2020年黑龍江綏化望奎縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄50人，報(bào)名時(shí)間為2020年2月3日至2月7日，筆試時(shí)間：2020年2月15日上午，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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　　提醒：本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)公告（2月3日-2月7日）

　　望奎縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

　　為大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步解決我縣事業(yè)單位人才缺口問(wèn)題，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)），結(jié)合我縣實(shí)際情況，經(jīng)縣委、縣政府研究并報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)為17個(gè)事業(yè)單位公開(kāi)招聘50名工作人員，具體事宜公告如下。

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員50名，招聘單位屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。具體崗位要求詳見(jiàn)《望奎縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。

　　二、招聘人員和條件

　?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，作風(fēng)正派，身體健康，形象良好；

　?。ǘ┯袘?hù)籍要求的詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表，如有戶(hù)籍變動(dòng)自發(fā)布公告之日后無(wú)效。

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；

　?。ㄋ模┠挲g30周歲以下（1990年1月16日及以后出生）；

　?。ㄎ澹W(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：第一學(xué)歷必須是全日制統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷（五年一貫制大專(zhuān)可報(bào)考）,報(bào)考專(zhuān)業(yè)和所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致，各崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)具體要求詳見(jiàn)計(jì)劃表；

　　有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　?。ㄒ唬┓才c招聘單位負(fù)責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　（二）有違法違紀(jì)或涉嫌違紀(jì)違法行為的；

　?。ㄈ┰诮旯珓?wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中被相應(yīng)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的；

　?。ㄋ模┯蟹煞ㄒ?guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

　?。ㄎ澹?020年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生；

　?。┓?wù)期未滿(mǎn)的特崗老師。

　　本次事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄為《2019年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。

　　雙學(xué)位報(bào)考人員，其第二學(xué)位能在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)上查詢(xún)認(rèn)證或由黑龍江省學(xué)位與研究生教育科技發(fā)展中心開(kāi)具學(xué)位認(rèn)證證明的，可以用第二學(xué)位的專(zhuān)業(yè)報(bào)考相應(yīng)專(zhuān)業(yè)要求的職位；留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證。

　　三、加分政策

　　符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注，我省“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書(shū)或證明原件及復(fù)印件，項(xiàng)目生服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格后三年內(nèi)參加縣級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘，筆試成績(jī)加10分，服務(wù)期滿(mǎn)被評(píng)為優(yōu)秀等次的再加2分；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇，須提供當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)部門(mén)出具的相關(guān)證明原件、勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件;按黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)文件規(guī)定，高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿(mǎn)后（高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿(mǎn)指高等院校新生、在校生或畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿(mǎn)，其中高等院校新生、在校生服義務(wù)兵役期滿(mǎn)后需回到原高等院校繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得畢業(yè)證），可享受項(xiàng)目生加分政策，須提供退伍證原件、高校畢業(yè)證原件及復(fù)印件。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

　　符合加分政策的考生，報(bào)名時(shí)還需提供：

　　(一)“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目生：已任滿(mǎn)聘期的“大學(xué)生村官”到村任職合同書(shū)原件和復(fù)印件；縣級(jí)組織部門(mén)開(kāi)具的寫(xiě)明“大學(xué)生村官”姓名、身份證號(hào)、服務(wù)地、服務(wù)期起止時(shí)間、期滿(mǎn)考核等次的證明并加蓋公章。

　?。ǘ叭б环觥表?xiàng)目生：《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》原件和復(fù)印件。

　?。ㄈ按髮W(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的項(xiàng)目生：由服務(wù)單位開(kāi)具并蓋章的《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鑒定表》《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證》原件和復(fù)印件。

　?。ㄋ模稗r(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目生：所在縣教育行政部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)證明原件及復(fù)印件，黑龍江省服務(wù)期滿(mǎn)特崗教師考核聘任登記表復(fù)印件。

　?。ㄎ澹巴艘鄞髮W(xué)生士兵”：畢業(yè)證及退伍證原件及復(fù)印件。

　?。肮鎹徫弧表毺峁┊?dāng)?shù)鼐蜆I(yè)部門(mén)出具的基層公益崗位高校畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員及事業(yè)單位資格認(rèn)定表，勞動(dòng)合同、滿(mǎn)2年年度考核表原件及加蓋主管部門(mén)公章的復(fù)印件。

　　符合加分政策的考生，不出具證明材料或材料不全的不予加分，報(bào)名結(jié)束后提供的證明材料不予受理。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　本次招聘公告在望奎縣政府網(wǎng)站和望奎融媒之聲公眾號(hào)發(fā)布。發(fā)布時(shí)間：2020年1月16日至2020年1月23日。

