河南
2024年河南平頂山市葉縣醫(yī)療健康集團(tuán)招聘209人方案
http://www.jinglongming.com 2024-09-11 09:52 來源:葉縣人民政府
2024年葉縣醫(yī)療健康集團(tuán)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員(人事代理)實(shí)施方案
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),提高衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍素質(zhì),促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),不斷提升全縣醫(yī)療服務(wù)能力,根據(jù)《葉縣人民政府關(guān)于規(guī)范葉縣事業(yè)單位公開招聘及編外人事代理工作的意見》(葉政文〔2018〕111號(hào))文件精神,結(jié)合我縣衛(wèi)生健康委系統(tǒng)工作實(shí)際,擬面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員 209名(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院134人,中醫(yī)院和婦幼保健院75人),實(shí)行人事代理。招聘方案如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取筆試、面試、體檢與考核相結(jié)合的辦法,嚴(yán)格按照招聘工作程序,面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法;
?。ǘ┚邆鋶徫凰璧奈幕健I(yè)知識(shí)或技能條件;
?。ㄈ┥硇慕】担苓m應(yīng)應(yīng)聘崗位工作,服從組織分配;
?。ㄋ模┧鶎W(xué)專業(yè)符合報(bào)考崗位要求條件;
(五)年齡:女35歲以下(1989年1月1日以后出生),男40歲以下(1984年1月1日以后出生);
?。┯邢铝星闆r之一者不得報(bào)考:
1.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的;
3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分處分期未滿的;
5.衛(wèi)健委系統(tǒng)正式在編人員,特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生、訂單定向醫(yī)學(xué)生服務(wù)期未滿人員及人事代理合同期內(nèi)人員不得報(bào)考;
6.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。
三、招聘專業(yè)
招聘專業(yè)詳見《葉縣醫(yī)療健康集團(tuán)2024年招聘專業(yè)技術(shù)人員(人事代理)崗位設(shè)置表》。
四、招聘程序和辦法
?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
在葉縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。其它有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式和時(shí)間
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2024年9月23日9:00至9月27日18:00。報(bào)考人員可登陸網(wǎng)址 https://410422.zgacc.com,進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件進(jìn)行報(bào)名;
2.報(bào)名要求:網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)登陸系統(tǒng)https://410422.zgacc.com,按系統(tǒng)要求規(guī)范準(zhǔn)確提交真實(shí)的個(gè)人信息并上傳相關(guān)電子照片。每位考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名??忌W(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通,若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人造成的后果由本人自負(fù);
網(wǎng)上報(bào)名期間將對(duì)考生的報(bào)名條件進(jìn)行資格初審,未通過資格初審的考生可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充資料或者改報(bào)其他符合條件的崗位,通過資格初審的考生不能改報(bào)其他崗位;
3.注意事項(xiàng)
?。?)本次招聘工作,資格審查貫穿于公開招聘的全過程。考生報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)考生重復(fù)報(bào)名、考生與擬聘用的崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,一經(jīng)核實(shí),取消其參加考試及聘用資格,所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。
?。?)各擬聘用崗位通過資格審查的人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3:1,對(duì)于報(bào)考人數(shù)達(dá)不到3:1的緊缺崗位,根據(jù)用人單位和主管部門意見,報(bào)經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試成績(jī)即為總成績(jī)。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間2024年9月23日9:00至9月28日12:00經(jīng)資格初審合格的人員,須及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)按系統(tǒng)提示繳納考務(wù)費(fèi)每科30元。未按期繳費(fèi)的人員視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
農(nóng)村建檔立卡貧困家庭、防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、城市低保人員可免繳筆試考務(wù)費(fèi),考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料進(jìn)行辦理,具體辦理時(shí)間、辦理方法、注意事項(xiàng)如下:
辦理時(shí)間:2024年9月28日(09:00—12:00)。
辦理方法:符合條件考生到葉縣人力資源和社會(huì)保障局(葉縣億聯(lián)建材家居五金城B1二樓)上交相關(guān)材料,確認(rèn)后可免予交納考務(wù)費(fèi)。
?、倏忌救松矸葑C掃描件
?、谙硎車?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證明的掃描件。
③是農(nóng)村建檔立卡貧困家庭、防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)相關(guān)部門出具的證明和相關(guān)材料。
5.筆試加分政策
根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))精神,符合報(bào)考資格條件的退役大學(xué)生士兵報(bào)考的,筆試成績(jī)加10分。
符合條件的考生,須于2024年9月28日(09:00—12:00)到葉縣人力資源和社會(huì)保障局(葉縣億聯(lián)建材家居五金城B1二樓),填寫《葉縣2024年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘加分申請(qǐng)表》,同時(shí)按要求提交學(xué)歷、退伍證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件1份。逾期未提交材料者,不享受加分政策。
(三)考試
本次招聘采用先筆試后面試的方式進(jìn)行,考試總成績(jī)(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生學(xué)歷為普通大學(xué)本科及以上的、報(bào)考縣直的考生學(xué)歷為碩士研究生及以上的免筆試,只面試,面試成績(jī)即為其總成績(jī)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1.筆試
筆試主要考察醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行,滿分100分。
已通過資格審查的考生,需留意葉縣政府網(wǎng)站發(fā)出的通知,及時(shí)打印筆試準(zhǔn)考證,根據(jù)準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),持有效身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)分崗位由高分到低分按照聘用崗位與考生人數(shù)比1:2的比例確定面試人選,最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試范圍的人員須通過資格復(fù)審方可參加面試。資格復(fù)審時(shí)考生須提交有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、相關(guān)資格證原件及上述證件復(fù)印件和筆試準(zhǔn)考證??忌窗匆?guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或?qū)彶椴缓细裾撸∠嬖囐Y格。面試人選比例達(dá)不到1:2的崗位按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)的,應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試,所有面試考生的面試成績(jī)須達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
面試滿分為100分,主要考察考生的綜合分析能力、臨床實(shí)踐能力、職業(yè)道德素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、自我情緒控制、舉止儀表等。面試有關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
?。ㄋ模w檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī),分崗位由高分到低分(總成績(jī)并列的以筆試成績(jī)高的優(yōu)先)等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢人員名單、時(shí)間在葉縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi),根據(jù)有關(guān)規(guī)定復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者,取消資格。因此出現(xiàn)的空缺名額,按照總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格的人員,等額確定考察對(duì)象,考察出現(xiàn)不合格的,不再遞補(bǔ)。考察內(nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況,核實(shí)其招聘過程中提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因本人自愿放棄考察出現(xiàn)的空缺名額可依次遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┢赣眉按?/div>
考察合格人員確定為擬聘用人員,名單在葉縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議的,與用人單位簽訂《聘用合同》。由聘用單位統(tǒng)一到葉縣人才交流中心為聘用人員辦理人事代理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期滿考核不合格者,取消其聘用資格。新聘用人員在單位服務(wù)期不少于五年(含試用期一年)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1.對(duì)違反招聘工作紀(jì)律及相關(guān)規(guī)定的工作人員,按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理;對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅處理。
2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,并保持通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
3.若因不可抗力因素影響本次招聘工作進(jìn)程,由公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
4.為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、公開性,本次招聘全程接受社會(huì)各界監(jiān)督。
未盡事宜由葉縣醫(yī)療健康集團(tuán)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0375-8808887。
葉縣醫(yī)療健康集團(tuán)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年9月10日
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