根據(jù)《關(guān)于印發(fā)黑龍江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生實(shí)施辦法的通知》（黑衛(wèi)基層函〔2022〕22號(hào)）、《關(guān)于做好2022年全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》等文件精神和省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院大學(xué)生動(dòng)態(tài)補(bǔ)充機(jī)制的要求，結(jié)合肇州縣實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，按照公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格依法辦事，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，認(rèn)真履行招聘程序，確保招聘工作順利實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘4人，具體詳見《2022年肇州縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘大學(xué)生計(jì)劃表》附件1

三、招聘條件

招聘人員面向社會(huì)，凡符合下列條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務(wù)基層；

（三）具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康；

（四）報(bào)考學(xué)歷畢業(yè)證上所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求專業(yè)相一致；

（五）具有統(tǒng)招全日制專科及以上學(xué)歷的，年齡要求35周歲以下（1987年1月1日及以后出生）。新冠疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員年齡可放寬至45周歲以下（1977年1月1日及以后出生）；

（六）服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整；

（七）符合招聘崗位所需的其他條件。

（八）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員；

4、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿人員；

5、現(xiàn)役軍人；公務(wù)員、事業(yè)單位在編在崗工作人員（含新錄用公務(wù)員或新聘用事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員）；

6、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

7、按照政策規(guī)定，與所報(bào)崗位有回避關(guān)系的人員；

8、依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報(bào)考方法及程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。報(bào)名人員自6月13日-6月17日期間上午9:00至11:30，下午1:30至16:00在肇州縣人力資源和社會(huì)保障局306室報(bào)名，同步進(jìn)行資格審查和筆試加分確認(rèn)，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須攜帶《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》、身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印件正反面印在一張紙上）、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、報(bào)到證原件及復(fù)印件或加蓋報(bào)到證上指定的報(bào)道部門公章的復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（有效期內(nèi)）、2022年高校畢業(yè)生提供所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系、學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間和專業(yè)等情況的證明、保管檔案證明（檔案存放在大慶市人力資源服務(wù)中心的考生，可登錄大慶人才網(wǎng)http://rcfwj.daqing.gov.cn檔案查詢模塊，提交個(gè)人信息后，生成存檔證明打印即可）、《誠(chéng)信承諾書》和近期彩色免冠2寸照片（除報(bào)名表粘貼照片外），每項(xiàng)須提交的材料均一式四份（含照片，照片背面用藍(lán)色圓珠筆填寫姓名），報(bào)考崗位需要的其他材料。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名聘用資格。資格審查和筆試加分確認(rèn)由縣衛(wèi)生健康局和縣人社局成立的資格審查小組將報(bào)考人員基本情況與報(bào)考崗位需求進(jìn)行核實(shí)審查，通過資格審查的，不能改報(bào)其他崗位或修改報(bào)考信息；未通過資格審查的，可在報(bào)名期間完善報(bào)考信息或選擇其他適合崗位，重新提交報(bào)考申請(qǐng)。筆試加分材料詳見有關(guān)說明項(xiàng)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招考條件、弄虛作假的隨時(shí)取消考錄或聘用資格，問題嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃比例原則上不低于3:1。如有不足3:1比例的，將取消、合并招聘計(jì)劃，對(duì)緊缺急需崗位的，經(jīng)肇州縣公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可降低開考比例。

2、報(bào)名人員應(yīng)在2022年6月18日-6月20日關(guān)注肇州縣人民政府網(wǎng)站通知公告，查詢本人報(bào)考的崗位是否因未達(dá)到開考比例而被取消的通知公告，請(qǐng)崗位取消的報(bào)名人員按通知公告要求辦理，未按要求及時(shí)辦理的視為放棄報(bào)名。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)將通過電話通知報(bào)名成功的考生。

五、招聘方法

本次公開招聘采取公開考試與組織考核相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚪绞綖楣P試和面試。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容。主要考察相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分為100分，考試時(shí)間為150分鐘。

2、具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

3、筆試加分政策按黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件、黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)文件、黑政辦明傳〔2020〕13號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合加分人員需在報(bào)名時(shí)進(jìn)行加分確認(rèn)，時(shí)間、地點(diǎn)詳見有關(guān)說明項(xiàng)。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。服務(wù)期滿計(jì)算截止日期為2022年6月9日（含當(dāng)日）。

4、筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。

（二）面試

1、篩選原則。筆試結(jié)束后，招聘崗位根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。如有不足3:1比例的，將取消、合并招聘計(jì)劃，對(duì)緊缺急需崗位的，經(jīng)肇州縣公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可降低比例確定進(jìn)入面試人選。若同一崗位入圍線上筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大該崗位面試人選數(shù)量。

2、面試方式。原則上采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

3、面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。

（三）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)按百分計(jì)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

（四）體檢與考核

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試總成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。體檢、考核由肇州縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的空缺按考試總成績(jī)由高分到低分予以遞補(bǔ)。若同一崗位入圍線上考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試總成績(jī)高者遞補(bǔ)。考核不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的空缺不予以遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)考試總成績(jī)、考核與體檢結(jié)果確定擬聘用人選并統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)有問題反映并查實(shí)影響聘用的取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺不予以遞補(bǔ)。

（六）聘用

對(duì)公示期滿無異議人員，上報(bào)省衛(wèi)生健康委和省人社廳備案。縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織應(yīng)聘人員簽訂《聘用合同》，辦理聘用手續(xù)。

五、相關(guān)待遇

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與聘用人員簽訂《聘用合同》（一式4份），縣衛(wèi)生健康局、人社局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、聘用人員各1份，聘期3年。

2、新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。由縣衛(wèi)生健康局與用人單位共同負(fù)責(zé)考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格者不予聘用。

