第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會鶴壁市科學(xué)技術(shù)研究院（河南省科學(xué)院鶴壁分院）公開引進(jìn)急需緊缺人才公告

 

　　根據(jù)《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細(xì)則》（豫人社〔2022〕26號）、《鶴壁市組織參加第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會暨舉辦第三屆“人在鶴壁·才是主角”鶴壁招才引智系列活動實施方案》（鶴招才〔2024〕1號）等文件精神，鶴壁市科學(xué)技術(shù)研究院（河南省科學(xué)院鶴壁分院）面向社會引進(jìn)一批急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、單位簡介

 

　　鶴壁市科學(xué)技術(shù)研究院（河南省科學(xué)院鶴壁分院）成立于2022年9月，是鶴壁市人民政府牽頭設(shè)立、與河南省科學(xué)院共同組建的新型研發(fā)機構(gòu)，實行一個機構(gòu)兩塊牌子，采取企業(yè)化管理、市場化運營模式，實行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的院長、所長負(fù)責(zé)制和首席專家負(fù)責(zé)制。

 

　　二、招聘計劃

 

　　本次擬公開招聘高層次人才3名，均為專業(yè)技術(shù)崗位人員。

 

　　三、招聘對象及基本條件

 

　　（一）招聘人員范圍

 

　　1.副高級職稱及以上專業(yè)技術(shù)人員；

 

　　2.教育部公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校中具有碩士研究生及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生；

 

　　3.委托培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的碩士研究生不列入招聘范圍。

 

　?。ǘ┱衅溉藛T應(yīng)具備的基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)和科學(xué)、求實、團結(jié)、協(xié)作的精神；

 

　　4.第一學(xué)歷須為普通高等教育本科并獲得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位；

 

　　5.有較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，學(xué)術(shù)技術(shù)、科研管理水平達(dá)到國際先進(jìn)或國內(nèi)領(lǐng)先，能夠引領(lǐng)和帶動產(chǎn)業(yè)技術(shù)某一領(lǐng)域或?qū)W科跨越式發(fā)展，實現(xiàn)突破與提升；

 

　　6.具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員或博士研究生，年齡應(yīng)在40周歲以下（即1984年1月以后出生），碩士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下（即1989年1月以后出生）；

 

　　7.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　8.具備崗位所需的其他條件。具體工作崗位、所需專業(yè)和引進(jìn)人數(shù)及要求詳見《鶴壁市科學(xué)技術(shù)研究院（河南省科學(xué)院鶴壁分院）2024年公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位信息表》（附件1）。專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版）執(zhí)行，具體按以下原則掌握：專業(yè)要求為一級學(xué)科的，即該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求；對于專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)），參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等綜合判斷。

 

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模坏脠竺麘?yīng)聘

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　2.曾被開除公職的人員；

 

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　6.現(xiàn)役軍人；試用期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員、事業(yè)單位工作人員；普通高等院校在校生；

 

　　7.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限的人員；

 

　　8.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　四、招聘方式

 

　　根據(jù)《鶴壁市組織參加第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會暨舉辦第三屆“人在鶴壁·才是主角”鶴壁招才引智系列活動實施方案》要求，按照市委組織部（市委人才辦）、市委編辦、市人社局工作部署，鶴壁市科學(xué)技術(shù)研究院（河南省科學(xué)院鶴壁分院）參加第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會，并在會上發(fā)布高層次人才需求，開展人才招聘，通過“綠色通道”辦理急需緊缺人才引進(jìn)手續(xù)。

 

　　五、招聘程序

 

　　（一）報名

 

　　應(yīng)聘人員通過第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會人才（項目）對接洽談會、省外招才引智系列活動專場招聘會（9月27日西安專場、10月26日長沙專場；具體時間可登錄中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會網(wǎng)站查詢，以官方網(wǎng)站確定時間為準(zhǔn)）、郵箱 （hnskxyhbfy@163.com ,將提交材料掃描成PDF格式發(fā)送）等途徑提交應(yīng)聘材料，每人限報1個崗位，報名時間于2024年10月30日截止。

 

　　提交材料包括：報名登記表（附件2）、有效身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)位證復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證復(fù)印件、專業(yè)成績或?qū)W術(shù)成果及其他相關(guān)資格證書等。

 

　　有工作單位的，需工作單位出具同意報考證明。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　對應(yīng)聘人員的報名材料進(jìn)行初審，資格審查將貫穿于本次公開招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須全部真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其聘用資格。

 

　　（三）考核

 

　　對通過資格審查人員進(jìn)行面試考核。面試采取“專家面談”的形式進(jìn)行，重點考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)低于80分的人員不得確定為體檢和考察人選。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，費用自理。應(yīng)聘者未按規(guī)定參加體檢的，視為自動放棄。體檢階段如出現(xiàn)自動放棄或體檢不合格造成崗位空缺的，由高分到低分進(jìn)行遞補。

 

　?。ㄎ澹┛疾?/div>