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2024年河南開放大學(xué)(鄭州信息科技職業(yè)學(xué)院)招聘21人方案

http://www.jinglongming.com       2024-11-27 11:00      來源:河南省人力資源和社會保障廳
【字體: 】              
  河南開放大學(xué)(鄭州信息科技職業(yè)學(xué)院)2024年公開招聘工作人員方案
 
  根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)文件規(guī)定,2024年我校面向社會公開招聘21名碩士畢業(yè)生。結(jié)合我校實際,制定本方案。
 
  一、學(xué)校簡介
 
  河南開放大學(xué)是經(jīng)教育部批準(zhǔn),河南省人民政府主辦的新型本科高等學(xué)校。前身是創(chuàng)辦于1979年的河南廣播電視大學(xué),2020年11月正式更名為河南開放大學(xué)。學(xué)校以促進(jìn)全民終身學(xué)習(xí)和技能社會建設(shè)為使命、以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐、以“互聯(lián)網(wǎng)+”為特征,面向社會開展學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育。2009年,經(jīng)省政府同意,學(xué)校代管一所公辦全日制普通高職院校—鄭州信息科技職業(yè)學(xué)院。
 
  河南開放大學(xué)實行系統(tǒng)辦學(xué),現(xiàn)有市級開大(電大)22所、直屬學(xué)習(xí)中心1所、縣級開大(電大)81所、其他類型學(xué)習(xí)中心15個。學(xué)校現(xiàn)有東、西兩個校區(qū),占地總面積500畝,設(shè)有9個學(xué)院、3個書院,開放教育開設(shè)本??茖I(yè)67個,職業(yè)教育開設(shè)專業(yè)32個;學(xué)?,F(xiàn)有教職工680人,各類在校生26.3萬余人。建校以來,培養(yǎng)本??飘厴I(yè)生115.5萬余人,中專畢業(yè)生18.6萬余人,非學(xué)歷教育培訓(xùn)規(guī)模穩(wěn)定在每年80萬人次左右,為滿足各類人員學(xué)歷和履職能力提升需求、加快我省高等教育大眾化進(jìn)程、服務(wù)我省學(xué)習(xí)型社會建設(shè)作出了較大貢獻(xiàn)。
 
  二、公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
 
  學(xué)校成立以書記為組長,相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)為副組長,組織、人事、紀(jì)檢等職能部門和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事處,具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
 
  三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
 
  根據(jù)教師崗位空缺情況和學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,2024年擬公開招聘優(yōu)秀碩士畢業(yè)生21名。招聘專業(yè)及計劃見附件《河南開放大學(xué)(鄭州信息科技職業(yè)學(xué)院)2024年公開招聘碩士畢業(yè)生一覽表》(以國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》為準(zhǔn),學(xué)科括號內(nèi)的專業(yè)方向僅為招聘崗位條件要求,不作為資格審核依據(jù))。
 
  四、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備的基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.具有良好的道德品行;
 
  4.身心健康,能正常履行崗位職責(zé);
 
  5.普通高等教育碩士畢業(yè)生,本科階段要求普通高等教育本科畢業(yè)生并獲得學(xué)士學(xué)位。要求2022、2023、2024年畢業(yè)高校碩士研究生且年齡在30周歲以下(1994年1月1日以后出生),或具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷且年齡在35周歲以下(1989年1月1日以后出生);
 
  6.獲得學(xué)位專業(yè)與招聘專業(yè)一致或相近。
 
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  1刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  3.近5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
 
  4.國家和我省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
 
  五、招聘工作程序
 
  (一)發(fā)布招聘信息
 
  本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn)、河南開放大學(xué)(鄭州信息科技職業(yè)學(xué)院)網(wǎng)站(https://www.haou.edu.cn)發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間為2024年11月26日至2024年12月4日。
 
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  1.報名采用網(wǎng)上報名的方式,考生可登錄進(jìn)入“河南開放大學(xué)教師招聘報名系統(tǒng)”(http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=15)進(jìn)行報名。應(yīng)聘人員注冊后登錄報名系統(tǒng),報名入口報名并按照要求填報,報名成功后務(wù)必牢記登錄密碼,并憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢相關(guān)信息。
 
  2.每人限報一個應(yīng)聘崗位。填報多個崗位的,視為無效報名并取消報名資格,請應(yīng)聘人員慎重選報。
 
  3.實行應(yīng)聘人員誠信承諾制度。應(yīng)聘人員在報名時簽署誠信承諾書,承諾所提供的信息真實準(zhǔn)確,并承擔(dān)不實承諾相關(guān)責(zé)任。學(xué)校認(rèn)真落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應(yīng)聘人員在報考單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的,報名時需主動填報有關(guān)信息。
 
  4.網(wǎng)上報名時間:2024年11月28日上午09:00-12月4日下午17:00。
 
  (三)資格審查
 
  1.資格審查工作在省人社廳、省教育廳的指導(dǎo)下,由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施。對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
 
  2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)和學(xué)校網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過報考資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。
 
  通過網(wǎng)上資格審核者須本人按照規(guī)定時間到學(xué)校指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn),具體時間和地點(diǎn)在河南開放大學(xué)學(xué)校主頁公開招聘專欄內(nèi)通知,逾期不到者視為自動放棄。
 
