信陽(yáng)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院 2024年招才引智公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

 

　　根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）和《關(guān)于做好2024年招才引智公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的通知》等規(guī)定，結(jié)合我校專業(yè)開(kāi)設(shè)及教師隊(duì)伍建設(shè)需要，2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員45名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

 

　　信陽(yáng)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院是2021年經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、在教育部備案、由信陽(yáng)市人民政府舉辦的全日制公辦高等職業(yè)院校。學(xué)校傳承于具有117年辦學(xué)歷史的豫南名校潢川幼兒師范學(xué)校和具有46年工科學(xué)歷教育辦學(xué)歷史的信陽(yáng)工業(yè)學(xué)校。學(xué)校主校區(qū)位于信陽(yáng)市羊山新區(qū)，規(guī)劃面積1000畝，規(guī)劃在校生規(guī)模16000人，一期用地面積600畝，現(xiàn)有在校生11800人。潢川教學(xué)部位于潢川縣，占地面積220畝，以培養(yǎng)五年制大專為主。

 

　　二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

 

　　本次招聘專業(yè)技術(shù)人員45名，所需崗位專業(yè)（方向）詳見(jiàn)《信陽(yáng)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2024年招才引智公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》（見(jiàn)附件）。

 

　　本次招聘，體育類、音樂(lè)類、美術(shù)類、設(shè)計(jì)類崗位，均須進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，崗位方向即為測(cè)試內(nèi)容。詳情見(jiàn)后續(xù)《考試公告》。

 

　　三、招聘方式

 

　　本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示，辦理聘用、入編手續(xù)等程序進(jìn)行。

 

　　其中，專業(yè)技術(shù)教師崗，考試按面試的程序進(jìn)行，但對(duì)于報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例超過(guò)3：1的，由學(xué)校提出是否進(jìn)行筆試的意見(jiàn)，需要參加筆試的，在報(bào)名結(jié)束后另行發(fā)布《考試公告》。

 

　　專業(yè)技術(shù)輔導(dǎo)員崗，考試按筆試+面試的程序進(jìn)行。

 

　　四、招聘范圍和條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備的基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

 

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，聘用后能按要求及時(shí)到崗工作。

 

　　4.符合本次招聘崗位的年齡要求（年齡在35歲以下，1989年1月1日以后出生）；

 

　　5.符合本次招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)（方向）要求。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2024年7月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；

 

　　6.本次招聘涉及的工作年限或服務(wù)年限的計(jì)算時(shí)間截止到2024年7月1日；

 

　　7.本公告“年齡”表述中的“****年1月1日以后出生”、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等條件中的“以上”均含本級(jí)。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)名應(yīng)聘：

 

　　1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

 

　　5.在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門(mén)同意的；

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　五、報(bào)名與資格初審

 

　　報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘工作的報(bào)名和資格初審都以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)資格初審時(shí)間2024年8月14日9：00至2024年8月16日17:00。開(kāi)始網(wǎng)上報(bào)名后，考生登錄信陽(yáng)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.xyvca.edu.cn/），具體報(bào)名程序如下：

 

　?。ㄒ唬┝私鈭?bào)考職位。登錄信陽(yáng)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院（http://www.xyvca.edu.cn/）網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《信陽(yáng)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2024年招才引智公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告》，了解報(bào)考職位的具體要求。

 

　　（二）提交報(bào)名申請(qǐng)。在信陽(yáng)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，閱讀并同意誠(chéng)信承諾書(shū)后，填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，上傳個(gè)人照片（近期免冠正面彩色證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。上傳的照片由系統(tǒng)自動(dòng)審核。

 

　　（三）保存報(bào)名序號(hào)。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤缓?，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、面試資格確認(rèn)、查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

 

　?。ㄋ模﹫?bào)名資格初審。信陽(yáng)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。

 

　　（五）查詢初審結(jié)果。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后至報(bào)名結(jié)束前登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。

 

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與整個(gè)考試聘用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，不能再報(bào)考其他職位；報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或初審未通過(guò)人員，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查，未按要求完成報(bào)名申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入下一招聘程序。

 

　?。┚W(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，于2024年8月22日9:00至8月24日9:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站，憑姓名、身份證號(hào)和報(bào)名序號(hào)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，打印本人筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人筆試準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

 

　?。ㄆ撸┫嚓P(guān)要求。資格初審合格的人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例一般不低于3：1。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，對(duì)于核減后仍達(dá)不到比例要求的取消該崗位招聘，報(bào)考人員可以改報(bào)其他崗位。改報(bào)人員在核減崗位公告發(fā)布后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)到信陽(yáng)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院重新選報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。對(duì)我校急需緊缺人才的崗位，經(jīng)學(xué)校研究同意后可降低開(kāi)考比例。

