根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）、《關(guān)于印發(fā)<哈爾濱市村（社區(qū)）黨組織書記激勵(lì)保障實(shí)施意見>的通知》（哈組通字〔2022〕23號）等有關(guān)規(guī)定，決定面向全區(qū)各街道所轄社區(qū)符合資格條件的現(xiàn)職優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記公開招聘街道事業(yè)編制人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試、業(yè)績考核和組織考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍和數(shù)量

1.招聘范圍：全區(qū)各街道所轄社區(qū)符合資格條件的現(xiàn)職優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記。

2.招聘數(shù)量：面向社區(qū)黨組織書記招聘1人。招聘人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)之比不得低于1：3的比例，未達(dá)到1：3的比例，將取消該招聘崗位。

三、發(fā)布公告

哈爾濱市平房區(qū)人民政府網(wǎng)站：http://www.hrbpf.gov.cn/

四、招聘條件

招聘對象應(yīng)具備以下資格條件：

1.政治素質(zhì)好。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。具有較強(qiáng)的黨性觀念和政治能力，能夠堅(jiān)決有力落實(shí)中央決策部署和省委、市委、區(qū)委工作要求。

2.道德品行好。自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀，帶頭弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，為人正派、辦事公道、嚴(yán)于律己、遵紀(jì)守法，注重維護(hù)自身良好形象。

3.引領(lǐng)發(fā)展能力強(qiáng)。適應(yīng)改革發(fā)展需要，有擔(dān)當(dāng)、有見識、有頭腦、有闖勁，共同建設(shè)美好家園。

4.依法治理能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的法治觀念和協(xié)調(diào)能力，工作有方法，善于做群眾工作和調(diào)解處理矛盾，能夠做好基層治理、維護(hù)社會穩(wěn)定等各項(xiàng)工作。

5.服務(wù)群眾能力強(qiáng)。認(rèn)真踐行以人民為中心的發(fā)展思想，心系群眾，熱心為群眾服務(wù)，積極為群眾辦實(shí)事，解難題，在群眾中有較高威信。

有下列情形之一的，不得列為參加專項(xiàng)招聘街道事業(yè)編制人員人選：

1.政治覺悟不高，組織觀念不強(qiáng)，違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的。

2.受過刑事處罰的。

3.存在涉黑涉惡等問題的。

4.受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍黨紀(jì)處分，未滿有關(guān)規(guī)定期限的。

5.聚眾賭博、涉黃涉毒以及涉嫌其他嚴(yán)重違法或犯罪，正在被紀(jì)委監(jiān)委立案調(diào)查，被司法機(jī)關(guān)立案偵查、起訴、審判的。

6.參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段參加專項(xiàng)招聘，利用黑惡勢力等干擾、操縱、破壞專項(xiàng)招聘的。

7.煽動(dòng)、組織、參與非法上訪，或者破壞民族團(tuán)結(jié)、挑起民族糾紛，影響社會穩(wěn)定的。

8.有違背社會主義意識形態(tài)行為，組織、實(shí)施或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的。

9.因個(gè)人原因有惡意失信行為，被法院納入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的。

10.因身體健康等原因，不能正常履行職責(zé)的。

11.其他不宜列為參加專項(xiàng)招聘街道事業(yè)編制人員的情形。

五、招聘程序和方法

（一）基本條件。年齡45（含）周歲以下(1976年11月1日及以后出生）；連續(xù)擔(dān)任社區(qū)黨組織書記6年以上或累計(jì)任職9年以上〔含擔(dān)任居民委員會主任任職年限〕，具有高中(中專)及以上學(xué)歷。對在抓基層黨建、搶險(xiǎn)救災(zāi)、疫情防控、信訪維穩(wěn)等重大任務(wù)中表現(xiàn)突出的，可優(yōu)先聘用；對業(yè)績特別突出的，經(jīng)區(qū)委研究決定，可適當(dāng)放寬年齡條件。任職年限計(jì)算到2022年11月。

（二）招聘程序

1.組織報(bào)名（2022年11月21日-11月22日）。本次采取自愿報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，經(jīng)街道黨工委推薦，符合報(bào)名條件人員填寫《平房區(qū)面向現(xiàn)職優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記開展專項(xiàng)招聘街道事業(yè)編制人員報(bào)名登記表》（見附件1）一式4份、《誠信承諾書》1份。同時(shí)，提供本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各2份，近期一寸藍(lán)底免冠照片4張到平房區(qū)委組織部現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實(shí)填寫提交有關(guān)信息和材料，凡填報(bào)信息存在弄虛作假不守承諾的，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

