河南省第二人民醫(yī)院考核招聘工作人員（員額制）方案

 

　　根據《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《河南省人力資源與社會保障廳關于明確事業(yè)員額使用要求的通知》、《關于創(chuàng)新公立醫(yī)院人員編制管理的實施意見（試行）》(豫編辦〔2016〕214號)和《關于在部分省直公立醫(yī)院開展員額制試行工作的通知》(豫編辦〔2021〕86號)等文件精神，為進一步深化醫(yī)院人事制度改革，合理配置人力資源，經醫(yī)院研究決定，擬考核招聘員額制工作人員314名，現結合醫(yī)院實際，制定本方案。

 

　　一、醫(yī)院簡介

 

　　河南省第二人民醫(yī)院是省衛(wèi)生健康委直屬的集醫(yī)療、教學、科研、康復、預防保健和社區(qū)服務為一體的公立三級綜合醫(yī)院。其前身是1949年10月成立的“河南省人民政府干部休養(yǎng)所”；2007年11月遷建至鄭州南龍湖宜居教育園區(qū)；2011年10月16日開診運行。

 

　　醫(yī)院一期建筑面積63655.85平方米，開放床位1000張，目前開設有心血管內科、神經內科、呼吸內科、消化內科、內分泌科、腎病風濕科、普通外科、骨科、神經外科、泌尿外科、心胸血管外科、婦產科、兒科、生殖醫(yī)學科、腫瘤科、全科醫(yī)學科、重癥醫(yī)學科（ICU、CCU、NCU、NICU）、麻醉科、手術室、皮膚科、耳鼻咽喉科、口腔科、眼科、中醫(yī)科、康復醫(yī)學科、疼痛科、醫(yī)學檢驗科、醫(yī)學影像科、病理科、功能檢查科、血液透析室、感染性疾病科、預防保健科、健康管理中心等科室。配備有GE 256排512層CT、飛利浦DSA、3.0T核磁共振、CT、DR等診療設備。

 

　　二、組織領導

 

　　為確保醫(yī)院公開招聘工作順利進行，醫(yī)院成立由黨委書記任組長，院長、副院長、紀委書記任副組長，黨委辦公室、院長辦公室、人事科、醫(yī)教部、護理部、藥劑科、監(jiān)察室、行風辦等相關負責人為成員的招聘工作領導小組；領導小組下設招聘工作辦公室，設在人事科，由人事科科長兼任辦公室主任，具體負責招聘的組織、協(xié)調工作。

 

　　三、招聘對象

 

　　經過醫(yī)院公開招聘程序但尚未入編和列入崗位管理的工作人員。

 

　　四、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的方針政策；

 

　　3.遵守法律法規(guī)，品行端正、熱愛擬招聘崗位工作；

 

　　4.身體健康，能勝任崗位工作要求。

 

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