  重要提示:招聘工作中具體事宜會及時在網(wǎng)上發(fā)布,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站公開招聘欄目(https://hnou.open.ha.cn/gkzp/index.aspx),若本人不及時閱讀相關(guān)信息而造成的后果責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員有需要咨詢的,請直接與學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。
 
  現(xiàn)場資格確認(rèn)需攜帶以下材料:
 
  1.本人身份證原件和復(fù)印件;
 
  2.各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;
 
  3.各學(xué)習(xí)階段學(xué)信網(wǎng)“電子學(xué)歷備案表”、“學(xué)位在線驗證報告”和“在線學(xué)籍驗證報告”;
 
  4.海外及港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生須提供學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部開具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;
 
  5.應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的人員須有所屬黨組織開具的黨員證明;須有畢業(yè)院校開具的學(xué)生干部經(jīng)歷證明等其他材料。
 
  6.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷的需提供勞動合同及社保繳納證明原件和復(fù)印件。
 
  以上材料復(fù)印件按照1-6的順序從上到下排列裝訂并裝檔案袋,審核原件后復(fù)印件學(xué)校留存。
 
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  考試分為筆試、面試。其中,面試分為專業(yè)技能考試和綜合素質(zhì)考核2個環(huán)節(jié)。全程在省人社廳、省教育廳監(jiān)督指導(dǎo)下,由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。相關(guān)信息將及時公布在學(xué)校網(wǎng)站的公開招聘欄目。
 
  1.筆試
 
  筆試滿分100分,以閉卷考試的方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識和高校教師基本素質(zhì)、能力等方面公共綜合知識。筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站上公布。
 
  筆試前,招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3時,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù),調(diào)整情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試后,招聘崗位人數(shù)與參加筆試人數(shù)未達(dá)到1:3的情況時,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù),調(diào)整情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。
 
  2.面試
 
  面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績,按擬招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定(最后一名分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試)。參加專業(yè)技能考試的人員需同時進(jìn)行綜合素質(zhì)測評環(huán)節(jié)。
 
 ?。?)專業(yè)技能考試。專業(yè)技能考試滿分50分,考試方式采取試講、答辯、實際操作等方式進(jìn)行??荚噧?nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能和教學(xué)組織能力,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)實踐能力、課堂教學(xué)能力等方面的素質(zhì)。
 
 ?。?)綜合素質(zhì)測評。綜合素質(zhì)測評滿分50分,主要測評應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、歸納概括能力和分析判斷能力、心理健康水平等綜合素質(zhì)。學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立招聘工作專家委員會,負(fù)責(zé)綜合素質(zhì)測評環(huán)節(jié)工作。
 
  專業(yè)技能考試、綜合素質(zhì)測評全程錄音錄像,整場考試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績,并當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。專業(yè)技能考試、綜合素質(zhì)測評任一成績低于30分者不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  在專業(yè)技能考試和綜合素質(zhì)測評前,對進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試確認(rèn)和資格復(fù)審。因應(yīng)聘人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,將從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天同一招聘崗位只有1人到場,取消該崗位招聘。同一招聘崗位有2人(含)以上到場,面試?yán)^續(xù)進(jìn)行,未到場人員成績視為零分。面試因人員缺考形不成競爭的相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。
 
  筆試、專業(yè)技能考試和綜合素質(zhì)測評的時間、地點(diǎn)另行通知。
 
  (3)招聘總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績和面試成績及總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
 
  總成績低于60分者,將不予聘用。
 
  總成績將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布,總成績相同而無法確定體檢人選時,進(jìn)行綜合素質(zhì)測評加試。
 
  我校將在學(xué)校網(wǎng)站公開招聘欄目公布考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單。應(yīng)聘者需及時登錄學(xué)校網(wǎng)站查詢相關(guān)信息。
 
 ?。ㄎ澹w檢和考察
 
  體檢工作由學(xué)校組織實施,體檢人員根據(jù)綜合評價總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
 
  體檢合格人員由學(xué)校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。考察不合格導(dǎo)致出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  體檢人員名單、體檢時間、集中地點(diǎn)和注意事項另行通知。
 
 ?。M聘人員公示
 
  體檢、考察合格人員即為擬聘人員。擬聘人員經(jīng)學(xué)校研究確定后,報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核,審核同意后在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個工作日(上報擬聘用人員公示時,需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報告的原件和復(fù)印件)。
 
  六、聘用
 
  經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期間按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核,考核不合格的不予聘任。
 
  七、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應(yīng)聘資格,對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。
 
  八、其他注意事項
 
  學(xué)校網(wǎng)站(https://www.haou.edu.cn)公開招聘欄目為本次招聘信息發(fā)布的主要途徑,請及時關(guān)注,若因本人未及時閱讀相關(guān)信息導(dǎo)致的后果,責(zé)任自負(fù)。
 
  咨詢電話:0371—58525581(校人事處)
 
  監(jiān)督電話:0371-58525378(校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室)
 
  0371—69691970(省教育廳人事處)
 
  0371—69690072(省人社廳事業(yè)處)
 


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