為優(yōu)化教師隊伍結構，提升教師隊伍整體素質(zhì)，滿足教育教學需要，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號），經(jīng)寶清縣教師招聘工作領導小組研究，決定面向社會公開招聘城鎮(zhèn)學校、職業(yè)技術學校專任教師，具體事宜公告如下：

一、招聘原則

公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任、嚴格考核。

二、招聘計劃

詳見《2022年寶清縣中小學教師公開招聘人員計劃表》（附件1）、《2022年寶清縣職業(yè)技術學校公開招聘人員計劃表》（附件2）。

三、招聘方式

此次招聘分校園招聘和社會公開招聘兩個階段。

（一）校園招聘

參加哈爾濱師范大學等高校校園招聘活動，面試考核方式，擇優(yōu)聘用。

（二）社會公開招聘

校園招聘未完成的崗位招聘計劃，由縣教育部門在寶清縣組織社會公開招聘，采取筆試和面試相結合方法，擇優(yōu)聘用。

四、招聘條件

（一）報考條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，無違法違紀行為。

2.具有與招聘崗位職責相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識與技能、良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

3.具有招聘崗位所需相應層次及以上教師資格證書。

4.校園招聘學歷要求：全日制一表本科及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生（音樂、體育、美術學科崗位要求是研究生學歷）。非哈師大畢業(yè)符合條件人員亦可報考。

5社會公開招聘學歷要求:高中、初中教師崗位為全日制本科及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生；小學教師崗位為全日制專科及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生;具有相應學歷的寶清縣域外自愿報名的在編教師。

6.年齡條件應為35（含）周歲以下（自公告發(fā)布之日算起），具備博士研究生學歷和中小學教師專業(yè)技術中級職稱人員可放寬至40（含）周歲以下（同前）。

7.所學專業(yè)或教師資格證專業(yè)與報考崗位專業(yè)相同或相近。初、高中部分學科對所學專業(yè)或教師資格證專業(yè)與所報考崗位專業(yè)是否相同或相近界定如下：大文科（含語文、政治、歷史、地理、教育管理）、大理科（含數(shù)學、物理、化學、生物、信息技術、通用技術）屬于相同相近學科，可視為專業(yè)對口。

8.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的健康標準。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1.寶清縣域內(nèi)在編教師、特崗教師。

2.受過刑事處罰或受行政處罰拘留的，及涉嫌違法、違紀正在接受審查，尚未作出結論的。

3.曾被辭退或被開除公職的。

4.本人參加法輪功等邪教組織的。

5.有關法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

五、招考步驟

（一）發(fā)布公告

在哈爾濱師范大學就業(yè)信息官網(wǎng)（http://jy.hrbnu.edu.cn/）、寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hlbaoqing.gov.cn/）、微看寶清微信平臺發(fā)布招聘公告，公告日期不低于7天。

（二）組織報名

1.報名時間和地點。

校園招聘：

時間：2022年5月23日（上午8:30-11:30）（若因疫情調(diào)整，關注寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站）

地點：待定（初步定于哈爾濱師范大學江北校區(qū)附近，具體關注寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站）。

社會公開招聘：

時間：另行通知（關注寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站）。

地點：寶清縣教育和體育局四樓教師（教練）工作股。

2.咨詢電話：寶清縣教育和體育局 0469—5434793

3.報名提交下列證件的原件及復印件（A4紙復?。?/p>

（1）本人身份證。

（2）學歷證書。往屆畢業(yè)生提供學歷證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網(wǎng)下載）；2022年應屆畢業(yè)生提供加蓋院校公章的《就業(yè)推薦表》參加報名，2022年8月1日前不能取得畢業(yè)證書的將取消聘用資格。

