河南
2024年河南大學(xué)招聘10人方案
http://www.jinglongming.com 2024-08-08 11:35 來源:河南省人力資源和社會保障廳
河南大學(xué)2024年公開招聘工作人員方案
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育工作,打造一支高素質(zhì)思想政治工作隊伍,根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《關(guān)于在省屬高等院校開展員額制管理試點的意見》(豫編辦〔2018〕178號)等文件規(guī)定和我校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)需要,擬面向社會公開招聘工作人員10名(碩士研究生)。結(jié)合學(xué)校實際,制定本方案。
一、學(xué)校簡介
河南大學(xué)是一所辦學(xué)歷史悠久、學(xué)科門類齊全、專業(yè)特色鮮明、文化底蘊(yùn)深厚的國家“雙一流”建設(shè)高校。學(xué)校創(chuàng)立于1912年,現(xiàn)有文、理、工、醫(yī)、農(nóng)等13個學(xué)科門類,40個學(xué)院(教研部),92個本科專業(yè),45個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科,35種碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別,21個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科,20個博士后科研流動站,生物學(xué)入選國家一流建設(shè)學(xué)科,化學(xué)等12個學(xué)科進(jìn)入ESI世界排名前1%,82個本科專業(yè)進(jìn)入一流本科專業(yè)建設(shè)“雙萬計劃”。有全日制在校生5萬余人、教職工4700余人。擁有3個國家重點實驗室,1個國家野外科學(xué)觀測研究站,2個國家重點社科研究平臺,3個國家地方聯(lián)合工程研究中心(工程實驗室),4個河南省實驗室(研究院),5個教育部和農(nóng)業(yè)部重點實驗室(中心),以及一批國家級教育、研究、培訓(xùn)基地。目前,學(xué)校有鄭州龍子湖校區(qū)和開封明倫校區(qū)、金明校區(qū),總占地面積5500余畝。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立以分管學(xué)生工作的副書記、分管人事工作的副校長為組長,學(xué)校相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人才人事部和黨委學(xué)生工作部,具體負(fù)責(zé)招聘方案制定、發(fā)布、資格審查、考試考察組織、手續(xù)辦理等工作。
三、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位 |
招聘 計劃數(shù) |
專業(yè)要求 |
備注 |
專職輔導(dǎo)員 A崗 |
6人 |
不限 |
1.中共黨員(含預(yù)備黨員);2.需入住男生宿舍,入職后需履行至少完整帶滿一屆學(xué)生的職責(zé)。 |
專職輔導(dǎo)員 B崗 |
4人 |
不限 |
1.中共黨員(含預(yù)備黨員);2.需入住女生宿舍,入職后需履行至少完整帶滿一屆學(xué)生的職責(zé)。 |
四、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員須具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.中國共產(chǎn)黨黨員(含預(yù)備黨員);
3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì),遵紀(jì)守法,未受過任何處分;熱愛學(xué)生思想政治工作,服從分配;
4.具備較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、公文寫作能力和思想政治教育工作能力,熟練掌握現(xiàn)代化辦公技術(shù);上學(xué)期間有連續(xù)一年以上主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷或兼職輔導(dǎo)員經(jīng)歷;
5.身心健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
6.2022年以來取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位,應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得碩士畢業(yè)證和學(xué)位證;
7.年齡原則上不超過30周歲(1994年1月1日及以后出生)。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠竺麘?yīng)聘:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
本招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案后,同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn)和河南大學(xué)人事部門招聘網(wǎng)站(網(wǎng)址https://rsc.henu.edu.cn/rczp/zpgg1.htm)。發(fā)布時間為2024年8月7日至2024年8月15日。
?。ǘ┚W(wǎng)上報名
自招聘方案發(fā)布之日起,凡符合條件者可將報名材料發(fā)送到指定郵箱:henufdyzp@163.com,郵件主題:姓名+應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員A崗/B崗。每人限報一個崗位。報名截止時間:2024年8月16日。
應(yīng)聘人員須按照格式要求提交如下報名材料:
1.《河南大學(xué)公開招聘工作人員(碩士)報名登記表》(本人簽字后掃描為一個PDF文檔)(見附件1);
2.個人求職簡歷(無模板,一個PDF文檔),詳列本人從大學(xué)至今的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷;
3.個人證件照和全身生活照各1張(JPG格式);
