2022年黑龍江齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院招聘公告
齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院2022年上半年公開招聘編制外工作人員公告人事處、教師發(fā)展中心(合署)
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(黑人社發(fā)〔2011〕68號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕32號(hào))、《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕66號(hào))及《齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(院政發(fā)〔2021〕103號(hào))等文件規(guī)定,經(jīng)學(xué)院研究決定,擬面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、學(xué)院簡(jiǎn)介
詳見齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院主頁學(xué)院概覽(http://www.qmu.edu.cn/xygk/list.htm)
二、招聘計(jì)劃
詳見附件1、2
三、招聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法及各項(xiàng)法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。
(二)熱愛教育衛(wèi)生事業(yè),具有良好的品行、社會(huì)公德和職業(yè)道德,身心健康。服從組織安排并具有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。
(三)應(yīng)聘的博士研究生(獲得學(xué)歷、學(xué)位)其碩士研究生學(xué)歷須為參加全國統(tǒng)一考試的全日制畢業(yè)生,其本科學(xué)歷須為全日制普通高等教育本科,且本科、碩士、博士所學(xué)專業(yè)一致或相近;應(yīng)聘的碩士研究生(獲得學(xué)歷、學(xué)位)其本科學(xué)歷須為全日制普通高等教育本科,碩士與本科所學(xué)專業(yè)一致或相近;應(yīng)聘的本科畢業(yè)生必須取得統(tǒng)招全日制普通高等教育本科學(xué)歷。應(yīng)聘人員取得的本科學(xué)歷原則上不包含??破瘘c(diǎn)本科畢業(yè)的普通高等教育本科。招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員學(xué)歷起點(diǎn)可適當(dāng)放寬。
(四)具備適應(yīng)崗位要求的年齡、身體條件。年齡條件一般應(yīng)為35(含)周歲以下(1987年1月1日以后出生),招聘具備博士研究生學(xué)歷和中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員可放寬至40(含)周歲以下(1982年1月1日以后出生),招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員可適當(dāng)放寬。
(五)具備勝任工作崗位所需的外語水平、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技能、科研能力、身體條件,招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員外語要求可適當(dāng)放寬。
(六)符合公開招聘計(jì)劃中報(bào)名崗位要求的其他具體條件。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間:5月14日9:00至6月10日11:00
應(yīng)聘者通過齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院官方網(wǎng)站(https://www.qmu.edu.cn/)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。由應(yīng)聘者個(gè)人進(jìn)行用戶注冊(cè),瀏覽選擇職位,填寫報(bào)名資料,記錄報(bào)名序號(hào),打印報(bào)名表。
填寫報(bào)名資料時(shí)請(qǐng)認(rèn)真閱讀填寫說明。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或取得其他技術(shù)支持的重要憑據(jù),請(qǐng)務(wù)必牢記!每名應(yīng)聘者只允許報(bào)考一個(gè)職位,要改報(bào)職位必須先取消當(dāng)前職位的報(bào)名。
(二)查詢審查結(jié)果
時(shí)間:5月14日9:00至6月10日16:00
在此期間,應(yīng)聘者登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不能再改報(bào)其他職位。資格審查未通過的,可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。
(三)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者只能使用二代居民身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
2.應(yīng)聘者上傳照片須為近期免冠彩色證件照(藍(lán)底、白底或紅底)。
3.應(yīng)聘同一崗位,通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1,不達(dá)比例的,將減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。特殊崗位、高層次人才或急需、緊缺專業(yè)的崗位,經(jīng)學(xué)院人事專題會(huì)議研究批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低比例要求。
4.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《考生報(bào)名須知》,并對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄取資格。
5.對(duì)招聘計(jì)劃中的專業(yè)、學(xué)歷及資格條件等內(nèi)容信息、網(wǎng)上報(bào)名流程、方法、審核等問題需要咨詢時(shí),請(qǐng)致電用人單位。
6.應(yīng)聘者須填寫有效的聯(lián)系方式,保持通訊順暢,否則后果自負(fù)。
