濮陽(yáng)工學(xué)院籌建處（河南大學(xué)濮陽(yáng)工學(xué)院）2024年公開(kāi)招聘教師（碩士研究生）公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)），結(jié)合教學(xué)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師?，F(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘原則及招聘方式

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試（筆試與面試）與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

 

　　二、招聘崗位、數(shù)量及條件

 

　　本次公開(kāi)招聘教師共70名，招聘的崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)《濮陽(yáng)工學(xué)院籌建處（河南大學(xué)濮陽(yáng)工學(xué)院）2024年公開(kāi)招聘教師（碩士研究生）崗位信息表》（見(jiàn)附件1）。

 

　　三、招聘對(duì)象及條件

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員必須具備的基本條件

 

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2．遵守憲法和法律；

 

　　3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4．具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能；

 

　　5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6．崗位所需的其他條件。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得參加公開(kāi)招聘：

 

　　1．現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生；

 

　　2．刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　3．尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　4．曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

 

　　5．國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　（三）條件說(shuō)明

 

　　1．年齡。35周歲及以下為1989年1月1日以后出生；40周歲及以下為1984年1月1日以后出生。“年齡”表述的“××年1月1日以后出生”均包括“含”；

 

　　2．2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

 

　　四、信息發(fā)布

 

　　招聘信息在濮陽(yáng)黨建網(wǎng)（http://www.pyzzb.gov.cn）、濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://pyrs.puyang.gov.cn）、濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)（https://www.pysrsks.com）、濮陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.pyvtc.cn）、河南大學(xué)濮陽(yáng)工學(xué)院網(wǎng)站（https://www.pyvtc.cn/externallink/gxy.pyvtc.edu.cn）發(fā)布。后續(xù)公告在濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://pyrs.puyang.gov.cn）、濮陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.pyvtc.cn）、河南大學(xué)濮陽(yáng)工學(xué)院網(wǎng)站（https://www.pyvtc.cn/externallink/gxy.pyvtc.edu.cn）發(fā)布。

 

　　五、報(bào)名與資格審查

 

　　實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請(qǐng)、資格初審、查詢初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證等5個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查工作由2024年濮陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

 

　　（一）提交報(bào)名申請(qǐng)

 

　　報(bào)考人員于2024年8月26日9:00至8月28日17:00期間，電腦端登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com），進(jìn)入“濮陽(yáng)工學(xué)院籌建處（河南大學(xué)濮陽(yáng)工學(xué)院）2024年公開(kāi)招聘教師（碩士研究生）”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。上傳電子照片時(shí)，必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，近期正面免冠1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動(dòng)審核。逾期不再受理報(bào)名事宜。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)隨機(jī)反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必妥善留存。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　2024年8月26日9:00至8月29日10:00，由濮陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對(duì)報(bào)考人員的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。

 

　?。ㄈ┎樵兂鯇徑Y(jié)果

 

　　報(bào)考人員在資格初審期間登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過(guò)了資格初審。對(duì)初審意見(jiàn)有異議的應(yīng)及時(shí)與濮陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。報(bào)名資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求及時(shí)提交補(bǔ)充。通過(guò)資格初審的人員不能再報(bào)考其他崗位。未進(jìn)行或未通過(guò)資格審查的人員，報(bào)名期間（2024年8月26日9:00至8月28日17:00）可以改報(bào)其他崗位。8月28日17:00后，報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。

 

　?。ㄋ模┚W(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　已通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，于2024年8月26日9:00至8月29日15:00之間登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)，網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)。根據(jù)省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)，共計(jì)60元。完成繳費(fèi)視為報(bào)名成功，未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

 

　　建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)，報(bào)名結(jié)束一周后到市人事考試院辦理免繳筆試考務(wù)費(fèi)手續(xù)（濮陽(yáng)市人事考試院地址：濮陽(yáng)市開(kāi)州路56號(hào)院內(nèi)北樓）。也可將退繳筆試考務(wù)費(fèi)的材料（原件電子掃描件）發(fā)送到pysrsks02@163.com郵箱。

 

　　免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，提供其家庭所在地的縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件和復(fù)印件）和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，提供其家庭所在地的縣（區(qū)）農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門（原鄉(xiāng)村振興部門）出具的特困證明（原件和復(fù)印件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。

 

　　（五）打印準(zhǔn)考證

 

　　已確認(rèn)網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2024年9月4日9:00至9月7日14:30期間，登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)（https://www.pysrsks.com），下載打印本人準(zhǔn)考證（A4紙）。如未及時(shí)打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

 

　　筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考者面試資格確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

 

　?。┫嚓P(guān)要求

 