4.身份證(正反面掃描為一個PDF文檔);
5.本科畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》或《教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(掃描為一個PDF文檔);
6.碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》或《教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
7.黨員身份證明(須加蓋所在院系/單位黨組織公章,掃描為一個PDF文檔)(見附件2);
8.所在黨組織出具的本人思想品德鑒定意見(見附件3,掃描為一個PDF文檔);
9.主要學(xué)生干部證明(須加蓋主管部門公章)、兼職輔導(dǎo)員經(jīng)歷證明(須加蓋校學(xué)生管理部門公章)掃描為一個PDF文檔;
10.學(xué)習(xí)、工作期間校級及以上獲獎證書和榮譽(yù)證書(掃描為一個PDF文檔)。
11.如有輔導(dǎo)員崗位職業(yè)經(jīng)歷或三支一扶、西部計劃、服兵役等經(jīng)歷者,需另提交證明(掃描為一個PDF文檔);
12.其他相關(guān)證明材料(掃描為一個PDF文檔)。
以上材料按照編號順序排列;材料1-9必備,提供不齊全或格式不符合要求者視為報名無效。
(三)資格審查
資格審查工作由我校統(tǒng)一組織實施,分為資格初審和現(xiàn)場資格確認(rèn)。初審?fù)ㄟ^者,須攜帶上述報名材料原件和復(fù)印件(學(xué)校留存)到校進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn),具體時間和有關(guān)要求另行通知。不按要求到現(xiàn)場進(jìn)行資格確認(rèn)者視為自動放棄。
資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,一律取消其應(yīng)聘及聘用資格。
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考試包括筆試和面試,在省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)下,由我校具體組織實施??荚嚨南嚓P(guān)信息將在我校人才人事部網(wǎng)站及時公布。
1.筆試。筆試滿分100分。筆試時,招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù),直至取消本次招聘。筆試時間和地點將提前通知考生。舞弊行為按有關(guān)考試規(guī)定處理。
2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定,最后一名分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試。面試時,若招聘崗位因人員缺考形不成競爭的,相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù),直至取消招聘。未到場人員成績視為零分。
面試環(huán)節(jié)全程錄音錄像。面試采用現(xiàn)場方式進(jìn)行,整場面試結(jié)束后當(dāng)天公布成績。面試成績低于60分者不予聘用。
面試專家組由校內(nèi)和校外專家組成。面試環(huán)節(jié)包括“自我介紹+簡答問題+專家提問”。
3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(保留小數(shù)點后兩位)??偝煽兊陀?0分者不予聘用。
?。ㄎ澹w檢和考察
體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織,費用自理。體檢前,進(jìn)行心理健康水平測試。根據(jù)考試總成績和心理健康測試情況,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單,最后一名考試成績相同的,進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校人才人事部網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,經(jīng)學(xué)校研究決定是否按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格??疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的經(jīng)學(xué)校研究后可遞補(bǔ)。
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體檢和考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)學(xué)校研究確定后,上報省人力資源和社會保障廳審核,并進(jìn)行公示。
六、聘后待遇
經(jīng)公示無異議的人員,納入員額制管理;依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、注意事項
?。ㄒ唬W(xué)校人才人事部網(wǎng)站為本次招聘信息發(fā)布的主要途徑,請及時關(guān)注,若因本人未及時閱讀相關(guān)信息導(dǎo)致的后果,責(zé)任自負(fù)。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(三)擬聘用人員須在學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi)辦理入職手續(xù)。逾期未報到的、不服從學(xué)校工作安排的,不予聘用。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假,在招聘程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
咨詢電話(工作時間):
0371-22198061
校黨委學(xué)生工作部聯(lián)系人:修老師 劉老師
校人才人事部聯(lián)系人:張老師
監(jiān)督電話(工作時間):
校紀(jì)委:16627575626
省人社廳事業(yè)處:0371-69690072
附件:
2024年8月7日
免費學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)