2.資格審查

由區(qū)委組織部牽頭聯(lián)審部門對報(bào)名人員資格條件進(jìn)行聯(lián)審聯(lián)查。

3.擇優(yōu)比選

通過聯(lián)審聯(lián)查的人選，采取“總成績=筆試+面試+業(yè)績考核”的方式進(jìn)行擇優(yōu)比選，筆試、面試、業(yè)績考核均按百分計(jì)，按照3：4：3的權(quán)重計(jì)算總成績，通過審查人員均參加筆試、面試、業(yè)績考核。

（1）筆試（100分）。筆試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試科目為《綜合知識》，一套試卷，結(jié)合招聘崗位特點(diǎn)，重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、專業(yè)知識和分析解決基層問題的能力?？荚嚂r(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。

（2）面試（100分）。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見面試準(zhǔn)考證。

（3）業(yè)績考核（100分）。業(yè)績考核由區(qū)委組織部牽頭聯(lián)審部門組成業(yè)績考核工作組，通過實(shí)地踏查、資料查閱、群眾談話等方式，對報(bào)名人員近三年工作業(yè)績進(jìn)行量化考核。

（4）總成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+業(yè)績考核得分×30%。按照應(yīng)聘崗位總成績從高到低按1:1比例確定體檢人員名單?？忌偝煽儭⒐P試成績、面試成績及業(yè)績考核分?jǐn)?shù)在哈爾濱市平房區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

六、體檢與考察

（一）體檢。體檢按照1:1比例確定，體檢由區(qū)委組織部、區(qū)人社局共同組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢首次不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會，復(fù)檢項(xiàng)目由區(qū)委組織部、區(qū)人社局會同體檢醫(yī)院確定。體檢不合格者不予聘用，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如總成績出現(xiàn)并列，按業(yè)績成績由高分到低分依次遞補(bǔ)；如業(yè)績成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（二）考察。根據(jù)擇優(yōu)比選和體檢結(jié)果，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)民政局組成考察組，按照1：1比例，對擬招聘為街道事業(yè)編制人員的社區(qū)黨組織書記人選進(jìn)行全面考察，考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正，著重了解考察人選政治表現(xiàn)、工作實(shí)績、群眾口碑等，提出考察意見。被考察對象不符合要求的，取消聘用資格，按照考生總成績排名順次遞補(bǔ)。

（三）區(qū)委審議。區(qū)委召開常委會會議，聽取報(bào)名審查、擇優(yōu)比選、考察情況匯報(bào)，經(jīng)過討論決定擬招聘街道事業(yè)編制人選。

（四）人選公示。按照有關(guān)規(guī)定，根據(jù)考試、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在哈爾濱市平房區(qū)人民政府網(wǎng)站對擬招聘為街道事業(yè)編制人員的社區(qū)黨組織書記人選進(jìn)行公示。

七、落編入職

人選公示無異議的，及時(shí)辦理落編手續(xù)。通過專項(xiàng)招聘納入街道事業(yè)編制的社區(qū)黨組織書記用社區(qū)所在的街道專用編制，繼續(xù)在社區(qū)工作，服務(wù)年限不少于5年。專項(xiàng)招聘結(jié)果報(bào)市委組織部備案。

八、招聘紀(jì)律

為保證公開招聘工作的公開、公平、公正，招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0451-86517100

政策咨詢電話：0451-86522875平房區(qū)委組織部

0451-86509377平房區(qū)人力資源和社會保障局

報(bào)名地點(diǎn)：平房區(qū)委組織部215室（平房區(qū)友協(xié)大街98號）

報(bào)考人員必須遵守公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。平房區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)考人員資格全程審核，資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程。報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，在公開招聘過程中，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假、故意隱瞞真實(shí)情況或有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的情形影響聘用的，一律取消其本次公開招聘考試資格或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

九、疫情防控

根據(jù)國家和省、市疫情防控動(dòng)態(tài)要求，在公開招聘組織實(shí)施過程中，將按照國家和省、市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請廣大報(bào)考者理解、支持和配合，并隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，按要求做好相關(guān)工作。

特別提示：從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)公開招聘的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公開招聘培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次公開招聘相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的信息，均與平房區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。請報(bào)考人員提高警惕！

本公告未盡事宜，由平房區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在政策范圍內(nèi)“一事一議”，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

平房區(qū)專項(xiàng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年11月18日

附件1：2022年平房區(qū)面向現(xiàn)職優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記開展專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員報(bào)名登記表.doc

附件2：誠信承諾書.docx