（3）教師資格證或《中小學教師資格考試合格證明》。提供《中小學教師資格考試合格證明》人員須在2022年8月1日之前取得教師資格證，否則取消聘任資格。

（4）3張1寸近期藍底正身免冠照片（背面圓珠筆寫清報考層次、學科及考生姓名）。

（5）《2022年寶清縣公開招聘專任教師報名登記表》（附件3)。

（6）校園招聘本科考生需提交《高考成績單》。無原件可提交學校檔案館蓋章的復印件。

（7）校園招聘的應屆畢業(yè)生需提交《畢業(yè)證明》、院系推薦表；準備好加蓋學校和院系公章的三方協(xié)議書。

（8）社會公開招聘限戶籍崗位提供戶口簿原件及首頁、本人頁復印件。

4.因本次招聘設置項目生專崗，其他招聘崗位項目生不享有加分政策。符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號和黑政規(guī)〔2018〕17號文件規(guī)定的“項目生”，需提供上一級主管“項目辦”出具的相關證明材料原件及復印件。報名時未提供相關證明材料的，不能享受“項目生”政策。

5.崗位調(diào)劑。教師招聘工作領導小組可根據(jù)報名情況，將因報名人數(shù)不足而核減的學科崗位數(shù)額調(diào)劑到報名人數(shù)多的學科崗位。校園招聘報名人數(shù)須達到擬招聘崗位數(shù)2:1以上比例，低于該比例則相應減少招聘名額或取消招聘崗位。社會公開招聘報名人數(shù)須達到擬招聘崗位數(shù)3:1以上比例（急缺學科計算機、政治、地理、歷史、生物、俄語學科達到2:1比例），低于該比例則相應減少招聘名額或取消招聘崗位。

（三）考務費

筆試每科45元，面試不收費。

（四）資格審查

教師招聘領導小組對所有報名人員資格進行審查，確定考試人員。考生報名時必須提供真實、準確、有效的報考信息。資格審查貫穿于公開招聘的全過程，如在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件、弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格。

（五）領取準考證。

領取準考證時間、地點另行通知（關注寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站）。

（六）筆試和面試。

校園招聘：

1.考試形式和內(nèi)容。免筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)，面試采取答辯的方式，主要考察學科知識和必備素養(yǎng)。

由招聘領導小組成立考官、考務及監(jiān)督工作組，由考官組組織專家命題，面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績，面試成績合格分數(shù)線為60分，面試不合格者，不能列入體檢人選。

2.面試時間。2022年5月24日（若有調(diào)整，關注寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站）。

3.面試地點：待定（初步定于哈爾濱師范大學江北校區(qū)附近，具體關注寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站）。

社會公開招聘：

1.筆試。

（1）筆試內(nèi)容及命題。筆試試卷滿分為100分，其中教育教學知識與能力題10分，學科專業(yè)知識90分。學科專業(yè)知識內(nèi)容為應聘學科現(xiàn)行教材，小學教師崗位試卷相當于中考難度水平，初中、高中教師崗位試卷相當于高考難度水平（高中、初中各學科以高中現(xiàn)行教材為主），筆試成績設定最低分數(shù)線60分，成績不合格者不予進入下一環(huán)節(jié)。

（2）筆試時間、地點。

筆試時間：另行通知（關注寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站）；具體時間及地點以《準考證》為準。

（3）筆試注意事項。

①報考人員須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能進入考場參加筆試；

②未參加筆試或未取得有效筆試成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（4）筆試成績公示。

招聘領導小組辦公室根據(jù)筆試成績和崗位招聘數(shù)額，從高分到低分按3:1的比例（急缺學科計算機、政治、地理、歷史、生物、俄語學科放寬至2:1的比例）確定面試人員，最后一名出現(xiàn)并列，一并進入面試。各學科崗位如果進入面試人員低于規(guī)定比例則相應核減招聘崗位數(shù)額；如果進入面試人員不足3人（急缺學科2人），則取消該學科招聘崗位。筆試成績及面試人員名單在寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期3個工作日。

2.面試

（1）面試形式。社會公開招聘面試采取試講方式。由招聘領導小組成立考官、考務及監(jiān)督工作組，由考官組組織專家命題，面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績，面試成績合格分數(shù)線為60分，面試不合格者，不能列入體檢人選。

