富錦市教育系統(tǒng)依據《民辦教育促進法實施條例》和《關于規(guī)范公辦學校舉辦或者參與舉辦民辦義務教育學校的通知》（教發(fā)﹝2021﹞9號）文件要求進行改革，改革后部分學校存在師資缺口，為實現(xiàn)平穩(wěn)過渡，經富錦市委、市政府同意，現(xiàn)面向社會公開選聘臨聘教師。有關事項公告如下：

一、選聘原則及方式

堅持公開平等、競爭擇優(yōu)原則，按照注重素質、突出能力的標準，通過公開面試，擇優(yōu)錄用。

二、選聘計劃

選聘臨聘教師39名。（詳見附件1）

三、資格條件

（一）報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律，具有良好的品德和職業(yè)道德；

2.學歷要求：應聘中學教師崗位要求統(tǒng)招本科及以上學歷，應聘小學教師崗位要求統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷；

3.具有符合崗位要求的教師資格證書；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.年齡要求：40（含）周歲及以下（1981年8月1日之后出生）；

6.應聘者應服從招聘單位的崗位安排。

（二）有以下情形之一的，不得報考、聘用

1.曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪被立案調查尚未結案的；

2.曾被行政拘留、司法拘留的；

3.曾因吸毒、嫖娼、賭博等違法行為受到處罰的；

4.曾因違紀違法被黨政機關、事業(yè)單位開除公職或者辭職的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

四、招聘程序

招聘采用發(fā)布選聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示擬聘人選等程序進行，具體工作程序如下：

（一）發(fā)布招聘公告

在富錦市人民政府網站（http://www.fujin.gov.cn/）上發(fā)布選聘公告。

（二）報名和資格審查

本次選聘采取現(xiàn)場報名，現(xiàn)場資格審查的方式進行。資格審查等相關工作由富錦市教育局負責。資格審查工作貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合選聘要求的，均取消其報考或聘用資格。

報名時間：2022年8月18日--2022年8月19日，8:30-11:00，13:30-16:30。

報名地點：浩源人力資源服務有限公司（富錦市教育局對面）。

咨詢電話：0454-2322452

報名人員需本人持《富錦市實驗中學、第四小學公開選聘臨聘教師報名表》（自行下載附件打印）并提供以下材料的原件及復印件各一份：（1）身份證；（2）畢業(yè)證；（3）學位證；（4）《教育部學歷證書電子注冊備案表》；（5）教師資格證書；（6）工作簡歷、資歷證明材料；（7）應聘人員近期正面二寸藍底免冠彩色照片4張(照片正面需打印姓名，無需復印件)；

（三）資格加分

具備二級教師、三級教師（初級）職稱的可加1分、一級教師（中級教師）職稱的可加3分、高級及以上職稱可加5分，只取最高職稱加分。

（四）考試

本次選聘考試采取面試的方式進行。面試以試講為主，主要考察應聘人員的語言表達能力、專業(yè)能力、教學能力等。面試成績當場公布，總分為100分，低于60分的不予聘用。

（五）總成績計算

總成績=面試成績+資格加分

（六）考核和體檢

根據總成績由高分到低分排序，按照招聘人數1:1的比例等額確定進入考核環(huán)節(jié)人選。重點考核應聘人員的政治素質、敬業(yè)精神及是否參加非法組織等事項。考核不合格的，取消其聘用資格，產生的空缺按考生考試總成績高分到低分依次遞補。

考核通過人員進入體檢環(huán)節(jié)，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》及相關規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格，產生空缺的按面試成績高分到低分依次遞補。

（七）公示與聘用

根據考試、體檢、考核結果確定擬聘用人員名單，在富錦市人民政府網站公示3個工作日。公示期滿無異議后，由第三方人力資源公司與聘用人員簽訂勞動合同，勞動合同一年一簽，聘用期限不超過兩年。試用期為3個月。試用期滿考核合格的，繼續(xù)聘用，考核不合格的，解除聘用資格。如受聘人員在合同期內出現(xiàn)違紀違法行為或不能勝任本職工作的，用人單位有權提出終止勞動合同。

五、管理及待遇

由用人單位負責日常管理、教育培訓等方面工作。工資待遇為：中學教師基本工資2200元，小學教師基本工資1800元，被聘中小學教師均按勞動合同繳納四險一金（第三方人力資源公司負責繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金，需個人承擔部分從工資中扣除）。

附件：

1.富錦市實驗中學、第四小學公開選聘臨聘教師需求計劃表

2.富錦市實驗中學、第四小學公開選聘臨聘教師報名表

富錦市教育局

2022年8月16日