為進(jìn)一步維護(hù)轄區(qū)政治穩(wěn)定和社會(huì)治安秩序持續(xù)穩(wěn)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘公安輔助警力?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、崗位工作性質(zhì)

為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員,包括文職輔警和勤務(wù)輔警。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

在高等院校畢業(yè)生和退役士官中招聘30名公安輔警,其中勤務(wù)輔警20名,全部招錄男性,其中含司機(jī)崗位2名。文職輔警10名,其中網(wǎng)絡(luò)信息崗位人員5名,全部招錄男性;英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)崗位人員1名,不限性別;文秘崗位4名,不限性別。

三、報(bào)考條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好品行的木蘭縣戶籍人員;

2.勤務(wù)輔警招聘年滿十八周歲以上,三十周歲以下的公民(1992年7月3日至2004年7月3日期間出生),其中兩個(gè)司機(jī)崗位招聘人員年齡可適當(dāng)放寬(若具有A1駕駛證,可放寬至1980年7月3日至2004年7月3日期間出生);文職輔警招聘年滿十八周歲以上,三十五周歲以下的公民(1987年7月3日至2004年7月3日期間出生)

3.報(bào)考人員應(yīng)具有本科以上文化程度(招錄司機(jī)崗位人員文化程度可視情放寬至專(zhuān)科以上學(xué)歷;招錄具有突出專(zhuān)業(yè)能力的文職輔警時(shí),文化程度可視情放寬至專(zhuān)科以上學(xué)歷,報(bào)名時(shí)需提供畢業(yè)證或?qū)I(yè)工作履歷,并參加現(xiàn)場(chǎng)文字考核;招錄具有突出專(zhuān)業(yè)能力的網(wǎng)絡(luò)信息崗位人員時(shí),文化程度可視情放寬至專(zhuān)科以上學(xué)歷,報(bào)名時(shí)能提供八級(jí)以上英語(yǔ)等級(jí)資格證書(shū)或其他突出專(zhuān)業(yè)技能等級(jí)資格證書(shū)的優(yōu)先;退役士官可酌情放寬學(xué)歷至專(zhuān)科以上);

4、五官端正、體型勻稱(chēng)、口齒清晰、身體健康,無(wú)色盲、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)明顯瘢痕、無(wú)紋身;

5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;

6、無(wú)前科劣跡,符合招考人民警察的體檢及政審標(biāo)準(zhǔn);

7、男性身高1.70米以上,女性身高在1.60米以上;

8、報(bào)考司機(jī)崗位要求具有A1型或B1型駕駛證,其中具有A1型駕駛證優(yōu)先。

9、此次招聘本著從優(yōu)待警的思想,針對(duì)本局民警(輔警)直系親屬參加考試的,在同等條件下優(yōu)先錄用。

有下列情形之一的,不得招錄為警務(wù)輔助人員:

1.本人受過(guò)刑事處罰(含被免予刑事處罰)、涉嫌違法犯罪活動(dòng)尚未查清的或者曾因違法行為,被給予治安行政處罰;

2.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

4.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定,被解聘的;

5.在校學(xué)生及現(xiàn)役軍人,及其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

6.其他不符合輔警招錄條件的相關(guān)人員。

四、報(bào)名方法

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年7月3日至7月23日,每天上午8:30至11:30,下午13時(shí)至16時(shí)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)及咨詢(xún)電話

本次招聘工作,公安機(jī)關(guān)委托哈爾濱民澤人力資源服務(wù)有限公司全權(quán)辦理。

報(bào)名咨詢(xún)電話:15045598230。

報(bào)名地點(diǎn):哈爾濱民澤人力資源服務(wù)有限公司(地址:木蘭縣生產(chǎn)街老林業(yè)局家屬樓下門(mén)市民澤人力資源服務(wù)有限公司,聯(lián)系人:趙金亮)。