　　通過(guò)資格審查的人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例不低于3∶1。達(dá)到規(guī)定比例的參加筆試，達(dá)不到比例的，該崗位招聘數(shù)按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。因取消崗位不能參加筆試的，筆試考務(wù)費(fèi)退還考生。遞減、取消、調(diào)整崗位情況一并在招聘指定網(wǎng)站公布。

 

　　六、考試及資格復(fù)審

 

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　1．筆試科目

 

　　筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《教育專業(yè)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。

 

　　2．時(shí)間安排。筆試時(shí)間為2024年9月7日（周六），具體安排為：

 

　　上午：9:00—10:30《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。

 

　　下午：14:00－15:30《教育專業(yè)知識(shí)》。

 

　　本次考試在濮陽(yáng)市設(shè)置考場(chǎng)。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)和考場(chǎng)，按時(shí)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。

 

　　3．加分政策。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（豫辦〔2012〕36號(hào)）、《河南省人民政府 河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》（豫政〔2016〕53號(hào)）等相關(guān)規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，可在筆試總成績(jī)上增加5分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的報(bào)考人員于9月9日工作時(shí)間持相關(guān)材料到濮陽(yáng)工學(xué)院籌建處（河南大學(xué)濮陽(yáng)工學(xué)院）（地址：黃河西路249號(hào)濮陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓人事處317房間）進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加審核的視為放棄加分。加分人員情況經(jīng)濮陽(yáng)工學(xué)院籌建處（河南大學(xué)濮陽(yáng)工學(xué)院）審核匯總后，報(bào)濮陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集中進(jìn)行公示。

 

　　加分提供材料，大學(xué)生村官提供材料：（1）本人任職所在的縣（區(qū)）組織部門證明，經(jīng)市委組織部審核并加蓋公章。證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。（2）本人有效身份證原件、復(fù)印件。（3）本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：（1）本人有效身份證原件、復(fù)印件。（2）本人入伍通知書(shū)原件、復(fù)印件。（3）本人退伍證原件、復(fù)印件。（4）本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

 

　　4．筆試總成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)＝職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%＋教育專業(yè)知識(shí)成績(jī)×50%＋政策加分。

 

　　5．成績(jī)查詢。筆試成績(jī)可登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

 

　　1．根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位數(shù)量和進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分進(jìn)行資格復(fù)審，筆試末位并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在指定網(wǎng)站公布。

 

　　2．資格復(fù)審依據(jù)招聘崗位資格條件，采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審須考生本人參加，提供以下材料：（1）報(bào)名表（見(jiàn)附件2）一式4份；（2）與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片4張；（3）本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份；（4）各高等教育階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告）原件及復(fù)印件各1份；（5）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員（含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員）需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)名的證明（現(xiàn)工作單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋工作單位及主管部門公章）；（6）留學(xué)回國(guó)人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份；（7）工作經(jīng)歷需提供在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位統(tǒng)一繳納的符合年限要求的社會(huì)保險(xiǎn)證明（截止到公告發(fā)布之日）。其他條件要求的，需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。

 

　　3．因資格復(fù)審達(dá)不到要求出現(xiàn)人員空缺的，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審（只進(jìn)行一次）。順延人員末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

 

　　4．資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘始終。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。

 

　　（三）面試

 

　　面試由2024年濮陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。面試采取的方式及面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在指定網(wǎng)站公布。參加面試人員需攜帶通過(guò)資格審查的《報(bào)名表》和有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證），經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到者，按主動(dòng)放棄處理。

 

　　1．按照面試人數(shù)與崗位數(shù)量3:1的比例，在資格復(fù)審合格人員中從高分到低分確定參加面試人員，同一崗位筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)參加面試。達(dá)不到3:1比例的崗位，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下適當(dāng)降低比例，按照最低不低于2:1的比例參加面試。仍達(dá)不到比例的，該崗位的招聘數(shù)量按比例遞減直至取消。

 

　　2．面試以試講（微型課）方式進(jìn)行，成績(jī)滿分為100分。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)和總成績(jī)。

 

　　3．面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位達(dá)不到比例的，該崗位面試人員的面試成績(jī)，應(yīng)達(dá)到其所在使用同一套面試題本的面試小組的平均分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。達(dá)不到平均分條件的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　4．應(yīng)試者應(yīng)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和行為規(guī)范，不得以任何形式泄露試題內(nèi)容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)傳播。

 

　?。ㄋ模┛荚嚳偝煽?jī)

 

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和個(gè)人總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

 

　　考試總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序；筆試成績(jī)也相同的，按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分的順序排序；筆試、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和面試的成績(jī)都相同的，加試一場(chǎng)面試，名次按加試的面試成績(jī)排序。

 

　　七、體檢與考察

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　1．面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選；進(jìn)入體檢人員名單及有關(guān)要求，在面試結(jié)束后公布。體檢參照河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

 

　　2．體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次）。

 

　?。ǘ┛疾?/div>