為滿足嫩江市統(tǒng)計工作需要，按照《勞動法》《勞動合同法》相關規(guī)定，參照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)中相關招聘流程，經(jīng)市委、市政府同意，嫩江市統(tǒng)計局擬面向社會招聘編外工作人員3人,簽訂長期非正式編制聘用合同。具體公告如下：

一、工作職責

1、承擔各項統(tǒng)計、普查以及統(tǒng)計調(diào)查等工作；

2、完成單位交辦的其他工作任務。

二、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家各項法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨;

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛統(tǒng)計工作;

3.招聘崗位學歷、專業(yè)、資質(zhì)等條件詳見附件1；

4.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員，不得應聘。

5、面向嫩江市行政區(qū)劃內(nèi)戶籍（不含九三農(nóng)墾管理局）的人員招聘。

6、身體健康，無殘疾、無紋身、無明顯疤痕，無傳染性疾病，本人及三代以內(nèi)直系親屬無精神病史和其他不能控制自己行為能力的疾病病史。

三、報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

地點：政府大樓10樓006室

咨詢電話：0456-7501701（8：30—17:30工作時間）

2.報名時間：2022年7月19日—2022年7月20日

3.報名材料：本人須填寫《嫩江市統(tǒng)計局招聘編外工作人員報名表》（附件2），提供身份證、戶口本、畢業(yè)證、學信網(wǎng)上學歷查詢證明或認證報告等有效證件原件掃描件。

四、招考方式

（一）面試

主要采取結構化面談方式進行，重點測試考生綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達、應變控制等方面能力素質(zhì)，成績滿分100分，成績達不到70分者不予聘用。面試時間為7月22日，面試地點嫩江市統(tǒng)計局。

（二）體檢

面試結束后，根據(jù)面試成績由高分到低分排序,按招聘計劃人數(shù)1：1比例確定進入體檢人選，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

（三）政審

由嫩江市統(tǒng)計局成立考察小組對體檢合格者進行考核，考核將通過社區(qū)、學校、轄區(qū)派出所、工作單位進行了解、個別談話及查閱檔案方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學業(yè)成績、業(yè)務能力等方面的表現(xiàn)?？己私Y果分為合格與不合格，考核不合格者，不予聘用?？己诉^程中同時復審報名資格，發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。因政審不合格造成崗位空缺按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

（四）公示

對通過考核確定的擬招用人選進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理招用手續(xù)。

五、管理及待遇

此次招聘的人員性質(zhì)為非正式編制人員，簽訂勞動合同，每月基本工資2000元。實行試用期制度，試用期為3個月，試用期間工資為1500元，試用期滿考核合格的，予以正式招用，并補齊基本工資。

被聘人員在本單位最低服務期限為1年，自簽訂合同之日起交納社會基本保險，保險費按照規(guī)定比例分別由單位和個人承擔。

六、注意事項

1.報名時，報考人員要如實提交有關信息和材料。凡存在弄虛作假、違紀作弊，虛報報名信息，擾亂報名秩序，偽造學歷證書及其他有關材料騙取考試資格的，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）相關規(guī)定予以嚴肅處理。

2.報考人員請及時關注公告及通知，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應及時與統(tǒng)計局溝通，因個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系到報考人員造成錯過招聘任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔相關責任。

3、根據(jù)國家和我省疫情防控工作動態(tài)管理要求，將按照疫情防控要求，隨時對有關工作安排進行適當調(diào)整。請廣大報考者理解、支持和配合并隨時關注公告及通知。

聯(lián)系人：賈成成7501701、15734563000

附件1：嫩江市統(tǒng)計局招聘編外人員崗位需求計劃表

附件2：嫩江市統(tǒng)計局招聘編外工作人員報名表

附件1-2

嫩江市統(tǒng)計局

2022年7月18日