為解決我市部分事業(yè)單位各類急需緊缺人才招聘難問題，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào)）文件精神，結(jié)合全市事業(yè)單位急需緊缺人才實(shí)際需求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以人為本，規(guī)范事業(yè)單位選人用人行為，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，積極拓寬選拔優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才渠道，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、招聘單位及崗位

此次急需緊缺人才引進(jìn)共計(jì)30人，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、招聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)。

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，勤奮工作。

3.年齡要求35周歲及以下（1986年6月14日及以后出生），具有中級(jí)及以上職稱年齡放寬到40周歲及以下（1981年6月14日及以后出生）。

4.具體招聘崗位要求詳見附件1(專業(yè)參照《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》)。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件，服從招聘單位及主管部門對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

6.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）因犯罪受過刑事處罰的人員；

（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員；

（4）在各級(jí)招聘考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的；

（5）參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的人員；

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（7）虎林市所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編職工（含事業(yè)單位招聘確定的擬聘用人選）不得報(bào)考；

（8）現(xiàn)役軍人以及其他規(guī)定不得招聘的其它情形的。

四、招聘程序和方法

（一）報(bào)名

1.本次急需緊缺人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2022年6月14日-2022年6月20日。報(bào)名人員根據(jù)自身?xiàng)l件選擇報(bào)考崗位（報(bào)名人員只能選報(bào)一個(gè)崗位），報(bào)名人員將有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證、職稱證等證件材料原件的掃描件（JPG格式）和在虎林市人民政府網(wǎng)站（www.hljhulin.gov.cn）招聘公告附件自行下載并填報(bào)的《考生報(bào)名登記表》和《報(bào)考人員考試誠信承諾書》等材料打包壓縮后，發(fā)送至郵箱aa5891211@163.com(郵件主題為報(bào)名人員姓名+報(bào)考崗位，壓縮包名稱為報(bào)名人員姓名)進(jìn)行報(bào)名。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名需上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

2.資格審核時(shí)間及地點(diǎn)在虎林市人民政府網(wǎng)站（www.hljhulin.gov.cn）公布。請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注虎林市人民政府網(wǎng)站

3.為確保招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。對(duì)于惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者通過報(bào)名資格審核后，無正當(dāng)理由放棄相應(yīng)考試資格的人員，取消本次考試資格并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

4.通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不能低于5：1，如低于該比例原則上要相應(yīng)縮減招聘計(jì)劃。如不縮減招聘計(jì)劃可經(jīng)核準(zhǔn)備案部門或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后適當(dāng)降低招考比例。

5.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月底前取得畢業(yè)證，未按期取得畢業(yè)證將取消其聘用資格。

6.事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

7.因目前疫情形式多變，報(bào)名人員需及時(shí)關(guān)注虎林市政府網(wǎng)站發(fā)布的公告，且保持通訊設(shè)備暢通，如因考生個(gè)人原因?qū)е聼o法取得聯(lián)系，造成錯(cuò)過公開招聘的任何環(huán)節(jié)，考生須自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及后果。

8.本公告中關(guān)于年齡、學(xué)歷、資格等期限的計(jì)算時(shí)間為報(bào)名第一日（含當(dāng)日）。

（二）考試

1.本次急需緊缺人才引進(jìn)采取直接面試的方式進(jìn)行。面試成績?yōu)?00分，原則上面試成績低于60分者，不得進(jìn)入招聘工作的下一環(huán)節(jié)。擬錄用同一崗位考生面試成績出現(xiàn)并列的，將進(jìn)行加試。

報(bào)考教師崗位的考生：面試由講課和答辯組成，總分100分。

報(bào)考其他崗位的考生：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行考試。

2.通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比高于5：1的崗位，將采取筆試方式確定進(jìn)入面試人選。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)。筆試成績?cè)诨⒘质腥嗣裾W(wǎng)站（www.hljhulin.gov.cn）公布，根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按照擬招錄崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，若按比例確定的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。筆試成績僅作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不計(jì)入考試總成績。

3.公布面試成績

面試結(jié)束后，在虎林市人民政府網(wǎng)站（虎林市人民政府網(wǎng)網(wǎng)址：www.hljhulin.gov.cn）公布面試成績，公布時(shí)間7個(gè)工作日。

（三）體檢與考核

1.根據(jù)面試成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定擬聘用人員進(jìn)入體檢和考核。

2.體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。教師崗位參照《黑龍江省中小學(xué)教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，其他崗位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢不合格者或未按時(shí)間參加體檢人員不得進(jìn)入招聘工作的下一環(huán)節(jié)。

3.考核工作由用人單位采取查詢社會(huì)信用記錄、同考核人選面談、審核人事檔案等方法，對(duì)考核人選的思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核，突出政治標(biāo)準(zhǔn)、政治素質(zhì)。考核不合格者不予聘用。

（四）公示

1.根據(jù)體檢和考核結(jié)果，按照招聘崗位1：1確定擬聘用人員，并在虎林市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.hljhulin.gov.cn）公示7個(gè)工作日。

2.公示期滿無異議者，辦理聘用手續(xù)。

3.被確定為擬聘用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。在考核、復(fù)審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因存在異議或其它原因，不予聘用。出現(xiàn)職位空缺時(shí)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按報(bào)考本崗位人員的面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、聘后待遇

擬聘人員經(jīng)公示無異議，按照規(guī)定程序辦理核編聘用手續(xù)，享受黑龍江省事業(yè)單位工作人員的相關(guān)待遇。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期（試用期包括在聘用期限內(nèi)），試用期考核不合格者，按照合同約定，取消聘用資格。

通過面試最終確定為錄用人選的，如錄用人選因個(gè)人原因放棄職位，三年內(nèi)不得參加虎林市事業(yè)單位招聘考試。

六、紀(jì)律要求

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試紀(jì)律、營私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，直至追究法律責(zé)任。

七、監(jiān)督及咨詢電話

報(bào)名咨詢電話：0467-5891211

監(jiān)督舉報(bào)電話：0467-5822535

特別提示：

此次公開招聘從未指定任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試、面試、培訓(xùn)班和指定復(fù)習(xí)材料。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、面試班和提供復(fù)習(xí)材料等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。

考生考試前接受“國務(wù)院行程碼”“龍江健康碼”查驗(yàn)及體溫測(cè)量，碼色及體溫測(cè)量合格者，佩戴口罩，方可參加考試。有關(guān)疫情防控具體要求根據(jù)疫情變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整的，或因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招錄工作時(shí)間調(diào)整的，將及時(shí)在虎林市人民政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)報(bào)考者予以關(guān)注。

附件1：2022年度虎林市校園招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表(1)(1).xls

附件2：報(bào)名登記表（個(gè)人）.doc

附件3：承諾書.doc