為認真貫徹落實中央人才工作會議精神，結(jié)合黑龍江省委組織部、省人社廳組織實施的2022年度“振興龍江、邀你同行”黑龍江人才周校園引才活動，寶清縣面向全國高校開展招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

本次共有8家事業(yè)單位公開招聘工作人員，招聘崗位9個，計劃招聘人數(shù)10名。具體崗位數(shù)量及要求詳見《2022年度“黑龍江人才周”寶清縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

具有專、本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，且符合招聘崗位資格條件的人員。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。

3.具有正常履行職責的身體條件。

4.具有與招聘崗位職責相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和良好的心理素質(zhì)。

5.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他要求。本次公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)參考《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》(附件2)。

6.35周歲及以下（1986年12月09日及以后出生），具備碩士研究生及以上學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)中級職稱人員可放寬至40周歲及以下（1981年12月09日及以后出生），對年齡有特殊要求的崗位，須符合該崗位設(shè)置的年齡條件。

7.符合招聘崗位要求的其他條件。

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加報名

1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.截至本公告發(fā)布時，已被寶清縣機關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的。

3.曾因違反法律法規(guī)、校規(guī)校紀，受到處分處理的。

4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的。

6.在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且在禁考期的。

7.按照政策規(guī)定，存在需要回避情形的。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

9.有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺（http：//gkzp.renshenet.org.cn）、寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hlbaoqing.gov.cn/)和微看寶清微信平臺發(fā)布《2022年度“黑龍江人才周”寶清縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

（二）報名和資格審查

1.報名時間、地點

時間：12月7日8:00—12月9日16:00(工作日期間均可)

地點：寶清縣人才服務(wù)中心(黑龍江省雙鴨山市寶清縣民生大廈408室，聯(lián)系電話：0469-5435353)

2.報名方式

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，報名及資格審查同步進行，報名需攜帶如下材料：

（1）本人身份證原件及復(fù)印件，《2022年度“黑龍江人才周”寶清縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件3)、《報考人員誠信承諾書》（附件4）、3張近期1寸藍底免冠照片(本人在背面簽字);

（2）各階段學(xué)歷的畢業(yè)證（本科及以上學(xué)歷還需提供學(xué)位證）原件及復(fù)印件各1份，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份(在“學(xué)信網(wǎng)”查詢打印);

2023屆畢業(yè)生未能提供本條上述材料，需提供經(jīng)所在學(xué)校(學(xué)院)蓋章同意的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或能夠按期畢業(yè)的證明材料；

（3）證明符合擬招聘職位要求的其他相關(guān)佐證材料;

（4）申請政策性加分的應(yīng)聘者還需提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

（5）縣域外在職人員須提供所在單位及其行政主管部門同意報考證明原件。

3.考務(wù)費用

筆試內(nèi)容分兩科，行政能力測驗+申論，每科收費45元，共計90元；面試不收費；體檢費自理。

4.領(lǐng)取準考證時間及地點

領(lǐng)取準考證時間另行通知，詳見寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站通知。

5.報名注意事項

（1）考生報名材料復(fù)印件紙張要求A4規(guī)格；

（2）考生報名時所提供的全部材料必須真實有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格或錄取資格；

（3）報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3：1，低于該比例則相應(yīng)減少招聘名額或取消招聘崗位。

6.政策性加分

符合政策性加分人員：按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進一步促進普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號）文件規(guī)定，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”“村村大學(xué)生計劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”等黑龍江省內(nèi)基層服務(wù)項目的高校畢業(yè)生，在服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)報考縣級事業(yè)單位招聘崗位筆試成績加10分，服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的，再增加2分。在黑龍江省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項目生相關(guān)待遇。

根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實施意見》（黑政規(guī)〔2018〕17號）文件規(guī)定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項優(yōu)惠政策。

對國家、省另有政策性加分規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。具備上述多個加分條件的考生，只取一個最高加分項目，不累計加分，所有加分計算均為筆試成績折算前（筆試總成績=筆試卷面成績+政策性加分）。

未在報名規(guī)定時間提供相關(guān)“項目生”證明的考生，不享受加分政策。

（三）考試

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

1.筆試

筆試具體時間、地點及有關(guān)事宜以準考證為準?？忌申P(guān)注寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站通知。

筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》兩科，總分為100分。

2.面試人選資格確認

進入面試人選按照應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低，按進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定。若末位筆試成績出現(xiàn)并列，在與擬聘人數(shù)之比不高于5：1的情況下，相應(yīng)增加進入面試人選，以行政職業(yè)能力測驗成績高者優(yōu)先，前5名進入面試。

擬進入面試人選需復(fù)查報名資格條件，未通過資格復(fù)審出現(xiàn)的崗位空缺，按照該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。擬進入面試人選名單在寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站公示3個工作日。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)試者綜合素質(zhì)、語言表達、組織協(xié)調(diào)、解決問題的能力和履職業(yè)務(wù)能力。滿分為100分，當場公布面試成績，低于60分者不予聘用。

考試總成績以百分計，其中筆試成績占60％，面試成績占40％。計算考生考試總成績時，按照所占比例先折合后再進行匯總，筆試、面試及總成績均保留小數(shù)點后兩位?？荚嚳偝煽冊趯毲蹇h人民政府門戶網(wǎng)站公示3個工作日。

筆試時間、面試人選資格確認、面試時間和地點等詳情，請考生時刻關(guān)注寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的具體通知。

（四）考核與體檢

根據(jù)考試總成績，按招聘計劃1:1的比例由高分到低分確定體檢人選。若考試總成績相同，分別依據(jù)行政職業(yè)能力測驗及面試成績順序，成績高者確定為體檢人選。

體檢統(tǒng)一組織實施，時間另行通知。體檢標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。

考核堅持實事求是、客觀公正的原則，采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案或?qū)W籍檔案等方式，對擬聘用人員所在的學(xué)校（單位）、社區(qū)、家庭所在地派出所進行調(diào)查了解，對擬聘用人員的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考核，并對應(yīng)聘人員資格進行復(fù)審。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)人選缺額的，不予遞補。

（五）公示聘用

根據(jù)考試總成績及體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人選，在寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日，經(jīng)公示無異議的，按照程序辦理聘用手續(xù)。應(yīng)屆生應(yīng)簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（即“三方協(xié)議”），待人選取得學(xué)歷學(xué)位證后，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理落編等手續(xù)。此次招聘的聘用人員實行試用期制度，試用期12個月，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后由用人單位及主管部門組織試用期滿考核，考核不合格的，取消編制及政策待遇。

四、其他事宜

（一）應(yīng)聘人員要及時關(guān)注招聘工作進程，了解具體考試時間和有關(guān)事項公告，因個人原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔相應(yīng)后果。

（二）資格審查工作貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填寫的報名信息及所提供審查材料的完整性、真實性和準確性負責，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假報名信息或偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，已聘用的取消聘用資格，已經(jīng)簽訂事業(yè)單位聘用合同的解除聘用合同，并由本人承擔一切后果。

（三）有關(guān)疫情防控具體要求根據(jù)疫情變化，嚴格執(zhí)行寶清縣疫情防控政策，必要時將對本次招聘工作時間進行適當調(diào)整。

中共寶清縣委組織部

寶清縣人力資源和社會保障局

2022年11月18日

附件1：2022.11.17-2022年度“黑龍江人才周”寶清縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(定稿).doc

附件2：2022年度“黑龍江人才周”寶清縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表.xlsx

附件3：黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls

附件4：2022年度“黑龍江人才周”寶清縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

附件5：報考人員誠信承諾書.doc