 

　?。ò耍┵Y格審查工作貫穿招聘全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。在招聘各環(huán)節(jié)凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加招聘或聘用資格。

 

　　六、考試

 

　　考試分為筆試和面試。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　1.筆試內(nèi)容。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，包括政治、法律、管理、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治、事業(yè)單位相關(guān)知識(shí)等內(nèi)容。滿分100分。

 

　　2.筆試時(shí)間。2024年8月24日9：00至10：30。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

　　3.加分規(guī)定。按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，可在筆試成績(jī)上加分，自信陽(yáng)市入伍的退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績(jī)?cè)偌?分。申請(qǐng)加分人員已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的，不再享受加分。符合多個(gè)加分條件者，只享受一次加分。擬享受加分政策的報(bào)考者，須在2024年8月20日17:00前向信陽(yáng)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院人事處（圖書(shū)館5樓）提交相關(guān)證書(shū)、證明、畢業(yè)證、學(xué)位證等，逾期將不再受理，未按時(shí)提交加分材料的人員不享受加分。

 

　　4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　（二）資格復(fù)審和領(lǐng)取面試通知單

 

　　不進(jìn)行筆試的人員直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。對(duì)我校急需緊缺人才的崗位，經(jīng)學(xué)校研究后可降低開(kāi)考比例。

 

　　需筆試的人員根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，遇有比例內(nèi)筆試成績(jī)并列的人員，可一并進(jìn)入。

 

　　進(jìn)入資格復(fù)審人員，在接到通知后，須本人在指定的時(shí)間、地點(diǎn)提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證、《信陽(yáng)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2024年招才引智公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》進(jìn)行資格復(fù)審。

 

　　相關(guān)證明材料包括：

 

　　1.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，身份證及報(bào)考條件要求的其他證書(shū)、證明；

 

　　2.符合條件的海外留學(xué)回國(guó)人員須提交身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證手續(xù)；

 

　　3.在職人員還須提交具有人事管理權(quán)限部門(mén)（單位）出具的同意報(bào)考證明。在職人員辭職或辭聘報(bào)考的，須在資格復(fù)審時(shí)提交有批準(zhǔn)權(quán)限的單位辭職或辭聘等相關(guān)手續(xù)。

 

　　報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

 

　?。ㄈ┟嬖嚰翱荚嚦煽?jī)計(jì)算辦法

 

　　根據(jù)崗位不同，面試采用不同的方式進(jìn)行。其中，教師崗面試內(nèi)容為試講答辯；有技能測(cè)試的崗位，須先進(jìn)行技能測(cè)試再進(jìn)行試講答辯；輔導(dǎo)員崗為結(jié)構(gòu)化面試。

 

　　1.結(jié)構(gòu)化面試（輔導(dǎo)員崗）：面試時(shí)間10分鐘?？疾炜忌Z(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)適應(yīng)性等方面的綜合素質(zhì)?？荚嚦煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

　　2.試講答辯（無(wú)專業(yè)技能測(cè)試的教師崗）：限8分鐘，其中試講6分鐘，答辯2分鐘，試講須用PPT課件（課件用u盤(pán)存儲(chǔ)，不得存入手機(jī)或郵箱內(nèi)），面試人員根據(jù)報(bào)考的專業(yè)崗位自行準(zhǔn)備試講內(nèi)容。主要考察考生教學(xué)組織、語(yǔ)言表達(dá)、課件制作等綜合能力。考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。不進(jìn)行筆試的崗位，面試成績(jī)即為最終考試成績(jī)。

 

　　3.專業(yè)技能測(cè)試+試講答辯（有專業(yè)技能測(cè)試的教師崗）：

 

　　考察考生相應(yīng)的專業(yè)技能水平和試講答辯水平（試講答辯要求同上）。單項(xiàng)滿分為100分，先專業(yè)技能測(cè)試，再試講答辯。面試成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+試講答辯成績(jī)×50%?？荚嚦煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。不進(jìn)行筆試的崗位，面試成績(jī)即為最終考試成績(jī)。

 

　　面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)?？荚囋斍橐?jiàn)《考試公告》

 

　　七、體檢和考察

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　根據(jù)考試成績(jī)，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)成績(jī)并列的人員，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試成績(jī)也相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員；如仍相同，則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　?。ǘ┛疾?/div>