黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)2022年公開(kāi)招聘校醫(yī)院醫(yī)生公告二

 

 

　　根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號(hào)文件）、《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)[2014]63號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（黑人社發(fā)［2015］32號(hào)）和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)［2015］66號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

 

　　學(xué)校簡(jiǎn)介內(nèi)容詳見(jiàn)黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)主頁(yè)（http://www.byau.edu.cn/）。

 

　　二、人才引進(jìn)基本原則

 

　　人才引進(jìn)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、公平、公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。

 

　　三、招聘計(jì)劃

 

 

　　四、人才引進(jìn)基本條件

 

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正，具有適應(yīng)高等院校教學(xué)等崗位工作需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。

 

　?。ǘ┓衔倚W(xué)科、專業(yè)建設(shè)需要，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；工作中善于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，事業(yè)心強(qiáng)，熱愛(ài)教育事業(yè)，教書育人、為人師表，樂(lè)于為黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

 

　?。ㄈ┍究飘厴I(yè)生年齡要在35周歲以下（1987年6月30日（含）以后出生），具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和規(guī)培證。中級(jí)（含中級(jí)）以上職稱年齡可放寬至40周歲以下。

 

　?。ㄋ模┥硇慕】?，能夠堅(jiān)持在崗位一線工作。

 

　?。ㄎ澹?yīng)聘人員本科學(xué)歷必須為全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位且畢業(yè)院校為公辦全日制普通高校（不含專升本、對(duì)口招生、聯(lián)合辦學(xué)(二表B、三表)學(xué)生）。

 

　　（六）應(yīng)聘人員須服從學(xué)校對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

 

　　（七）下列人員不得報(bào)名：因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員，在各類招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員，不得應(yīng)聘。

 

　　五、招聘程序

 

　　（一）報(bào)名

 

　　1．網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2022年4月19日9:00至2022年5月20日16:00。

 

　　應(yīng)聘人員需將《黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)人才引進(jìn)審批表》（附件1）、《黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)應(yīng)聘人員思想政治鑒定表》（附件2）、《黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)應(yīng)聘人員信息表》（附件3）及相關(guān)材料電子版（詳見(jiàn)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需攜帶材料，大小不超過(guò)30M），通過(guò)電子郵件的形式打包發(fā)送至zhaopin@byau.edu.cn。郵件主題為：應(yīng)聘單位+崗位序號(hào)+姓名+學(xué)歷+本人畢業(yè)學(xué)校+本人所學(xué)專業(yè)（代碼），例如：“農(nóng)學(xué)院+1+張三+本科生+中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)+作物遺傳育種（090102）”，所學(xué)專業(yè)名稱以畢業(yè)證為準(zhǔn)，代碼請(qǐng)參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》。

 

　　2．資格審查

 

　　資格審查時(shí)間：2022年4月19日9:00至2022年5月21日16:00。

 

　　同一崗位通過(guò)資格審查及參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3：1的，則縮減或取消該招聘崗位，對(duì)于急需緊缺的崗位，經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入考試程序。

 

　　3．注意事項(xiàng)

 

　?。?）考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。

 

　?。?）對(duì)招聘計(jì)劃中的專業(yè)、學(xué)歷及資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)致電我單位。

 

　?。?）考生只允許報(bào)考一個(gè)職位，要改報(bào)職位必須先取消當(dāng)前職位的報(bào)名。

 

　?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

 

　　我校將通過(guò)電子郵件、短信或電話等方式通知資格審查通過(guò)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，考生報(bào)名后務(wù)必保證電子郵箱、電話暢通。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、材料準(zhǔn)備不齊或不能按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者，將取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員需攜帶以下材料：

 

　　1.個(gè)人簡(jiǎn)歷。

 

　　2.《黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)人才引進(jìn)審批表》（附件1）。

 

　　3.《黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)應(yīng)聘人員思想政治鑒定表》（附件2）。

 

　　4.《黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)應(yīng)聘人員信息表》（附件3）。

 

　　5.身份證原件及復(fù)印件。

 

　　6.本科畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件。

 

　　7.已取得專業(yè)學(xué)術(shù)成果證明材料的原件及復(fù)印件；SCI檢索論文，需提供含“中科院JCR期刊分區(qū)數(shù)據(jù)在線平臺(tái)”數(shù)據(jù)的檢索報(bào)告；EI、SSCI檢索論文亦需提供檢索報(bào)告。

 

　　8.外語(yǔ)等級(jí)證書原件及復(fù)印件。

 

　　9.《普通高等學(xué)校錄取新生名冊(cè)》復(fù)印件，可在本科就讀學(xué)校檔案館或招生、教務(wù)部門查詢，僅復(fù)印本人所在頁(yè)即可，必須復(fù)印完整清晰并加蓋公章。

 

　　10.應(yīng)聘崗位需要的其它證明材料的原件及復(fù)印件。

 

　　（三）考試

 

　　應(yīng)聘本科崗位人員需進(jìn)行筆試和面試。

 

　　1.筆試

 

　　筆試采取百分制計(jì)分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。按筆試總成績(jī)由高分到低分按1：3確定進(jìn)入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選。

 

　　2.面試

 

　　面試采取百分制計(jì)分方式，根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取試講、專業(yè)問(wèn)答、學(xué)術(shù)報(bào)告、答辯和實(shí)踐操作等考核方式。面試成績(jī)低于60分者為不合格，不予錄用。

 

　　3.總成績(jī)計(jì)算方式

 

　　應(yīng)聘本科及以上崗位人員：總成績(jī)=（筆試成績(jī)×60%）+（面試成績(jī)×40%）；

 

　　總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　4.按考生總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　學(xué)校統(tǒng)一組織錄用體檢，體檢合格方能上崗工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢不符合要求的人員，取消聘用資格，按成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。對(duì)于隱瞞重大疾病，以欺瞞方式通過(guò)學(xué)校體檢，與學(xué)校簽訂的勞動(dòng)合同視為無(wú)效，學(xué)校將根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)法律規(guī)定依法追責(zé)。

 

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