　　（二）報(bào)名

　　1. 報(bào)名：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶本人戶(hù)口本及復(fù)印件、第二代身份證及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)及復(fù)印件（包括在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上通過(guò)學(xué)歷查詢(xún)并打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”，符合加分政策的考生需提供加分佐證材料、二寸近期同版免冠藍(lán)底照片5張，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表。

　　報(bào)考望奎縣環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站、應(yīng)急保障中心、黨員教育中心、融媒體中心需提供新生錄取名冊(cè)復(fù)印件（加蓋畢業(yè)院?；驒n案館公章原件）。

　　報(bào)考人員慎重選擇報(bào)考崗位，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　凡公務(wù)員（含參公）、事業(yè)單位在崗在編人員，報(bào)名時(shí)須提供單位同意報(bào)考證明，證明中須單位負(fù)責(zé)人簽字同意報(bào)考，加蓋公章，提供近三年年度考核稱(chēng)職（合格）及以上證明。

　　通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則不低于3:1。如達(dá)不到這一比例，根據(jù)實(shí)際需要，可報(bào)請(qǐng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門(mén)同意，適當(dāng)降低比例。

　　2. 報(bào)名時(shí)間：2020年2月3日至2020年2月7日

　　3. 報(bào)名地點(diǎn)：望奎縣人社局

　　4. 咨詢(xún)電話：0455—6487341

　?。ㄈ┵Y格審查

　　由中共望奎縣委組織部和望奎縣人力資源和社會(huì)保障局組成資格審查小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)名人員提交的有關(guān)信息和材料不得弄虛作假，否則取消考試或聘用資格，情形嚴(yán)重的，將依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。資格審查合格人員于考試前發(fā)放準(zhǔn)考證。

　?。ㄋ模┙M織考試

　　1.考試時(shí)間：筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試地點(diǎn)另行通知。

　　2.考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　（1）筆試

　　筆試采取閉卷形式，總分150分(申論70分，綜合基礎(chǔ)知識(shí)80分)。筆試成績(jī)低于90分者不準(zhǔn)進(jìn)入面試。

　　筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分，筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的70%。

　　（2）面試

　　根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低順序，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例確定面試人員，如達(dá)不到這一比例的，根據(jù)實(shí)際需要，可報(bào)經(jīng)原招聘方案核準(zhǔn)備案部門(mén)同意，適當(dāng)降低比例。末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。

　　面試總分為100分，面試成績(jī)低于60分者不予錄取，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的30%。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，面試時(shí)間15分鐘，主要考察應(yīng)聘人員的思維、言語(yǔ)表達(dá)、判斷分析、解決問(wèn)題能力等。面試評(píng)分采取“體操打分法”（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試結(jié)束后當(dāng)天發(fā)布考試總成績(jī)。

　　3.考試總成績(jī)計(jì)算:考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者。再相同，采取面試加試方式確定。

　　4.根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定體檢人選。

　　5.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。ㄎ澹w檢

　　體檢工作由望奎縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。應(yīng)聘人員沒(méi)參加體檢或體檢不符合要求的，將依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序，考察由用人單位組織實(shí)施，考察結(jié)果報(bào)人社部門(mén)備案?？疾觳扇〔殚啓n案、實(shí)地調(diào)查、相關(guān)部門(mén)出具證明以及到加分認(rèn)定部門(mén)核實(shí)等方式進(jìn)行?？疾斓闹攸c(diǎn)是：思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、精神、心理、誠(chéng)信等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。應(yīng)聘人員考察不合格的，將依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢合格后進(jìn)入考察程序。

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　　1.對(duì)筆試合格人員進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。根據(jù)考試總成績(jī)結(jié)果，對(duì)擬聘用人員名單，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，體檢、考察合格擬聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,合格者納入望奎縣事業(yè)編制，按照相關(guān)程序辦理人事、編制手續(xù)，試用期1年，試用期結(jié)束后，考核不合格者解除聘用。公示期結(jié)束后，如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2.擬聘用人員錄取后必須服從組織分配，最低服務(wù)期限5年（含試用期）。招聘人員到崗后，組織、人社部門(mén)出臺(tái)關(guān)于服務(wù)期限相關(guān)政策，以新政策要求為準(zhǔn)。

　　附件： 1、望奎縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表

　　2、專(zhuān)業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄

　　望奎縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年1月16日

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