按照省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院大學生動態(tài)補充機制的要求，黑龍江省衛(wèi)生健康委員會同省財政、人社、編辦等部門共同實施2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘醫(yī)學畢業(yè)生計劃，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位和招聘對象

按照全省統(tǒng)一招聘計劃安排，2022年我縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘醫(yī)學畢業(yè)生共計4名。招聘單位及招聘人數(shù)詳見《2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘大學生計劃表》（見附件1）。

二、招聘計劃(見附件1)

三、招聘人員基本條件

招聘人員面向社會，凡符合下列條件的人員均可報名應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨；

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務(wù)基層；

3.35周歲以下（1987年1月1日及以后出生），符合身體檢查的各項要求；

4.具備招聘崗位所需學歷和專業(yè)條件：高等院校統(tǒng)招全日制醫(yī)學專科及以上學歷畢業(yè)生，學歷專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)目錄相符。

5.服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

四、招聘程序

（一）報名時間：2022年4月1日至5月31日。

應(yīng)聘人員需要登錄黑龍江省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://wsjkw.hlj.gov.cn/），下載并填報應(yīng)聘人員報名登記表（見附件2）。

（二）現(xiàn)場報名

應(yīng)聘人員到通河縣衛(wèi)生健康局人財股辦公室現(xiàn)場報名、資格審查。報名資格審查工作由縣衛(wèi)健局、人社局共同組織實施。聯(lián)系人：張鶴麗，聯(lián)系電話：0451-57422704。

（三）注意事項

1.應(yīng)聘人員只能填報一個招聘崗位，資格審查通過的，不能改報其他崗位；資格審查未通過的，可以改報其他崗位。

2.按照填報招聘崗位考核排序優(yōu)先錄取原則，在招聘崗位未錄滿情況下，可以擇優(yōu)補錄。

3.應(yīng)聘人員需要提供身份證、畢業(yè)證、學位證、網(wǎng)上打印的應(yīng)聘人員登記表（一式3份）、所在單位或當?shù)厝瞬欧?wù)部門提供的證明(加蓋公章)，以及能夠證明本人資歷材料的原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供所在學校開具的有效證明(加蓋公章)。

4.應(yīng)聘人員需要認真閱讀填寫說明，并詳實準確地填寫個人報名信息，經(jīng)招聘單位現(xiàn)場確認后，作為擬聘用重要憑證請認真保存。應(yīng)聘人員要對提交的信息和材料真實性負責，否則取消錄取資格。

（四）聘用方式

2022年5月31日報名結(jié)束后，同一招聘崗位通過資格審查超過2人以上，需要當?shù)匦l(wèi)生健康和人社部門采取筆試、面試等辦法擇優(yōu)確定擬聘用人員。

（五）體檢與政審考核

按照招聘崗位1：1的比例確定進入體檢考核的人選。若報考同崗位應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列，則依次以面試成績高者或?qū)I(yè)科目成績高者進入體檢。

由聘用單位所屬縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康局負責組織體檢。體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容，體檢不合格者依次遞補體檢人員。

對體檢合格人員進行綜合考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等?？己瞬缓细裾撸挥杵赣?。

（六）公示與審批

根據(jù)考試、體檢和綜合考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，由各市（行署）衛(wèi)生健康委、人社局復(fù)核匯總，上報省衛(wèi)生健康委和省人社廳備案，并在黑龍江省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，各縣（區(qū)、市）衛(wèi)生健康局負責與應(yīng)聘人員簽訂《勞動合同》、辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員正式上崗時間為2022年9月1日。

五、相關(guān)待遇

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與聘用人員簽訂《勞動合同》（一式4份），縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康部門、人社部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、聘用人員各1份，聘期3年。應(yīng)聘人員對提交的材料和信息真實性負責，否則取消聘用資格，并承擔相應(yīng)責任。

（二）新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。由縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康部門與用人單位共同負責考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

（三）聘用人員按國家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績效工資制度，根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放績效工資和政府特聘崗位津貼，本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬元，?？飘厴I(yè)生年收入不低于3萬元，依法享受當?shù)馗黜椛鐣ｋU待遇。

（四）聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間流動。各地人才服務(wù)機構(gòu)應(yīng)免費為聘用人員提供人事代理等服務(wù)。

（五）聘用人員3年年度考核合格的，按規(guī)定程序經(jīng)所在地有關(guān)主管部門審核同意后，在所屬縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的前提下，納入編制管理。

報名地點：通河縣衛(wèi)生健康局人財股辦公室

報名聯(lián)系電話：0451-57422704

報名聯(lián)系人：張鶴麗

通河縣衛(wèi)生健康局通河縣人力資源和社會保障局

2022年3月22日

附件1：2022年通河縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘大學生計劃表.xlsx

附件2：2022年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)聘人員報名登記表(1)(1).doc