根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號文件）、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)[2011]68號）、《關于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)［2015］32號）和《關于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權限的通知》（黑人社發(fā)［2015］66號）的有關規(guī)定，經(jīng)學校研究決定，面向社會公開招聘教師,現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、學校簡介

學校簡介內(nèi)容詳見大慶師范學院主頁學校概況部分（http://www.dqsy.net/）。

二、人才引進基本原則

人才引進堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫?ldquo;公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

三、招聘計劃

《大慶師范學院2021年下半年公開招聘教師計劃表》（附件1）。

四、人才引進基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正，具有適應高等院校教學等崗位工作需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。

（二）符合我校學科、專業(yè)建設需要，具有較高的業(yè)務素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；工作中善于創(chuàng)新，團結協(xié)作，事業(yè)心強，熱愛教育事業(yè)，教書育人、為人師表，樂于為大慶師范學院的建設與發(fā)展做出貢獻。

（三）碩士畢業(yè)生年齡要在30周歲以下；博士畢業(yè)生年齡要在40周歲以下；具備博士學位、高級專業(yè)技術職務人員年齡要在45周歲以下；高水平學科帶頭人年齡要在55周歲以下；有特殊年齡要求的見具體崗位招聘條件，特別優(yōu)秀人員年齡可適當放寬，大力引進高層次應用型人才，同等條件下企業(yè)經(jīng)歷豐富者優(yōu)先。（年齡計算時間以公告發(fā)布時間為界）

（四）身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力。

（五）應聘人員本科、碩士、博士所學專業(yè)需一致或相近。2022年應屆碩士畢業(yè)生須在2022年7月31日前獲得報名崗位所需求的學歷和學位，如不能按時取得相應學歷和學位，則取消錄用資格，按自動放棄處理。

（六）應聘人員第一學歷必須為公辦高校全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生并獲學士學位；碩士、博士學歷為全日制研究生并獲得碩士、博士學位；港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校，必須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

（七）應聘人員須服從學校對崗位的安排和調(diào)整。

（八）下列人員不得報名：因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員，在各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員，不得應聘。

五、相關待遇

應聘人員一經(jīng)聘用考核合格后錄用方式為事業(yè)編制，享受國家和黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學校正式在編教職工的相應待遇。此外還享受相應的人才引進待遇，詳見《大慶師范學院高層次人才引進暫行辦法》（附件5），其中，博士可申報A、B、C、D四類崗位，相關待遇如下：

崗位類別	協(xié)議工資	一次性安家費和住房補貼	科研條件建設費	津貼
A類	30萬/年	50萬/年	自然科學20萬元；人文社會科學10萬元	學位津貼2萬元/年
B類	23萬/年	40萬/年	自然科學10萬元；人文社會科學5萬元	學位津貼2萬元/年
C類	18萬/年	30萬/年	5萬元	學位津貼2萬元/年
D類	事業(yè)單位工資	30萬/年	5萬元	學位津貼2萬元/年

六、招聘程序

（一）報名

1．網(wǎng)絡報名

碩士報名時間：2021年11月19日-12月19日；博士全年隨時接受報名。

提供材料：應聘人員需將《大慶師范學院公開招聘教師應聘人員報名登記表》（附件2）、《大慶師范學院公開招聘教師報名信息一覽表》（附件3）、《大慶師范學院公開招聘教師政審表》（附件4）及各層次學歷、學位證書或?qū)W歷、學位證明材料電子版；各層次學歷學習成績證明材料電子版；論文、著作、獲獎和課題等主要科研成果提綱電子版及相關材料電子版（詳見應聘人員現(xiàn)場確認需攜帶材料），按現(xiàn)場確認材料順序編排序號后以壓縮包的形式一并發(fā)送至dqsyzp@126.com。郵件主題及附件材料名稱格式：應聘單位+應聘崗位編號+姓名+學歷，例如：“法學院+09+王**+博士研究生”。

2．資格審查

碩士資格審查時間：2021年12月20日—2021年12月26日，博士接收到簡歷后進行資格審查。人事處對應聘人員嚴格按照公告及崗位資格條件，對報名人員進行資格初審，用人單位對應聘人員崗位人員的材料進行復審，確定擬參加考核人選并通知面試。資格審查主要審查報名者的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。

3.注意事項

（1）資格審查貫穿招聘全過程，考生應對提交的信息和材料真實性負責，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求或弄虛作假的，取消考試資格或錄取資格。

（2）報名的電子材料需按照提交材料順序編排序號，一項內(nèi)有多個材料的，按照1.1,1.2……格式提交。提交材料不符合要求不予進行資格審查，提交材料缺少要件，資格審查不予通過。

（3）對招聘計劃中的學歷及資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢時，請致電我單位。

（4）應聘人員填寫有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負。

（二）現(xiàn)場確認

我校將通過電子郵件、短信或電話等方式通知資格審查通過人員進行現(xiàn)場資格確認，考生報名后務必保證電子郵箱、電話暢通。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、材料準備不齊或不能按規(guī)定時間到現(xiàn)場確認者，將取消其應聘資格。應聘人員需攜帶以下材料（使用A4紙打印或復印，排好順序在左上角用長尾夾夾好）：