（2）面試時間、地點。

面試時間、地點另行通知（關注寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站）。

（3）面試內(nèi)容。

教學內(nèi)容由專家評委在應聘學科現(xiàn)行教材中選定?？荚図樞蛴擅嬖嚾藛T現(xiàn)場抽簽確定。備課時間60分鐘，講課時間10分鐘。

（4）面試成績公示。

校園招聘面試成績?yōu)榭偝煽?；社會公開招聘考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%。其所有成績在寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站公示。

（七）體檢

按照招聘崗位計劃1：1的比例，根據(jù)考試綜合成績由高分到低分確定體檢人員。如考試總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先。社會公開招聘因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，不再遞補。體檢由縣教師招聘工作領導小組組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由體檢人員本人承擔。

（八）考核

擬聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)提交戶籍所在地公安部門出示的無犯罪證明材料。并將人事檔案調(diào)轉到寶清縣教體局，教師招聘領導小組辦公室對人事檔案進行審核，發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的，取消其錄用資格，出現(xiàn)崗位空缺不予遞補?？忌荒茉谥付〞r間前提交人事檔案的，取消其聘用資格。

（九）公示

根據(jù)考試、體檢結果確定擬聘用人員，因個人原因主動放棄擬聘用資格或其他原因導致崗位空缺的，不再遞補。擬聘用人員名單在寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對反映嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實不符合報考條件的，解除聘用合同，予以清退。被公示人因被舉報查實取消擬聘用資格后出現(xiàn)的崗位空額不再遞補。

（十）崗位分配

崗位分配采取“名次優(yōu)先、現(xiàn)場選崗”的方式，現(xiàn)場公布設崗學校崗位需求信息，擬聘用人員按照各學科招聘總成績排序由高到低確定選崗順序，總成績并列的，筆試成績高者排名在前。“項目生”崗位人員選崗在其他擬聘教師之后進行。

（十一）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)到招聘單位報到，并按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘人員試用期為12個月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用，出現(xiàn)崗位空額不予遞補。

六、工資待遇

1.被聘人員落實事業(yè)編制，享受事業(yè)單位教師規(guī)定的工資福利待遇。

2.被聘人員必須在教育系統(tǒng)工作滿5年以上方可調(diào)出，否則不予辦理調(diào)轉手續(xù)。

七、招聘組織機構

為確保此次招聘順利實施，成立寶清縣教師招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室在縣教育和體育局教師（教練）工作股和縣職業(yè)技術學校人事科，負責考試報名和相關考務工作。

八、其他注意事項

1.為嚴肅公開招聘紀律，規(guī)范招聘工作秩序，對應聘人員雖不構成違紀違規(guī)，但故意浪費招聘資源的不誠信行為，2年內(nèi)不得報考我縣教師公開招聘。進入體檢、考核、聘用公示等環(huán)節(jié)后提出放棄的，3年內(nèi)不得報考我縣教師公開招聘；聘用后不報到的、在試用期內(nèi)提出解除聘用合同的，5年內(nèi)不得報考我縣教師公開招聘。

2.本次招聘不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，均與組織招聘部門無關。鄭重提醒廣大應聘人員要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

3.應聘人員須及時關注寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站或考生微信群發(fā)布的公告信息，且準確提交有效聯(lián)系方式，保持通訊暢通。因個人原因導致錯過招聘任何環(huán)節(jié)的，應聘人員自行承擔相關責任。

4.根據(jù)招聘工作的步驟，適時將各類通知在寶清縣人民政府網(wǎng)予以公告和公示，招聘期間如因突發(fā)疫情或其他不可抗因素而導致招聘工作不能如期進行時，按縣疫情防控具體要求調(diào)整日程安排。

5.本招聘方案未盡事宜，由寶清縣教師招聘工作領導小組研究決定和負責解釋。

附件1：2022年寶清縣中小學教師公開招聘人員計劃表

附件2：2022年寶清縣職業(yè)技術學校公開招聘人員計劃表

附件3：2022年寶清縣公開招聘專任教師報名登記表

寶清縣教師招聘工作領導小組

2022年5月11日