因工作需要，經(jīng)市委市政府研究同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外合同制工作人員18名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜通知如下：

一、擬招聘崗位計(jì)劃及工作職責(zé)

1、融媒體中心:記者5名（崗位代碼01）,主要負(fù)責(zé)宣傳黨的政策、聲音；發(fā)現(xiàn)并及時(shí)報(bào)道群眾關(guān)心關(guān)注的焦點(diǎn)熱點(diǎn)問題，傳遞正能量；負(fù)責(zé)市委市政府和各單位各系統(tǒng)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新聞宣傳報(bào)道等工作。

2、城管局:協(xié)管員8名（崗位代碼02）。主要負(fù)責(zé)協(xié)助正式隊(duì)員開展職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)工作。

3、信訪局：“12345”便民熱線話務(wù)員5名（崗位代碼03）。主要負(fù)責(zé)“12345”便民熱線接線、受理、督辦、反饋、回訪等工作。

二、招聘原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招考，擇優(yōu)招用。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針和政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)。政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的思想道德品行及較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。服從組織分配，恪守職業(yè)道德；

（二）面向嫩江市行政區(qū)劃內(nèi)戶籍（含九三農(nóng)墾管理局）的人員招聘；

（三）大專及以上學(xué)歷；年齡18—35周歲（1986年11月26日至2004年11月26日間出生，含當(dāng)日）；

（四）具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛本職工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神；

（五）記者崗位要求形象端正，口齒清晰，有較好的閱讀寫作、溝通協(xié)調(diào)、文字和語言口頭表達(dá)能力；城管協(xié)勤員及信訪熱線受理員要求有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及問題協(xié)調(diào)能力。

（六）無殘疾、無文身、無明顯疤痕，無傳染性疾病，無色盲，本人無精神病史和其他不能控制自己行為能力的疾病病史；

（七）具備擬任崗位所要求的其他條件；

（八）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.道德品行敗壞，有流氓、賭博、吸毒等不良行為的人員，因犯罪受過刑事處罰人員；

2.被開除公職人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿的人員；

5.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考；

6.其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

嫩江市2022年公開招聘編外工作人員的報(bào)考申請(qǐng)、照片上傳、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印均通過嫩江市2022年公開招聘編外人員工作網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。

1、網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年12月6日至12月9日，報(bào)名網(wǎng)址：嫩江市2022年公開招聘編外工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://nj2022bwry.ibaoming.net/）。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（1）提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳本人電子照片。報(bào)考人員可在2022年12月6日9：00至12月9日15：00期間登錄網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，并按要求上傳本人近期免冠電子照片、有效身份證、戶口薄首頁本人頁；學(xué)信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》原件；畢業(yè)證原件，以非統(tǒng)招學(xué)歷報(bào)考的考生需同時(shí)提供現(xiàn)有學(xué)歷前至高中（中專）同等學(xué)歷畢業(yè)證（學(xué)歷不能到置、重疊）。

所提供畢業(yè)證畢業(yè)時(shí)間須為公告發(fā)布之日前。

（2）查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過資格審查需補(bǔ)充填報(bào)信息的，可按審查意見要求，補(bǔ)充填報(bào)信息后重新提交審查或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位。

（3）繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)名費(fèi)每人45元，報(bào)考人員在2022年12月6日9：00至 12月9日16：00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi)，在網(wǎng)上成功支付考試費(fèi)用后即視為報(bào)名程序結(jié)束。

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1062

聯(lián)系人：趙艷富（記者崗位咨詢），電話：7619108。

魏忠良（協(xié)管員崗位咨詢），電話：18845686641

丁難忘（話務(wù)員崗位咨詢），電話：13846523888

2、準(zhǔn)考證發(fā)放

根據(jù)《黑財(cái)稅【2020】3號(hào)》文件規(guī)定收取筆試費(fèi)用45元（現(xiàn)金）。對(duì)符合報(bào)考條件且已繳費(fèi)人員發(fā)放準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間等相關(guān)事宜將在嫩江市人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào)另行通知。

通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例之比不低于2：1，達(dá)不到比例的，則相應(yīng)縮減擬聘用人數(shù)。

3、注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名期間，請(qǐng)報(bào)考人員盡快完成報(bào)名流程。避免在報(bào)名時(shí)間截止前倉促報(bào)名，導(dǎo)致因信息填報(bào)不全、不準(zhǔn)或資格條件不符、網(wǎng)絡(luò)擁堵等問題錯(cuò)失報(bào)考和改報(bào)機(jī)會(huì);

（2）報(bào)名時(shí)需仔細(xì)閱讀并簽署《考生誠(chéng)信承諾書》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料且應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、完整。凡存在弄虛作假、違紀(jì)作弊，惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名及考試秩序，偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)材料騙取考試資格，考試后無正當(dāng)理由放棄相應(yīng)資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠(chéng)信行為的，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

（3）報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注嫩江市人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào)發(fā)布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與招考部門溝通，因個(gè)人原因?qū)е抡锌疾块T無法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任；

（4）資格審查貫穿招考全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合招聘條件，均取消其應(yīng)聘資格。

（二）考試

采取筆試的方式進(jìn)行，考試時(shí)間90分鐘，成績(jī)100分，低于60分者為不及格不予聘用。考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證（與報(bào)考時(shí)一致）參加考試。

記者崗位筆試主要內(nèi)容為時(shí)政新聞?lì)悺⑸鐣?huì)新聞?lì)?、新聞命題寫作、簡(jiǎn)訊寫作及基礎(chǔ)知識(shí)等；協(xié)勤員及熱線話務(wù)員筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)包括語文基礎(chǔ)知識(shí)、歷史知識(shí)、最新時(shí)事政治、法律常識(shí)等。

考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（三）體檢

按照計(jì)劃聘用人數(shù)1：1比例由高分到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格，經(jīng)嫩江市2022年公開招聘編外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意，在考試及格人員中按成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（四）考察

由用人單位成立考察小組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察將通過社區(qū)、派出所、學(xué)校、工作單位等進(jìn)行了解、談話并結(jié)合查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、溝通交流、語言表達(dá)、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn)，同時(shí)復(fù)審報(bào)名資格，不符合條件的取消聘用資格，在考試及格人員中按成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

通過考試和考察后確定的擬招用人選，經(jīng)嫩江市2022年公開招聘編外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在嫩江市政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五、管理及待遇

被招用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為一年，期滿考核合格可續(xù)簽。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按照規(guī)定比例分別由單位和個(gè)人承擔(dān)。月基本工資約2000元，扣除保險(xiǎn)后實(shí)領(lǐng)約1300元（具體數(shù)額以每人最終實(shí)際核算為準(zhǔn)）；記者崗位另外加績(jī)效工資（具體數(shù)額以每人最終完成新聞采訪任務(wù)量實(shí)際核算為準(zhǔn)）。

招用人員在合同期內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違法行為或不能勝任本職工作，用人單位有權(quán)終止勞動(dòng)關(guān)系。

六、招考紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等規(guī)定，保證招考工作公平、公正、公開。凡存在偽造涂改證件證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)考試或招用資格者，在考試考察過程中作弊者及有其它違紀(jì)情形者，除取消考試資格和招用資格外，還將按照相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

七、相關(guān)提示

根據(jù)國(guó)家和我省疫情防控工作動(dòng)態(tài)管理要求，在招考組織實(shí)施過程中，將按照疫情防控要求，隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合并隨時(shí)嫩江市人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)信息，按要求做好考試準(zhǔn)備工作。

本公告由嫩江市2022年公開招聘編外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

嫩江市2022年公開招聘編外

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年11月26日