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河南

2024年河南中原電氣實(shí)驗(yàn)室招聘17人公告

http://www.jinglongming.com       2024-09-05 11:51      來源:許昌人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)中原電氣實(shí)驗(yàn)室公開招聘工作人員公告
 
  經(jīng)市委、市政府同意,結(jié)合中原電氣實(shí)驗(yàn)室用人需求,面向社會(huì)公開招聘工作人員17名?,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘原則
 
 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;
 
 ?。ǘ﹫?jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
 
  二、招聘對(duì)象及范圍
 
  面向社會(huì)招聘符合崗位資格條件要求的人員。
 
  三、招聘條件
 
  (一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件:
 
  1. 具有中華人民共和國國籍;
 
  2. 遵守憲法和法律;
 
  3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
  4. 具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能;
 
  5. 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6. 具有崗位要求的其他資格條件。
 
  (1) 報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)。
 
  (2) 專業(yè)條件按照《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下:專業(yè)要求為學(xué)科門類的,該門類所包含的專業(yè)類和一級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的,該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的,該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的,可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等,綜合研判是否符合崗位要求。
 
  (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
 
  1. 現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員以及全日制普通高等院校在校生;
 
  2. 受過刑事處罰的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 
  3. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員,以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  4. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;
 
  5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  6. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
 
 ?。ㄈl件說明
 
  1. “年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。
 
  2. 2017年起,由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書,同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。
 
  四、招聘計(jì)劃
 
  計(jì)劃招聘工作人員17名(具體招聘計(jì)劃和崗位條件見附件1)。
 
  五、報(bào)名
 
  報(bào)名方式:
 
  (一)招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)人才(項(xiàng)目)線上對(duì)接洽談會(huì)許昌專區(qū),根據(jù)招聘崗位投遞個(gè)人簡歷。
 
  截止時(shí)間:2024年11月24日。
 
 ?。ǘ┐髸?huì)現(xiàn)場報(bào)名
 
  招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)鄭州主會(huì)場現(xiàn)場報(bào)名。
 
  時(shí)間:2024年9月7日9:00- 9月8日12:00。
 
  提交材料:本人按照報(bào)考崗位要求,提交附件2《第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)中原電氣實(shí)驗(yàn)室公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式2份;一寸免冠照片2張;身份證(原件、正反兩面復(fù)印件2份);每個(gè)學(xué)歷層次的畢業(yè)證、學(xué)位證、《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有效期內(nèi))、《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》或《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(有效期內(nèi))(原件、復(fù)印件2份)。國外學(xué)歷需提交教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(原件、復(fù)印件2份)。
 
  (三)郵箱報(bào)名:zydqsys@163.com
 
  截止時(shí)間:2024年11月30日。
 
  提交材料:本人有效身份證(正反兩面),每個(gè)學(xué)歷層次的畢業(yè)證、學(xué)位證、《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有效期內(nèi))、《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》或《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(有效期內(nèi))等材料PDF格式掃描件,本人填寫的《第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)中原電氣實(shí)驗(yàn)室公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2需粘貼近期免冠電子照片)電子檔一份。發(fā)送本人報(bào)名材料,文件名標(biāo)注為“本人姓名+第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)中原電氣實(shí)驗(yàn)室公開招聘工作人員報(bào)名登記表”。
 
  報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名和整個(gè)招聘過程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致。
 
  資格審查貫穿招聘全過程,報(bào)考者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的,將取消其考試、聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
 
  六、考試
 
  本次考試不受報(bào)名比例限制,采取面試的形式進(jìn)行。
 
  (一)面試資格確認(rèn)
 
  參加面試資格確認(rèn)人員持本人有效身份證,每個(gè)學(xué)歷層次的畢業(yè)證、學(xué)位證、《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有效期內(nèi))、《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》或《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(有效期內(nèi))等(原件、復(fù)印件2份)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。在職人員同時(shí)出具單位同意報(bào)考證明;留學(xué)回國人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(原件,復(fù)印件2份)。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在許昌市科技局網(wǎng)站(https://kjj.xuchang.gov.cn/)發(fā)布。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
 
  資格審查合格的現(xiàn)場發(fā)放《面試通知單》。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的,取消其參加面試資格。
 
 ?。ǘ┟嬖?/div>
 
  面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
 
  面試形式為答辯,滿分為100分,面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位。
 
  參加面試人數(shù)與擬聘崗位數(shù)相等時(shí),參加面試人員的面試成績低于75分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  報(bào)考同一崗位人員面試成績并列的,現(xiàn)場進(jìn)行面試加試。按面試加試成績等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員,面試加試成績不影響其他人員原有排名。
 
  面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績。
 
  七、體檢與考察
 
  在報(bào)考同一崗位的人員中,根據(jù)面試成績,從高分到低分等額確定參加體檢人員。懷孕考生需提供結(jié)婚證和妊娠醫(yī)學(xué)證明。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
 
  體檢時(shí)間另行通知。
 
  體檢項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
 
  對(duì)體檢合格的人員,等額確定考察對(duì)象??疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審,主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致。考察結(jié)論作為確定擬聘用人員的主要依據(jù),對(duì)考察過程中發(fā)現(xiàn)的不符合報(bào)考崗位要求和弄虛作假等情形的,不得確定為擬聘用人員。
 
  考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
 
  八、公示和聘用
 
  根據(jù)考察結(jié)果,等額確定擬聘用人員,并在許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://rsj.xuchang.gov.cn/)上公示7個(gè)工作日,公示期滿無異議后,按照規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
 
  新聘用人員在接到聘用通知后,必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到,對(duì)無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)的,取消其聘用資格。
 
  對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);不合格的,經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后,取消其聘用資格。
 
  新聘用人員最低服務(wù)年限5年。
 
  九、紀(jì)律與監(jiān)督
 
 ?。ㄒ唬┍敬握衅赣墒屑o(jì)委監(jiān)委駐市商務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
 
 ?。ǘ┰趫?bào)名、考試、體檢、考察等過程中,以及試用期間和崗位聘用后,查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的,按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī),予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為,取消報(bào)考者的聘用資格,列入不誠信人員名單,作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考,并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
 
  十、信息發(fā)布和政策咨詢
 
  本次招聘工作的信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過許昌市科技局網(wǎng)站(https://kjj.xuchang.gov.cn/)進(jìn)行發(fā)布,請報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注。因報(bào)考者未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
 
  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
  咨詢電話:0374-2965821
 
  監(jiān)督電話:0374-2913690
 
  (工作日上午8:00—12:00,下午3:00—5:30)。
 
 
 
  許昌市科學(xué)技術(shù)局
 
  2024年9月4日


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