根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（哈人社發(fā)〔2015〕95號(hào)），經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，松北區(qū)（哈爾濱新區(qū)）區(qū)直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘高層次人才。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘數(shù)量

此次公開招聘高層次人才20人，招聘單位均為財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《2022年哈爾濱市松北區(qū)（哈爾濱新區(qū)）區(qū)直事業(yè)單位公開招聘高層次人才計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》）。

三、公告發(fā)布網(wǎng)站

哈爾濱市松北區(qū)人民政府網(wǎng)站：http://www.songbei.gov.cn

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;

3.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康;

4.統(tǒng)招、碩士研究生學(xué)歷及以上，并取得相對(duì)應(yīng)學(xué)位；

5.考生年齡要求：

滿18周歲（2004年9月21日以前出生），35（含）周歲以下（1986年9月21日及以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷人員和具有專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員，年齡可放寬至40(含)周歲以下（1981年9月21日及以后出生）;具有專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱(含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員,年齡可放寬至45（含）周歲以下（1976年9月21日及以后出生）；

6.港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)人員報(bào)考的，其學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證，且證書專業(yè)名稱與《招聘計(jì)劃表》中專業(yè)要求一致或相近，可不受《招聘計(jì)劃表》中“統(tǒng)招”條件要求限制；

除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位等其它資格條件(詳見《招聘計(jì)劃表》)。

（二）下述人員不能報(bào)考

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿的人員；

5.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

7.現(xiàn)役軍人；

8.2023年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序和方法

（一）報(bào)名及資格確認(rèn)

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、查詢資格審核結(jié)果、打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站自行完成報(bào)名及相關(guān)環(huán)節(jié)。

以下情況可以報(bào)名：一是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字（類似詞語(yǔ)：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”）等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字（類似字：“班”）等的類似情況，可以報(bào)名；二是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計(jì)劃表》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫（中國(guó)畫）”，而《招聘計(jì)劃表》表述為“繪畫”、“中國(guó)畫”等類似情況，可以報(bào)名。

報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與該崗位報(bào)名合格人數(shù)之比原則上不得低于1:3的比例，若達(dá)不到1:3的比例，將取消或縮減該招聘崗位。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生，僅有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。具體事宜詳見報(bào)名網(wǎng)站通知。網(wǎng)上報(bào)名期間，各崗位報(bào)名人數(shù)將適時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站公開，考生可自行查詢，選擇報(bào)考崗位。

網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

具體報(bào)名流程詳見報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。

1.報(bào)名時(shí)間:2022年9月21日9:00至2022年9月23日16:00；

2.報(bào)名網(wǎng)站：https://songbei2022gcc02.ibaoming.net/

3.報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名審核通過后，不能改報(bào)其它崗位；

4.報(bào)考人員須用二代身份證報(bào)名（身份證號(hào)填寫要準(zhǔn)確無(wú)誤，否則責(zé)任自負(fù)）；

5.網(wǎng)上報(bào)名上傳的照片須為近期正面彩色免冠電子證件照，限制在1M字節(jié)以內(nèi)，照片格式為*.jpg；

6.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡填寫信息不準(zhǔn)確或填報(bào)畢業(yè)證專業(yè)名稱與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱不一致的，不予通過?？忌畔⒉蝗鐚?shí)填報(bào)或弄虛作假不守承諾的，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)；

7.打印準(zhǔn)考證：打印準(zhǔn)考證時(shí)間見報(bào)名網(wǎng)站通知；

8.政策及技術(shù)咨詢電話：

政策咨詢電話：15046687367

技術(shù)咨詢電話：400-1629-400

9.報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在報(bào)名網(wǎng)站以《通知》方式發(fā)布，不再以其它方式通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查看信息，以免影響考試。

（二）資格確認(rèn)

1.考生須根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的資格確認(rèn)通知，按時(shí)提供本人《報(bào)名登記表》(報(bào)名網(wǎng)站自行打印)、本人第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料等原件及材料復(fù)印件各一份，參加資格確認(rèn)。港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)人員需提供國(guó)家教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

2.凡提供材料、信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄資格確認(rèn)的考生，均視為資格確認(rèn)不合格。

3.資格確認(rèn)后，招聘崗位人數(shù)與該崗位資格確認(rèn)合格人數(shù)之比不得低于1:3的比例。若達(dá)不到1:3的比例，將縮減該崗位招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

4.資格確認(rèn)具體時(shí)間及相關(guān)要求詳見報(bào)名網(wǎng)站通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

（三）面試

1.確定進(jìn)入面試人員。資格確認(rèn)合格人員可進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試總分100分，達(dá)不到60分者不予聘用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。若面試成績(jī)出現(xiàn)并列，則加試面試,高分者進(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見報(bào)名網(wǎng)站通知。

六、體檢和考核

根據(jù)考生面試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)人選。

（一）體檢

體檢由區(qū)委組織部和區(qū)民政和人社局會(huì)同用人單位組織實(shí)施。統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由區(qū)委組織部和區(qū)民政和人社局會(huì)同體檢醫(yī)院確定?？忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的高校畢業(yè)生，其基本健康體檢項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)結(jié)果互認(rèn)。對(duì)體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。

（二）考核

主要對(duì)進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核考察，并對(duì)考核對(duì)象的報(bào)考條件進(jìn)行復(fù)查，不符合報(bào)考條件的，按考核不合格處理。

體檢或考核不合格者不予聘用，該招聘崗位由用人單位明確遞補(bǔ)意見，需遞補(bǔ)的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，在報(bào)考同一崗位且成績(jī)有效的考生中，按照面試成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)。如面試成績(jī)出現(xiàn)并列，則加試面試。

體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。

七、辦理試用期手續(xù)

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，在網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿進(jìn)行考核，考核不合格者取消聘用資格。

八、招聘紀(jì)律

為保證招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0451-12388。

報(bào)考人員必須遵守公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、考試、體檢、考核等過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅處理。

九、疫情防控要求

根據(jù)國(guó)家和省、市疫情防控動(dòng)態(tài)要求，在招聘組織實(shí)施過程中，將按照國(guó)家和省、市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合，并隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，按要求做好報(bào)考相關(guān)工作。

特別提示：本次招聘不指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與招聘方無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕！

中共哈爾濱市松北區(qū)委組織部

哈爾濱市松北區(qū)民政和人力資源社會(huì)保障局

2022年9月9日

附件：《2022年哈爾濱市松北區(qū)（哈爾濱新區(qū)）區(qū)直事業(yè)單位公開招聘高層次人才計(jì)劃表》.xls