為了加強(qiáng)呼中區(qū)供熱安全力量，保障全區(qū)供熱質(zhì)量。根據(jù)我區(qū)供熱工作實(shí)際情況，經(jīng)上級(jí)部門同意，特制定本方案。

一、 招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開、公正、公平”的原則，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘方式

采取公開招聘方式,通過報(bào)名、面試、體檢、錄用的程序擇優(yōu)聘用。

三、招聘范圍

公開招聘面向呼中區(qū)戶籍并且長(zhǎng)期居住在呼中區(qū)的人員，非呼中區(qū)戶籍人員需到居住所在社區(qū)開具長(zhǎng)期居住證明。

四、招聘崗位

公開招聘共設(shè)8個(gè)崗位，36人，均為臨時(shí)崗位，合同到期后自動(dòng)解聘。崗位設(shè)置在呼中鎮(zhèn)內(nèi)，主要從事司爐工、除渣車司機(jī)、上煤工、除渣工、水暖維修工、樓頂維修工、下水疏通工、瓦工等工作，具體工作內(nèi)容由用人單位負(fù)責(zé)安排，不得空崗、缺崗。

五、招聘條件

(一)臨時(shí)性崗位公開招聘人員須具備的條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具有初中以上學(xué)歷;

4、報(bào)考年齡條件為50周歲以下(1971年8月1日以后出生);

5、具有適應(yīng)崗位的身體條件，能適應(yīng)倒班工作制度。

6、非在崗職工、低保戶；

7、聘用期為一年。

(二)優(yōu)先聘用

統(tǒng)招大中專畢業(yè)生、退役大學(xué)生士兵、退役軍人、具有其他特長(zhǎng)（如電焊等），同等條件下優(yōu)先聘用。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3、以及其他依照法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得招聘為臨時(shí)工性崗位的人員，不得應(yīng)聘。

六、招聘工作程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘工作相關(guān)信息通過呼中鎮(zhèn)政府網(wǎng)站、呼中電視臺(tái)和當(dāng)?shù)匦麄鳈诘让襟w上發(fā)布招聘信息公告，公告日期5個(gè)工作日。

(二)組織招聘流程

1、報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間為2021年11月4日至11月8日；公開招聘報(bào)名時(shí)間以招聘公告為準(zhǔn)。

(2)報(bào)名地點(diǎn)

呼中鎮(zhèn)房產(chǎn)維修與供暖中心報(bào)名處。

(3)報(bào)名方法

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，所需材料如下：

①《2021年房產(chǎn)維修與供暖中心臨時(shí)性崗位招聘工作人員報(bào)名表》(附件1)、《誠(chéng)信承諾書》(附件2);

②第二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一式一份;

③近期同版一寸藍(lán)底免冠照片2張。

④司爐工需持有司爐工操作證，熟悉所操作鍋爐及設(shè)備的技術(shù)參數(shù)、運(yùn)轉(zhuǎn)性能；有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

⑤除渣車司機(jī)需持有駕駛證上崗，有一定的車輛維修技術(shù)優(yōu)先錄用。

2、面試

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面談等形式，測(cè)試應(yīng)考者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)和解決問題的能力等。

(三)體檢

根據(jù)面試結(jié)果按照與招聘崗位1：1的人員比例，進(jìn)入體檢。對(duì)進(jìn)入體檢的人員，體檢不合格者取消錄用資格，依次遞補(bǔ)。

(四)聘用

錄用人員與用人單位簽訂聘用合同，用人單位直接管理臨時(shí)性崗位人員，確定具體崗位職責(zé)，制定相應(yīng)的管理制度，用人單位對(duì)其上崗情況進(jìn)行考勤、考核，表現(xiàn)不合格者將取消聘用合同。臨時(shí)工作崗位人員上崗前，由用人單位和就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織崗前培訓(xùn)。聘期內(nèi)合同內(nèi)容如與上級(jí)新政策不符的，按照上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

(六)崗位待遇

臨時(shí)工待遇按照崗位工資面議。

附件1：2021年房產(chǎn)維修與供暖中心臨時(shí)性崗位招聘工作人員報(bào)名表

附件2：誠(chéng)信承諾書