(三)報(bào)名所需材料和相關(guān)要求

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的報(bào)名方式,報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制,報(bào)名者應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),符合招聘基本條件的報(bào)名者,認(rèn)真閱讀報(bào)名要求后,填寫(xiě)《木蘭縣公安局招聘輔警報(bào)名表》(附件2),同時(shí)提交本人近期同一底版一寸免冠正面彩色照片2張,攜帶身份證、學(xué)歷證、戶口薄、專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)(退役士官需提交相關(guān)證件)。以上證書(shū)、材料須提供原件、復(fù)印件各一份。應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí),準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)虛假信息的,取消報(bào)名資格,對(duì)變?cè)臁卧煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及惡意報(bào)名將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名,報(bào)名時(shí)聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

五、考試和聘用方法

(一)資格審查。報(bào)名截止后,招聘機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審查身份是否符合報(bào)考條件,公安機(jī)關(guān)將提供協(xié)助,并參與復(fù)審監(jiān)督,資格審查合格后,應(yīng)試人員填寫(xiě)報(bào)名登記表,核發(fā)準(zhǔn)考證,并按照準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

(二)筆試方式及范圍?？荚嚥扇￠]卷方式進(jìn)行,考試范圍為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公安素質(zhì)測(cè)試》、《計(jì)算機(jī)應(yīng)用測(cè)試》。筆試成績(jī)實(shí)行百分制,每門(mén)科目100分,筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)X40%+《公安素質(zhì)測(cè)試》成績(jī)X40%+《計(jì)算機(jī)應(yīng)用測(cè)試》20%,并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。對(duì)筆試中作弊人員,直接取消考試資格。

(三)面試。根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié),筆試成績(jī)相同的,依次按具有A1、B1類(lèi)以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證、具有八級(jí)以上英語(yǔ)資格證書(shū)、退役士官、熟練操作計(jì)算機(jī)、具有其他專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)排序進(jìn)入面試環(huán)節(jié),重點(diǎn)對(duì)語(yǔ)言表達(dá)能力和現(xiàn)場(chǎng)組織、反應(yīng)能力進(jìn)行測(cè)試,面試總成績(jī)100分。面試后,將面試成績(jī)與筆試總成績(jī)相加,即為個(gè)人最終總成績(jī),并據(jù)此排序確定最終錄用人選。

(四)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理,不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

(五)體測(cè)。男子組項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn):10米X4往返跑(13秒4以?xún)?nèi))、立定跳遠(yuǎn)(2.0米以上)、縱跳摸高(2.65米以上);女子組項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn):10米X4往返跑(14秒4以?xún)?nèi))、立定跳遠(yuǎn)(1.4米以上)、縱跳摸高(2.30米以上)。

(六)政審。對(duì)體檢合格人員,經(jīng)戶口所在地派出所政審、縣公安局政審合格后,確定最終入圍人選。

(七)崗位調(diào)劑。體檢、體能、政審結(jié)束后,對(duì)未招滿的崗位,從筆試+面試總成績(jī)的未入圍人員中,根據(jù)崗位要求和筆試、面試成績(jī)高低,采取自主選崗的方式調(diào)劑人員,遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、體測(cè)、政審環(huán)節(jié),直至滿額招聘為止。

確定人員名單在木蘭縣人民政府網(wǎng)站公告欄發(fā)布。

六、辦理聘用手續(xù)

1.簽訂聘用合同。擬聘用人員,由哈爾濱民澤人力資源服務(wù)有限公司辦理人事代理手續(xù)。聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿合格者與哈爾濱民澤人力資源服務(wù)有限公司簽訂聘用合同,每次合同期三年,合同期滿后,視雙方意愿議定續(xù)簽。

2.被聘用人員在試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn),培訓(xùn)和試用期滿考核合格的,履行勞動(dòng)合同,由公安機(jī)關(guān)管理;培訓(xùn)和試用期考核不合格的,由哈爾濱民澤人力資源服務(wù)有限公司

與本人解除勞動(dòng)合同。

七、薪資待遇

正式錄用輔警按照《黑龍江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定執(zhí)行(包含繳納五險(xiǎn)兩金)。

木蘭縣公安局

2022年7月3日