2022年黑龍江齊齊哈爾市殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬事業(yè)單位招聘公告
2022年齊齊哈爾市殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)齊齊哈爾市殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬事業(yè)單位職工隊(duì)伍建設(shè)，解決專(zhuān)業(yè)人才短缺問(wèn)題，按照《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》，經(jīng)市委編委核準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
齊齊哈爾市殘疾人綜合服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中心)，隸屬于齊齊哈爾市殘疾人聯(lián)合會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市殘聯(lián))，是非財(cái)政補(bǔ)助正科級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位。該中心負(fù)責(zé)全市殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、按比例就業(yè)、培訓(xùn)、職業(yè)技能競(jìng)賽及康復(fù)、輔助器具服務(wù)機(jī)構(gòu)和人員隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供業(yè)務(wù)與技術(shù)指導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)和技術(shù)交流等工作。
二、招聘計(jì)劃及條件
(一)招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘工作人員2人(含1名肢體輕度殘疾人三級(jí)或四級(jí))，具體崗位和要求詳見(jiàn)《齊齊哈爾市殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正。
2.具備崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能，能履行崗位職責(zé)。
3.年齡35周歲及以下(1986年12月1日以后出生)。
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(學(xué)歷不允許跳讀或套讀，本科非統(tǒng)招學(xué)歷大專(zhuān)需同時(shí)具備統(tǒng)招學(xué)歷)。
5.具備崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。
6.具備崗位所需的其他條件，詳見(jiàn)《齊齊哈爾市殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
(三)下列人員不得報(bào)考
1.曾受勞動(dòng)教養(yǎng)或刑罰處罰的人員。
2.曾被開(kāi)除公職的人員。
3.在各類(lèi)招考過(guò)程中被考試主管部門(mén)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。
4.構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
5.相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
6.新錄(聘)用的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿(mǎn)的人員。
7.有違紀(jì)處分且未解除人員，公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
8.患有精神病史人員。
9.其他不適宜聘任的人員。
三、實(shí)施步驟
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2022年11月25日——2022年11月30日17:00(節(jié)假日除外)，逾期不再受理報(bào)名事宜。
2.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名人員需將崗位所需相關(guān)材料原件掃描后以壓縮文件名“姓名+報(bào)考崗位”形式，上傳至郵箱qqhrcl@163.com(報(bào)名截止時(shí)間2022年11月30日17:00，以郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，包括更正補(bǔ)充材料，建議考生盡早報(bào)名，如有問(wèn)題以便及時(shí)更正),市殘聯(lián)審核后郵箱回復(fù)是否合格，請(qǐng)考生報(bào)名后及時(shí)關(guān)注郵箱。
報(bào)名咨詢(xún)電話：0452-2793113(咨詢(xún)時(shí)間上午9:00—11:00;下午14:00—16:00)。
3.考生需提供的材料
(1)有效身份證掃描件及殘疾人證掃描件;
(2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證(就業(yè)通知書(shū))掃描件;
(3)教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表(有效期內(nèi))掃描件;
(4)《報(bào)名表》(附件2)掃描件;
(5)報(bào)考人員本人近期免冠正面電子證件照片(藍(lán)底證件照，JPG或JPEG格式);
(6)符合省政府相關(guān)文件加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上注明。其中“項(xiàng)目生”須提供省項(xiàng)目生主管部門(mén)有效證書(shū)或證明掃描件(項(xiàng)目生服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格后3年內(nèi)參加考試享受加分政策);在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門(mén)出具的相關(guān)證明掃描件;高校畢業(yè)生服兵役期滿(mǎn)退役的須提供退伍證掃描件。如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分(上述材料均提供原始證明材料的掃描件)。
4.注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位;
(2)報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到1:3的比例，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。急需崗位經(jīng)市殘聯(lián)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，呈報(bào)市委組織部批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或部分變更招聘計(jì)劃;
(3)對(duì)報(bào)考人員資格全程審核，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡不符報(bào)考資格、弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，提供虛假信息或故意隱瞞真實(shí)情況的，在資格確認(rèn)和聘用審批時(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考試資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;
