為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合實(shí)際工作需要，佳木斯市紀(jì)委、市委巡察辦面向全市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜予以公告。

一、選調(diào)名額

市紀(jì)委直屬事業(yè)單位公開選調(diào)4名工作人員，市委巡察辦所屬事業(yè)單位公開選調(diào)3名工作人員。具體崗位及相關(guān)要求見《市紀(jì)委、市委巡察辦公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位計(jì)劃表》（附件1）。

二、報(bào)名范圍和條件

（一）報(bào)名范圍：

佳木斯轄區(qū)內(nèi)（紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)除外）事業(yè)單位在編在崗人員。

（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.中共黨員（包含預(yù)備黨員）；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

3.35周歲以下（1987年8月31日以后出生），具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)士及以上學(xué)位；

4.所學(xué)專業(yè)符合職位計(jì)劃表中專業(yè)要求；

5.具有3年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)（含試用期）；

6.事業(yè)單位一般工作人員；

7.歷年年度考核均為合格及以上等次；

8.因工作性質(zhì)，需要加班、值夜班和出差，能服從選調(diào)單位的安排；

9.服從選調(diào)單位對崗位的安排和調(diào)整，錄用后，應(yīng)在本單位工作3年方可提出調(diào)轉(zhuǎn)；

10.相關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的其他條件。

下列情形人員不能參加選調(diào)：

1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3.受處分期間或未滿影響期限的；

4.按照國家有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限的；

5.尚在事業(yè)單位新錄用試用期的；

6.干部人事檔案存疑或尚未認(rèn)定清楚的；

7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

8.按照有關(guān)規(guī)定構(gòu)成回避關(guān)系的；

9.不得參加公開選調(diào)或不得調(diào)動(dòng)的其他情形。

三、選調(diào)程序

（一）發(fā)布公告

2022年9月5日至9月12日，通過佳木斯政府網(wǎng)站和市紀(jì)委監(jiān)委微信公眾號發(fā)布公告。

（二）報(bào)名及資格初審

1.時(shí)間：2022年9月5日至9月12日，逾期不予受理。

2.報(bào)名人員到佳木斯政府網(wǎng)站和市紀(jì)委監(jiān)委微信公眾號下載填寫《市紀(jì)委、市委巡察辦公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2），簽訂《誠信報(bào)考承諾書》（附件3），經(jīng)所在單位、上級主管部門及具有干部管理權(quán)限的組織人事部門同意(即《報(bào)名表》中“所在單位意見”“上級主管部門意見”和“同級組織人事部門意見”均需蓋章）后，將附件2、3及相關(guān)佐證材料（中共黨員、學(xué)歷學(xué)位證、參加工作時(shí)間確認(rèn)表、干部任免審批表、錄用通知單及服務(wù)年限等證明材料）掃描為PDF格式后上傳至佳木斯市紀(jì)委監(jiān)委組織部郵箱（jmsjjwzzb@163.com)，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3.資格初審：對報(bào)考人員提供的佐證材料進(jìn)行網(wǎng)上審核，資格初審結(jié)果以適當(dāng)形式向本人進(jìn)行反饋。資格初審合格者方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

咨詢電話：8865998、18724549858。

（三）筆試

筆試主要結(jié)合崗位工作需要，測試考生的政策理論水平、文字綜合能力和分析解決問題能力。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求以佳木斯政府網(wǎng)站和市紀(jì)委監(jiān)委微信公眾號發(fā)布為準(zhǔn)。

（四）面試人選及現(xiàn)場資格確認(rèn)

1.根據(jù)筆試成績從高到低，按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)3:1比例確定人選，如達(dá)不到比例，經(jīng)市紀(jì)委常委會(huì)研究可降低面試比例或不設(shè)定比例。若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列（小數(shù)點(diǎn)后兩位），則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。

2.進(jìn)入面試資格人員持相關(guān)證明材料，進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。凡報(bào)考人員提供的相關(guān)材料信息與實(shí)際不符的，取消參加面試資格，視情況依次進(jìn)行遞補(bǔ)?，F(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)和要求以佳木斯政府網(wǎng)站和市紀(jì)委監(jiān)委微信公眾號發(fā)布為準(zhǔn)。

3.對擬進(jìn)入面試人員名單在佳木斯政府網(wǎng)站和市紀(jì)委監(jiān)委微信公眾號進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（五）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察人選的綜合素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)度。

2.面試成績低于60分者，不得錄用。

3.總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（六）考察和體檢

1.考試結(jié)束后，對參加面試人員總成績在佳木斯政府網(wǎng)站和市紀(jì)委微信公眾號進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

2.按總成績由高至低對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考察，對政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員堅(jiān)決不予錄用?？疾熘饕ㄟ^到干部所在單位談話了解、查閱干部（人事）檔案，核實(shí)“三齡兩歷”等形式進(jìn)行。初步人選的干部（人事）檔案須經(jīng)市委組織部復(fù)核審查。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，缺檢或體檢不合格者，不予錄用。

（七）研究決定

市紀(jì)委常委會(huì)根據(jù)考察體檢情況，確定擬選調(diào)人員。

（八）公示

對擬選調(diào)人員在佳木斯政府網(wǎng)站和市紀(jì)委監(jiān)委微信公眾號及擬錄用人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

（九）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

本公告未盡事宜由市紀(jì)委常委會(huì)研究決定并負(fù)責(zé)解釋。

中共佳木斯市紀(jì)律檢查委員會(huì)

附件1：市紀(jì)委、市委巡察辦公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位計(jì)劃表.xls

附件2：市紀(jì)委、市委巡察辦公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

附件3：誠信報(bào)考承諾書.doc