3、聘用人員按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效工資和政府特聘崗位津貼，本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬元，?？飘厴I(yè)生年收入不低于3萬元，依法享受當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

4、聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間流動(dòng)。

5、聘用人員聘期內(nèi)3年年度考核合格的，按規(guī)定程序經(jīng)肇州縣衛(wèi)生健康局審核同意后，在本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的前提下，納入編制管理。

六、有關(guān)說明

（一）本次招聘中學(xué)歷、服務(wù)期限等資格時(shí)限計(jì)算截止日期為2022年6月9日（含當(dāng)日）；2022年畢業(yè)生需在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷畢業(yè)證。逾期不能提供的視為放棄，取消聘用資格。

（二）筆試加分資格確認(rèn)。筆試加分資格確認(rèn)與資格審查同時(shí)進(jìn)行（6月13日－6月17日）。符合加分政策人員，考生本人需攜帶加分證明相關(guān)材料到肇州縣人力資源和社會(huì)保障局306室進(jìn)行確認(rèn)，未按時(shí)進(jìn)行加分確認(rèn)的視為放棄加分資格。加分證明材料內(nèi)容信息要真實(shí)、準(zhǔn)確，如信息填寫不實(shí)不準(zhǔn)影響加分資格確認(rèn)的，由考生本人負(fù)責(zé)。加分資格確認(rèn)材料如下：

1、身份證原件及復(fù)印件1份；

2、我省“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)主管部門出具的相關(guān)證明及服務(wù)協(xié)議、證書等佐證材料（證明應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、項(xiàng)目生類別、服務(wù)起始時(shí)間、服務(wù)單位、服務(wù)崗位、考核結(jié)果等）1份；

3、我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市級(jí)人社部門（含公益性崗位主管部門）及服務(wù)單位出具的相關(guān)證明及勞動(dòng)合同等佐證材料（證明應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、公益性崗位工作起始時(shí)間、工作單位、工作崗位、考核結(jié)果等）1份；

4、由我省各級(jí)兵役機(jī)關(guān)征集入伍的普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役的，須提供批準(zhǔn)入伍地的縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室出具的證明材料，退伍證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件1份；

5、在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格的疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員享受加分及年齡放寬政策的報(bào)考人員，須提供服務(wù)單位出具的證明材料（姓名、身份證號(hào)、參加工作時(shí)間、考核結(jié)果、經(jīng)辦人員姓名及聯(lián)系方式，工作單位和主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋工作單位和主管部門公章），同時(shí)提供《新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助審批名冊(cè)》復(fù)印件1份；

6.離開享受加分政策崗位超過3年的報(bào)名人員，不享受加分政策。

（三）報(bào)考人員自報(bào)名之日起需時(shí)刻關(guān)注肇州縣政府網(wǎng)站發(fā)布的公告和信息，且保持通訊暢通。報(bào)名后請(qǐng)勿更換聯(lián)系方式，因個(gè)人原因?qū)е抡衅覆块T無法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（四）本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次公開招聘無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（五）防疫要求。報(bào)考人員須從報(bào)名成功后即開始進(jìn)行自我健康狀況監(jiān)測(cè)，每日早、晚各測(cè)量1次體溫并做好記錄，體溫≥37.3℃及身體出現(xiàn)乏力、干咳、咽痛、鼻塞、流涕、腹瀉、肌肉酸痛、味（嗅）覺減退、結(jié)膜炎等異常癥狀的，要及時(shí)報(bào)告肇州縣衛(wèi)生健康局。報(bào)考人員要按照要求填報(bào)《健康監(jiān)測(cè)卡》（附件3）和《考生個(gè)人健康狀況承諾書》（附件4）?？荚嚂r(shí)，報(bào)考人員需提交個(gè)人健康狀況監(jiān)測(cè)卡和承諾書、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）?？忌谶M(jìn)入考點(diǎn)前，需掃“龍江健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并接受體溫測(cè)量。掃碼+測(cè)溫（體溫 37.3℃）合格者，方可進(jìn)入考點(diǎn)?？记?0天內(nèi)有發(fā)熱、咳嗽、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀的考生、考前10天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生入場(chǎng)時(shí)須提供24小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）核酸檢測(cè)陰性證明；對(duì)考前10天內(nèi)解除隔離的密切接觸者和密切接觸者的密切接觸者、考前35天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史的考生，須提供隔離期滿解除隔離的證明，由現(xiàn)場(chǎng)防疫人員進(jìn)行健康評(píng)估，合格后方可入場(chǎng)。其他異常情況，由現(xiàn)場(chǎng)防疫人員進(jìn)行健康評(píng)估后，決定是否允許其參加考試?？忌M(jìn)出考點(diǎn)時(shí)應(yīng)佩戴醫(yī)用外科口罩（工作人員進(jìn)行身份核驗(yàn)時(shí)短暫摘下口罩），注意保持安全距離?？忌蚩紩r(shí)需佩戴口罩，筆試時(shí)全程佩戴口罩，面試時(shí)應(yīng)摘下口罩。

凡有考生不按要求進(jìn)行核酸檢測(cè)、虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康狀況、逃避防疫措施等情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格，如造成嚴(yán)重后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

（六）本公告由肇州縣公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0459—8522858。

附件：

1、2022年肇州縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘大學(xué)生計(jì)劃表.xlsx

2、應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.docx

3、健康檢測(cè)卡.docx

4、考生個(gè)人健康狀況承諾書.docx

5、2022年肇州縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘大學(xué)生考生誠(chéng)信承諾書.docx

6、2022年肇州縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘大學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)表.xlsx

7、2022年肇州縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘大學(xué)生公益性崗位工作證明.docx

8、2022年肇州縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘大學(xué)生加分承諾書.docx

9、基層公益性崗位人員資格及考核情況認(rèn)定表.xlsx