1.《大慶師范學院公開招聘教師應聘人員報名登記表》（附件2）。

2.《大慶師范學院公開招聘教師政審表》（附件4）。

3.第二代身份證原件及復印件（正、反面）。

4.本科、碩士畢業(yè)證和學位證原件及復印件或其它有效證明材料（2022屆應屆畢業(yè)生需提供所在院校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學歷、學位授予院校提供的能夠按期獲得學歷、學位的證明材料）；本科之后（含本科）各階段的學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》和各階段的學位認證報告。港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應聘人員，需提供教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

5.各層次學歷學習成績單原件或復印件，復印件須加蓋學籍成績管理章或院系公章；在檔案材料中復印的須加蓋檔案部門公章。（非必備）

6.各類證書和科研成果原件及復印件1份，其中SCI、SSCI、EI收錄論文需提供檢索證明；科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料。

7.外語等級證書原件及復印件。

8.應聘崗位需要的其它證明材料的原件及復印件。

9.按照《黑龍江省財政廳 黑龍江省發(fā)展和改革委員會關于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試繼續(xù)收取考試費的通知》(黑財稅[2020]3號)文件的有關規(guī)定，現(xiàn)場資格確認通過后的應聘人員需交筆試費用，筆試收費標準每人每科45元人民幣，面試不收費。筆試費用由學校財務處統(tǒng)一收取。

（三）考試

碩士研究生需進行筆試和面試，博士研究生直接參加面試。

1.筆試

筆試采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務能力。按筆試總成績由高分到低分按1：3確定進入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應擴大面試人選。筆試成績低于60分者為不合格，不予錄用。

筆試內(nèi)容：教師基本素質(zhì)（教育教學能力、教育學、心理學）+綜合素質(zhì)能力（文字能力、時事政治、分析解決問題能力）+專業(yè)知識。

2.面試

面試采取百分制計分方式，根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取試講、專業(yè)問答、學術報告、答辯等考核方式。面試成績低于60分者為不合格，不予錄用。

3.總成績計算方式

應聘的具有碩士學位人員：總成績=（筆試成績×60%）+（面試成績×40%）；應聘的具有博士學位人員及高級職稱人員：總成績=面試成績?？偝煽冋鬯惚Ａ舻叫?shù)點后兩位。

4.按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若考生總成績出現(xiàn)并列，依次以學術成果高者或面試成績高者優(yōu)先。進入體檢和考核人選名單及總成績在學院網(wǎng)站公示3個工作日。

（四）考核

對考核合格的擬聘人員，基層單位還要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和工作實績等情況進行考核。人事處對其資格條件進行再復審?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?。

（五）體檢

通過學?？己说膽溉藛T學校統(tǒng)一組織錄用體檢，體檢合格方能上崗工作。學校統(tǒng)一組織到校大學生心理健康測試中心進行心理測試。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢、測試不合格者不予錄用，按成績依次等額遞補。對于隱瞞重大疾病，以欺瞞方式通過學校體檢，與學校簽訂的勞動合同視為無效，學校將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關法律規(guī)定依法追責。

（六）公示

根據(jù)考試、考核和體檢結果，確定擬錄取人員。學校在大慶師范學院主頁上對擬錄取人員進行公示，公示期為7個工作日。

（七）聘用

對公示期滿無異議的，與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并為錄取人員辦理相關入職手續(xù)。公開招聘的人員實行試用期制度，試用期為6個月（應屆畢業(yè)生試用期為12個月），試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。對于弄虛作假者，學校將隨時予以解聘。

七、紀律要求

學校紀委辦公室對招聘工作進行監(jiān)督，對教職工有違反招聘工作紀律，有營私舞弊行為，影響招聘公平、公正的有關工作人員，要嚴肅處理，視情節(jié)輕重給予相應處分。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馮老師

聯(lián)系電話：0459-5510097

電子郵箱：dqsyzp@126.com

網(wǎng) 址：http://www.dqsy.net/

地址：黑龍江省大慶市讓胡路區(qū)西賓西路78號

郵編：163712

監(jiān)督電話：0459-5510032（大慶師范學院紀委辦公室）

本公告由大慶師范學院人事處負責解釋。

省人社廳人力資源流動管理處:0451-87130400；0451-87130460

大慶師范學院人事處

2021年11月19日

附件1：大慶師范學院2021年下半年公開招聘教師計劃表.xlsx

附件2：大慶師范學院公開招聘教師應聘人員報名登記表.doc

附件3：大慶師范學院公開招聘教師報名信息一覽表.xls

附件4：大慶師范學院公開招聘教師政審表.doc

附件5：大慶師范學院高層次人才引進暫行辦法.pdf