(4)2022年畢業(yè)生應(yīng)在2022年8月31日前取得畢業(yè)證、報(bào)到證，如不能按時(shí)取得則取消其聘用資格，按自動(dòng)放棄處理;
(5)符合黑龍江省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》(黑政發(fā)〔2009〕30號(hào))、《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))文件相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須填注。其中“項(xiàng)目生”須提供省項(xiàng)目生主管部門(mén)有效證書(shū)或證明原件的掃描件(項(xiàng)目生服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格后3年內(nèi)參加考試享受加分政策);在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門(mén)出具的相關(guān)證明原件的掃描件;高校畢業(yè)生服兵役期滿(mǎn)退役的須提供退伍證原件的掃描件，如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分;
(6)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;
(7)筆試、面試等相關(guān)考試信息詳見(jiàn)“齊齊哈爾市殘疾人聯(lián)合會(huì)”微信公眾號(hào)，不另行通知，如遇特殊情況，以電話通知為準(zhǔn);
(8)考生需仔細(xì)閱讀《關(guān)于疫情防控的特別提示》(附件3)，并關(guān)注齊齊哈爾市應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部發(fā)布的相關(guān)通知，如需進(jìn)行隔離觀察和核酸檢測(cè)措施等費(fèi)用自理。
(二)考試
本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試分值各為100分(采取四舍五入的方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，總成績(jī)=筆試成績(jī)(含政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%。
1.筆試
筆試聘請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家出題，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試主要測(cè)試政治、時(shí)事、行政管理、職業(yè)能力、公文寫(xiě)作等內(nèi)容?？荚嚂r(shí)間為90分鐘。
報(bào)名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證(其中肢體殘疾人還需持殘疾人證)參加筆試。
具體筆試地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)(打印準(zhǔn)考證時(shí)間詳見(jiàn)“齊齊哈爾市殘疾人聯(lián)合會(huì)”微信公眾號(hào))。
筆試結(jié)束后，按照筆試(含政策加分)成績(jī)由高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，達(dá)不到1:3的緊缺崗位，經(jīng)市委組織部同意，方可適當(dāng)降低比例。若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。進(jìn)入面試人員名單在“齊齊哈爾市殘疾人聯(lián)合會(huì)”微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的思維、表達(dá)能力和判斷分析、解決問(wèn)題能力等。
考生采取兩輪抽簽形式，當(dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試成績(jī)由考官現(xiàn)場(chǎng)打分，工作人員現(xiàn)場(chǎng)計(jì)分，去掉其中一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，計(jì)算平均分(保留兩位小數(shù))，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位總成績(jī)由高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入考核人員名單并在“齊齊哈爾市殘疾人聯(lián)合會(huì)”微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。若考試總成績(jī)相同，則按照下列優(yōu)先順序進(jìn)入考核：一是符合省政府文件優(yōu)先聘用相關(guān)政策的考生，二是面試成績(jī)高者。
四、考核和體檢
由市殘聯(lián)組織考核和體檢，對(duì)入圍人選進(jìn)行考察并審核檔案，深入了解人選的德才素質(zhì)和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查，確定擬聘用人選。
對(duì)考核合格人員進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用考生自理)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位按同崗位考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
五、公示和聘用及相關(guān)待遇
考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員名單在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員公示期滿(mǎn)結(jié)束后，如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。被聘用人員納入齊齊哈爾市機(jī)構(gòu)編制管理，享受在編人員相應(yīng)待遇。
六、試用期
聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月)。試用期滿(mǎn)后，由市殘聯(lián)進(jìn)行試用期考核，考核不合格的取消聘用資格。被聘用人員服務(wù)期滿(mǎn)5年方可調(diào)動(dòng)工作。
七、考試紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門(mén)的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過(guò)程中被認(rèn)為違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)規(guī)定，由相關(guān)部門(mén)對(duì)其進(jìn)行處理。
市紀(jì)委監(jiān)委駐市民政局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0452-2794433。
本公告由市殘聯(lián)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和實(shí)施，未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。
附件：
1.2022年齊齊哈爾市殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls
2.2022年齊齊哈爾市殘聯(lián)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xls
5.黑龍江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls
齊齊哈爾市殘疾人聯(lián)合會(huì)
2022年11月16日