7.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、筆試、面試及其他到校環(huán)節(jié)需嚴(yán)格遵守齊齊哈爾市及學(xué)院疫情防控相關(guān)要求,如有時(shí)間、地點(diǎn)等變化,學(xué)院會(huì)及時(shí)在官方網(wǎng)站發(fā)布公告,請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站。
防疫要求:應(yīng)聘者進(jìn)入校園須主動(dòng)出示報(bào)名表、“龍江健康碼”“鶴城平安碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠卡,沿單獨(dú)設(shè)置通道進(jìn)入校園,在校期間需自備一次性使用醫(yī)用外科口罩,進(jìn)入校園期間須全程佩戴口罩(核驗(yàn)身份時(shí)按要求摘下口罩),與他人保持1.5米以上距離,服從現(xiàn)場(chǎng)管理??荚嚻陂g如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)及衛(wèi)生防疫專業(yè)人員評(píng)估,視情況安排到隔離考場(chǎng)參加考試,或者立即采取隔離措施,送往定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)治??忌騻€(gè)人原因需要接受健康檢測(cè)或需要轉(zhuǎn)移到隔離考場(chǎng)而耽誤的考試時(shí)間不予補(bǔ)充。
外地應(yīng)聘者應(yīng)提前了解齊齊哈爾市疫情防控相關(guān)政策和要求,合理安排行程,以免耽誤考試。來返齊途中應(yīng)做好個(gè)人防護(hù),記錄行程軌跡信息,不扎堆、不聚集,堅(jiān)持戴口罩,保持安全社交距離。
(四)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
時(shí)間:6月18日9:00至16:00
地點(diǎn):齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院教學(xué)主樓北區(qū)一樓大廳
1.網(wǎng)上資格審查通過的應(yīng)聘者可根據(jù)通知要求攜帶確認(rèn)材料按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)無異議后,進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
2.應(yīng)聘者均須提供齊齊哈爾市本地48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告紙質(zhì)版,便于入校查驗(yàn)。攜帶《考生體溫自我監(jiān)測(cè)登記表》《考生個(gè)人健康狀況承諾書》、身份證、網(wǎng)上打印的報(bào)名表和各類證書原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)?,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及考試結(jié)束后應(yīng)沿單獨(dú)設(shè)置通道盡快離開校園。
3.各類證書原件及復(fù)印件(需提供本科、碩士及博士學(xué)歷、學(xué)位證書,外語等級(jí)證書、黨員證明材料等,如應(yīng)聘人員在國外院校取得學(xué)歷、學(xué)位,須提供國家教育部出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件,已回國的應(yīng)聘人員須提供《留學(xué)回國人員證明》原件及復(fù)印件。如為在校生需提供學(xué)歷、學(xué)位授予院校提供的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明材料等)。
4.應(yīng)聘者對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假、提供材料不完備或不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者,一經(jīng)查實(shí),取消其考試資格及錄取資格。
(五)考試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證(現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)發(fā)放),如無特殊情況,將于現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后第二天進(jìn)行。
面試時(shí)間、地點(diǎn):以現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)通知為準(zhǔn)。
(六)考試辦法
1.應(yīng)聘本科及以上崗位、碩士研究生及以上崗位人員需進(jìn)行筆試和面試;應(yīng)聘博士人員或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格人員直接進(jìn)入面試。
2.筆試:根據(jù)招聘專業(yè)、崗位特點(diǎn)等綜合確定試題內(nèi)容,一般分為外語和專業(yè)基礎(chǔ)綜合兩個(gè)部分,均為客觀題。其中外語測(cè)試滿分30分;專業(yè)基礎(chǔ)綜合分為專業(yè)(崗位)科目和公共科目,專業(yè)(崗位)科目主要測(cè)試崗位所需的專業(yè)知識(shí),公共科目主要測(cè)試專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),滿分70分。筆試滿分為100分,筆試總成績= 專業(yè)基礎(chǔ)綜合(70分)+外語(30分)。
3.面試:根據(jù)筆試成績,按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人員,若成績出現(xiàn)并列或有博士研究生、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格人員報(bào)考該崗位,則相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)。
面試分為二級(jí)學(xué)院(部、處)和學(xué)校專家組兩級(jí)面試,二級(jí)學(xué)院(部、處)面試成績占面試總成績的1/3(輔導(dǎo)員崗位面試由學(xué)生工作部負(fù)責(zé)),學(xué)校面試成績占面試總成績的2/3。滿分為100分,低于60分者不予錄用。
教學(xué)、科研、實(shí)驗(yàn)、醫(yī)療等崗位面試一般由教學(xué)能力、科研能力、外語水平、綜合素質(zhì)四部分組成;管理等崗位面試一般由崗位能力、外語水平、綜合素質(zhì)三部分組成。
4.總成績計(jì)算方式如下:
應(yīng)聘本科及以上崗位、碩士研究生及以上崗位人員:總成績=(筆試總成績×60%)+(面試成績×40%),應(yīng)聘該崗位的博士研究生、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格人員總成績=面試成績。
注:總成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
5.按應(yīng)聘者總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選,若應(yīng)聘者總成績出現(xiàn)并列,以面試成績較高者優(yōu)先。
五、體檢
考試合格后,學(xué)院及附屬醫(yī)院分別組織擬錄取人員進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行)》,如招聘崗位對(duì)應(yīng)聘人員有特殊要求,按照省級(jí)以上行業(yè)主管部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者,不予錄用,學(xué)院在符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的人員中依次遞補(bǔ)體檢人員。
六、考核
對(duì)擬錄取人員可進(jìn)行考核。主要對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際等方面進(jìn)行考察,考核不合格者不予聘用;同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。
七、公示
對(duì)體檢、考核合格的擬聘人員,在齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后無異議的,用人單位將與其簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,正式辦理接收手續(xù)。
八、聘用與待遇
被聘編制外同工同酬、人事代理人員與用人單位簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同,按國家規(guī)定比例由單位及個(gè)人繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金等,按相應(yīng)專業(yè)系列晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù),享受相應(yīng)福利待遇。
編制外同工同酬人員工資待遇與編制內(nèi)人員相同。
齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院本部人才的層次與待遇
(一)高層次人才
遵循“一人一策”的原則,薪酬待遇面議。
1.安家費(fèi)80-320萬元,免稅后一次性發(fā)放;
2.在職期間可連續(xù)享受崗位/學(xué)位津貼15-60萬元/年,五年服務(wù)期內(nèi)75-300萬元;
3.科研啟動(dòng)基金100-400萬元;
4.經(jīng)學(xué)院研究后,依據(jù)《齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院引進(jìn)高層次人才建立“綠色通道”聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的實(shí)施辦法》(院政發(fā)〔2016〕214號(hào))可破格聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(二)博士畢業(yè)生
八年聘期內(nèi)給予不低于100萬元的優(yōu)厚待遇以及其他優(yōu)惠政策,包括:
1.安家費(fèi)10-30萬元,免稅后一次性發(fā)放;
2.在職期間可連續(xù)享受崗位/學(xué)位津貼2.1-4.1萬元/年,八年服務(wù)期內(nèi)不低于16.8萬元;
3.科研啟動(dòng)基金5-20萬元;
4.教學(xué)科研崗位博士研究生入職后三年內(nèi)享受副高級(jí)校內(nèi)崗位津貼及博士學(xué)位津貼;
5.學(xué)院為高層次人才提供過渡性教職工單身公寓;
6.學(xué)院對(duì)高層次人才配偶予以安排工作。
注:引進(jìn)博士統(tǒng)計(jì)入職前近五年學(xué)術(shù)業(yè)績。發(fā)表論文應(yīng)為第一作者或通訊作者(并列第一作者及通訊作者的第一名有效)。
碩士學(xué)位起點(diǎn)的專業(yè)學(xué)位博士安家費(fèi)按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的1/2執(zhí)行,學(xué)士學(xué)位起點(diǎn)直接取得專業(yè)學(xué)位博士安家費(fèi)按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的1/3執(zhí)行。
(三)碩士畢業(yè)生
1.五年聘期內(nèi)給予不低于40萬元的優(yōu)厚待遇;
2.學(xué)位津貼300元/月;
3.學(xué)院提供過渡性教職工單身公寓。
九、幾點(diǎn)說明
1.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證,否則用人單位將不予聘用。
2.公開招聘的人員實(shí)行試用期制度,試用期一般為六個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生一年),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
3.齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站,招聘公告、擬聘人員公示等信息均在此發(fā)布,請(qǐng)廣大應(yīng)聘者注意查看。
十、聯(lián)系方式
(一)齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院
聯(lián)系人:冷老師聯(lián)系電話:0452-2663311
(二)齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院紀(jì)委辦公室
監(jiān)督電話:0452-2663323
本公告由齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋
附件1:齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院2022年上半年公開招聘編制外(同工同酬)人員計(jì)劃表.doc
附件2:齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院2022年上半年公開招聘編制外(人事代理)人員計(jì)劃表.doc
附件4:考生體溫自我監(jiān)測(cè)登記表.docx
齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院人事處
2022年5月12日