1.應(yīng)聘人員與擬招聘人數(shù)比例原則上設(shè)定為5:1，達(dá)不到要求比例的，經(jīng)招聘單位及其主管委局申請，新鄭市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于3:1；如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減直至取消。取消崗位的應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上報名結(jié)束后3日內(nèi)重新選報其他崗位。逾期不愿重新選報的或不符合其他崗位報名條件的，在規(guī)定時間內(nèi)提出退費(fèi)申請，退還筆試考務(wù)費(fèi)。

 

　　2.應(yīng)聘人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，造成的其他后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、筆試成績、面試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。

 

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　　1.時間和地點

 

　　筆試時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》。

 

　　2.筆試科目

 

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測試》和《教育基礎(chǔ)知識》。

 

　　3.筆試加分政策

 

　　依據(jù)國家、省有關(guān)政策，對參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，筆試成績加10分；2015年后退役的大學(xué)生士兵報考且符合招聘條件的人員，筆試成績加10分，同時符合上述兩項加分情形的，只加一次。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的應(yīng)聘人員須按指定的時間地點，持相關(guān)材料進(jìn)行加分資格審核（另行公告）。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況在新鄭市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

 

　　加分提供材料。大學(xué)生村干部提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月；⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件、復(fù)印件；⑵本人入伍通知書原件、復(fù)印件；⑶本人退伍證原件、復(fù)印件。

 

　　4.促進(jìn)文明行為

 

　　根據(jù)《鄭州市文明行為促進(jìn)條例》要求，鄭州市行政區(qū)域內(nèi)獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的應(yīng)聘人員，在同等條件下優(yōu)先錄取聘用。相關(guān)應(yīng)聘人員報名時須在報名網(wǎng)站提交相關(guān)文件、證書等材料掃描件，報名時間結(jié)束后不再受理。

 

　　5.筆試成績

 

　　筆試總成績＝筆試成績＋筆試加分。

 

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