1.考生必須使用二代居民身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

 

　　2.縣直事業(yè)單位計劃招聘崗位人數(shù)與通過資格審查合格人數(shù)之比應不低于1:3的比例，達不到該比例的，經(jīng)縣招聘工作領導小組研究同意后，可減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位，特殊崗位或急需、短缺專業(yè)的招聘，可適當降低比例。如某一崗位實際報名人員均為碩士研究生及以上學歷應屆畢業(yè)生的，可不受開考比例限制。原報考人員報考的崗位被取消的，可改報其他符合條件的崗位。

 

　　3.報考人員提供的信息和材料必須真實完整有效。資格審查工作將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格，責任由報考者承擔。

 

　　4.報考人員提供的所有材料掃描件和電子照片必須清晰完整，掃描件格式為PDF或JPG，電子照片格式為JPG，電子照片質(zhì)量不得小于1M。

 

　　5.如2023屆預畢業(yè)考生經(jīng)規(guī)定程序確定為擬聘人選，則該考生視同于事業(yè)單位在編人員，在其畢業(yè)之前不得參加其它機關或事業(yè)單位工作人員的招錄（招聘）考試。

 

　　六、考試辦法

 

　　考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試成績占60%，面試成績占40%。市直教育、衛(wèi)生系統(tǒng)等專業(yè)性較強崗位的筆試、面試（試講）由用人單位會同主管部門組織實施。湯旺縣事業(yè)單位崗位筆試、面試由縣人社局統(tǒng)一組織實施?？荚嚂r間、地點另行通知。

 

　　（一）筆試：筆試為閉卷考試，滿分100分。筆試內(nèi)容為《事業(yè)單位公共基礎知識》和《申論》。

 

　　筆試總成績=事業(yè)單位公共基礎知識+申論+政策性加分，按總成績從高到低的順序，以招聘崗位1:3比例確定進入面試人選。末位出現(xiàn)并列的，并列人員均進入面試。筆試成績在伊春市人民政府網(wǎng)站、湯旺縣人民政府網(wǎng)站、湯旺人才微信公眾號公示3個工作日。

 

　　（二）面試：面試采取結構化面談的方式，滿分100分，由面試考官當場進行打分?？忌嬖嚱Y束后，現(xiàn)場公布面試成績，面試成績低于60分者不予聘用。

 

　　七、確定人選

 

　　考試總成績=筆試成績（含政策性加分）×60%+面試成績×40%。根據(jù)總成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高到低等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。若總成績相同，按照面試成績從高到低順序確定進入體檢環(huán)節(jié)人選；如總成績、面試成績均相同，以筆試申論成績從高到低順序確定進入體檢環(huán)節(jié)人選；如總成績、申論、面試成績均相同，則采取筆試客觀題加試的辦法確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。考試總成績在伊春市人民政府網(wǎng)站、伊春人社微信公眾號、湯旺縣人民政府網(wǎng)站、湯旺人才微信公眾號上公示3個工作日。

 

　　八、考察和體檢

 

　　經(jīng)公示無異議者，由用人單位及主管部門按照規(guī)定的標準和程序?qū)忌M行考察和體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。

 

　　因個人原因放棄聘用資格或考察、體檢不合格以及報名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消聘用資格，按報考崗位總成績依次遞補，遞補次數(shù)為1次。

 

　　九、公示及聘用

 

　　根據(jù)考試總成績、考察、體檢結果，確定擬聘人選。按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議者，按有關規(guī)定簽訂聘用合同、辦理相關手續(xù)、落實相關事業(yè)編制，最低服務年限5年，實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期不超過6個月（其中應屆畢業(yè)生不超過1年）。試用期滿后由用人單位及主管部門進行考核，考核不合格者，取消編制及政策待遇。

 

　　十、政策待遇

 

　　按照《新時代伊春集聚人才若干政策》、《新時代湯旺集聚人才若干政策》等有關規(guī)定，符合條件的在生活補助、安居保障等方面享受相應待遇。

 

　?。ㄒ唬┭a助優(yōu)惠政策。3年內(nèi)每年發(fā)放生活補助（博士研究生2.4萬元，碩士研究生1.8萬元，本科生最高1.2萬元、最低不少于6000元）。

 

　?。ǘ┌簿觾?yōu)惠政策。博士研究生、碩士研究生、本科生，服務滿3年且在湯旺購買自住商品房的，分別給予10萬元、5萬元、3萬元購房補助。在湯旺域內(nèi)沒有住房的，3年內(nèi)可免費入住我縣人才公寓；符合入住公寓條件不入住我縣人才公寓的，3年內(nèi)每年分別給予8000元、6000元、5000元租房補助。

 

　　（三）家屬優(yōu)惠政策?？砂凑?ldquo;對口相適”原則妥善安置配偶。配偶具有機關事業(yè)單位人員身份的，可安置到湯旺相關的機關事業(yè)單位工作；不具有機關事業(yè)單位人員身份的，可根據(jù)本人意愿推薦安置到湯旺縣范圍內(nèi)對應的工作崗位。

 

　?。ㄋ模┡囵B(yǎng)優(yōu)惠政策。納入年輕干部儲備庫，列入干部教育整體規(guī)劃培養(yǎng)。

 

 

　?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噷栏駡?zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），對違反考試紀律、營私舞弊、影響公平公正的有關人員和行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關規(guī)定嚴肅處理，直至追究法律責任。

 

　?。ǘ┵Y格審核貫穿招聘工作全過程（包括入職后），任何環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件，均取消其參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。其中存在提供虛假報名材料、偽造編造有關證件或材料、惡意報名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀作弊行為的，一經(jīng)查實，記入誠信檔案。

 

　　十二、其他事項

 

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。凡有假借各類名義舉辦的有關考試培訓、發(fā)行的有關內(nèi)部資料等，均與本次招考無關，請廣大報考者提高警惕，謹防上當受騙。

 

　　（二）考生應提前了解考點所在地疫情防控相關政策和要求，合理安排行程，以免耽誤考試。按照疫情防控有關要求，考生在筆試、面試前，須提供48小時核酸檢測報告，接受“龍江健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”查驗及體溫測量，48小時核酸檢測報告為陰性，且“龍江健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”碼色合格及體溫測量合格（低于37.3℃）者，方可進入考點，無法提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明、碼色異常的考生不得進入考點，體溫高于37.3℃的考生，須經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認合格后，方可進入?？忌M出考點、考場要全程佩戴口罩，服從現(xiàn)場管理，注意保持安全距離，做好個人防范工作。鑒于目前國內(nèi)多地疫情頻發(fā)，考試組織工作及疫情防控措施將根據(jù)疫情防控形勢變化適時調(diào)整，請考生密切關注伊春市人民政府網(wǎng)站、伊春人社微信公眾號、湯旺縣人民政府網(wǎng)站、湯旺人才微信公眾號。

 

　　本方案由2022年度“黑龍江人才周”湯旺縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋。

 

　　附件1《2022年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表（湯旺縣》.xlsx

 

　　附件2  2022年度“黑龍江人才周”湯旺縣事業(yè)單位招聘報名表.docx

 

　　附件3  湯旺縣2022年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開招聘報考人員誠信承諾書.docx

 

　　附件4  2022年度“黑龍江人才周”湯旺縣事業(yè)單位公開招聘筆試政策加分考生需要提供材料明細.xlsx

 

　　附件5  城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作的高校畢業(yè)生報考事業(yè)單位資格認定表.xlsx

 

　　附件6  專業(yè)目錄.zip（壓縮包，請在電腦端解壓下載）

 

　　湯旺縣人力資源和社會保障局

 

　　2022年11月18日