為進(jìn)一步推動(dòng)我區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)“區(qū)管院聘”管理體制改革，加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化資源配置，著力解決基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員不足的問(wèn)題，滿(mǎn)足我區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘200名衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位

招聘崗位要求、人數(shù)及薪金標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《2022年哈爾濱市松北區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位招聘臨時(shí)聘用制工作人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘計(jì)劃表》，見(jiàn)“附件1”)。

二、報(bào)考條件

1.報(bào)考者須滿(mǎn)足以下基本條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守國(guó)家憲法和法律;具有崗位工作所需要的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力;符合招聘崗位要求的資格條件;身體健康。

2.年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等具體條件詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》;報(bào)名人員年齡計(jì)算截至2022年4月4日。

3.凡受到黨紀(jì)政務(wù)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律檢查，有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論，曾被開(kāi)除公職，被納入失信被執(zhí)行人名單，以及有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為或者不適宜相關(guān)工作情形的人員，不接受報(bào)名。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過(guò)哈爾濱新區(qū)人才公益服務(wù)平臺(tái)(“智匯新區(qū)”微信公眾號(hào))面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2022年4月12日12時(shí)止。

2.報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，并將以下材料打包壓縮后發(fā)送至擬報(bào)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)名郵箱(詳見(jiàn)附件2)，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位編號(hào)+姓名”。

(1)《2022年哈爾濱市松北區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位招聘臨時(shí)聘用制工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，見(jiàn)“附件3”)。

(2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、第二代身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)等電子掃描件。

(3)海外留學(xué)歸國(guó)人員須提交國(guó)家教育部認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證明的掃描件。

3.具有博士研究生學(xué)歷人員和具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)(含相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格)人員，年齡可放寬至40(含)周歲以下(1981年4月4日及以后出生);具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)(含相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格)人員，年齡可放寬至45(含)周歲以下(1976年4月4日及以后出生);疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，年齡放寬到45(含)周歲(1976年4月4日及以后出生)。

4.按照崗位招聘條件，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，按實(shí)際合格人數(shù)組織考試。

(三)資格復(fù)審

按照崗位招聘條件，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行報(bào)考資格的確認(rèn)。報(bào)考者須攜帶網(wǎng)上報(bào)名相關(guān)材料的原件及《報(bào)名表》(正反面打印2份、本人簽名)參加資格復(fù)審。凡發(fā)現(xiàn)原件與網(wǎng)上報(bào)名的掃描件不符的、原件不足且無(wú)法及時(shí)補(bǔ)充的、原件真實(shí)性存疑的及其他不得通過(guò)資格審查情況的，取消報(bào)考者資格。

(四)面試

面試考察報(bào)考者與報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)匹配性。面試主要考察報(bào)考者對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能的掌握程度以及分析解決問(wèn)題的能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。時(shí)間和地點(diǎn)以后續(xù)通知為準(zhǔn)。

(五)備案

各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)將擬聘用人員名單及資格審查相關(guān)材料(復(fù)印件)報(bào)到衛(wèi)健局審核、備案。

(六)體檢及考察

按照體檢通知，報(bào)考者到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢，費(fèi)用自理。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的報(bào)考者，以及體檢不合格者，不予聘用。體檢結(jié)束后，招聘單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察其工作經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況。

(七)聘用

擬聘用人員與各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班，考試不收取費(fèi)用。

(二)因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求到指定平臺(tái)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加招考各環(huán)節(jié)的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(三)報(bào)考者須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免招聘相關(guān)信息無(wú)法通知。個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招考組織方，造成的后果由考生自負(fù)。

(四)資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格。招聘工作由各招聘事業(yè)單位全程審核把關(guān)并負(fù)責(zé)解釋。

(五)按照疫情防控要求，報(bào)考者須提前申領(lǐng)“龍江健康碼”，考試前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的報(bào)考者以及境外返回的報(bào)考者應(yīng)及時(shí)申報(bào)，并自覺(jué)接受松北區(qū)防疫指揮部的相關(guān)防控及檢測(cè)措施，合格后方可履行招聘相關(guān)程序。有關(guān)疫情防控具體要求根據(jù)疫情變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，如因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的將及時(shí)通知。

(六)咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-11:00，14:00-16:30，具體聯(lián)系信息詳見(jiàn)附件2。

附件1：《2022年哈爾濱市松北區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位招聘臨時(shí)聘用制工作人員計(jì)劃表》.xls

附件2：《2022年哈爾濱市松北區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位招聘臨時(shí)聘用制工作人員報(bào)名信息表》.xls

附件3：《2022年哈爾濱市松北區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位招聘臨時(shí)聘用制工作人員報(bào)名登記表》.docx