考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　1.筆試

 

　　筆試異地命題，異地閱卷。筆試內(nèi)容為習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、鄧州市情等相關(guān)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）統(tǒng)一領(lǐng)取。報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試缺考、作弊的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　本次選聘考試不指定、不印發(fā)任何復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 

　　2.面試

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位1:2的比例，從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試）。面試準(zhǔn)考證由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）統(tǒng)一領(lǐng)取。面試采取異地命題、異地評(píng)委，面試時(shí)間為10分鐘，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力、應(yīng)急處置能力和舉止儀表等內(nèi)容。面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的50％。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　3、考試總成績(jī)計(jì)算辦法

 

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

　　若同一崗位出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)入下一程序，如果筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同，則加試面試，排出名次。

 

　?。ㄈw檢和考察

 

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用崗位1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)選聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　體檢合格人員即為考察對(duì)象，考察工作由現(xiàn)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)考察實(shí)際工作能力?？疾鞎r(shí)查閱本人檔案及有關(guān)資料，進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察不合格的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄考察出現(xiàn)選聘人數(shù)缺額的按照考試成績(jī)等額遞補(bǔ)。

 

　?。ㄋ模┻x崗

 

　　按照考試、考察結(jié)果，確定擬選聘人員。擬選聘人員按總成績(jī)由高到低的順序依次選擇單位。擬選聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加選崗、選崗后放棄或未到選聘單位報(bào)到的，取消選聘資格，5年內(nèi)不得調(diào)整工作崗位、不得提拔使用。

 

　?。ㄎ澹┕九c選聘

 

　　擬選聘人員在鄧州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理相關(guān)人事編制手續(xù)。

 

　　本次公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）工作人員到市直單位最低工作年限為3年（3年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作單位）。

 

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　為保證選聘工作的順利進(jìn)行，此次選聘成立鄧州市公開選聘市直事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)繩應(yīng)勇任組長(zhǎng)，成員由市委組織部、市委編辦、市紀(jì)委監(jiān)委、市委宣傳部、市人社局、市財(cái)政局、市公安局、市信訪局及25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）主要負(fù)責(zé)同志組成，選聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人社局，負(fù)責(zé)選聘工作的具體實(shí)施。各相關(guān)單位密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運(yùn)作，確保選聘工作順利進(jìn)行。

 

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

 

　　（一）實(shí)行回避制度。凡參與本次公開選聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

 

　?。ǘ﹪?yán)格紀(jì)律。在本次選聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及市紀(jì)委監(jiān)委等有關(guān)部門的監(jiān)督。

 

　　咨詢電話：0377-62287819（鄧州市人事考試中心）

 

　　咨詢時(shí)間:工作日上午8:00-12：00；下午14:30-17:30

 

　　監(jiān)督電話：0377-60332262（派駐紀(jì)檢組）

 

　　附件1：2024年鄧州市市直事業(yè)單位公開選聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

 

　　附件2：2024年鄧州市市直事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名資格審查表.xlsx

 

　　附件3：鄧州市市直事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名匯總表.xls

 

　　中共鄧州市委組織部

 

　　鄧州市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年11月25日