河南
2024年河南工業(yè)大學招聘200人方案
http://www.jinglongming.com 2024-07-23 10:15 來源:河南工業(yè)大學人事處
河南工業(yè)大學2024年公開招聘工作人員方案
根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定,我校擬面向社會招聘工作人員200名(其中博士畢業(yè)生200名)。結合我校實際,制定本公開招聘方案。
一、學校簡介
河南工業(yè)大學(Henan University of Technology)位于河南省會鄭州市,始建于1956年,現(xiàn)為河南省人民政府與國家糧食和物資儲備局簽約共建高校。學校2020年入選河南省特色骨干大學,2021年入選河南省“雙一流”創(chuàng)建高校,2022年入選教育部“高校學科領域優(yōu)先發(fā)展”規(guī)劃高校。
學校長期致力于糧食產(chǎn)后領域的基礎理論及工程技術研究,構建了集儲運、加工、裝備、信息、管理等于一體的完整學科體系,擁有全國最完整的糧油食品學科群和實力雄厚的超硬材料學科群;是國內唯一一所緊密圍繞糧食產(chǎn)后安全進行學科建設布局的高校。建有3個博士后科研流動站,擁有4個博士學位授權一級學科,25個碩士學位授權一級學科,14個碩士專業(yè)學位授權類別,24個河南省一級重點學科。
建校至今,學校始終牢記“為黨育人、為國育才”初心使命,落實立德樹人根本任務,秉持“明德、求是、拓新、篤行”的校訓和“育人為本、質量立校、特色發(fā)展”的辦學理念,堅持“扎根中原、立足行業(yè)、服務全國、面向世界”的辦學定位,弘揚“崇尚科學、勇于探索、報國興學、自強不息”的工大精神,不斷鞏固和強化在糧油食品、磨料磨具與超硬材料領域形成的辦學特色與優(yōu)勢,實現(xiàn)了辦學規(guī)模、層次、內涵和質量的提升,先后為國家輸送了25萬多名優(yōu)秀畢業(yè)生,糧食行業(yè)半數(shù)以上的管理精英和技術骨干均出自我校,被譽為我國糧食行業(yè)的“黃埔軍校”。
二、組織領導
成立以學校主要領導為組長,組織、人事、教務、紀檢和用人部門負責人組成的招聘工作領導小組,領導小組下設辦公室,由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協(xié)調工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
根據(jù)我校專業(yè)技術人員崗位空缺情況和學校發(fā)展需要,招聘200名博士,詳見附件《河南工業(yè)大學2024年公開招聘工作人員一覽表》。
四、招聘條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)知識或技能;
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
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1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.尚未解除黨紀.政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
招聘方案報河南省人力資源和社會保障廳審核備案,并發(fā)布在河南工業(yè)大學網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.haut.edu.cn)。
?。ǘ﹫竺唾Y格審查
報名采用網(wǎng)上報名方式,請將個人簡歷發(fā)送到河南工業(yè)大學網(wǎng)站公布的招聘郵箱進行報名,報名時間為長期開放,每人限報我校1個崗位,請應聘者慎重選報。
重要提示:招聘工作中具體事宜,請應聘人員隨時關注我校網(wǎng)站(若本人不及時閱讀相關信息,造成后果,責任自負)。按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關材料(2024年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學位證的報考人員應攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表)參加招聘。報名和資格審查工作由我校人事處負責。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應聘人員資格不符,隨時取消應聘資格。應聘人員若需咨詢,請與學校人事處聯(lián)系。
(三)考試
考試形式為面試(試講和實際操作等),在省人社廳、省教育廳指導下,由我校具體組織實施。面試滿分100分。面試內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能,面試方式采取試講的方式進行,主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試成績低于60分者,將不予聘用。
?。ㄋ模w檢和考察
體檢工作由我校組織實施,體檢人員根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,進行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》,體檢不合格者不予聘用。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行考察,對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員,經(jīng)核實取消其應聘資格,考察不合格不再遞補。
?。ㄎ澹M聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員,學校對擬聘人員進行公示,并上報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核。(擬聘用人員公示前,需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及相關認證報告的原件和復印件。)
六、聘用
經(jīng)公示和審核無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
學校紀檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作進行監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假、作弊的應聘人員,一經(jīng)查實,取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應處理。
咨詢電話:0371-67756896(學校人事處)
監(jiān)督電話:0371-69691970(省教育廳人事處)
0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)
0371-67756128(學校紀委)
2024年7月2日
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