根據(jù)牡丹江市委組織部、牡丹江市民政局《關(guān)于推進(jìn)社區(qū)工作者滿額運(yùn)行的通知》及《關(guān)于加強(qiáng)全市社區(qū)工作者隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)的實(shí)施辦法》要求，經(jīng)縣政府研究同意，決定面向社會(huì)補(bǔ)充招聘社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用原則。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃補(bǔ)充招聘社區(qū)工作者8人。
三、招聘條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1.限林口行政區(qū)規(guī)劃內(nèi)戶籍；
2.政治堅(jiān)定，擁護(hù)黨的方針、政策，遵守憲法和法律；
3.品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.身體健康，形象大方，五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.年滿18周歲，40（含）周歲以下，時(shí)限以公告發(fā)布之日為準(zhǔn)；
6.學(xué)歷要求具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
7.報(bào)名所需所有證件應(yīng)在報(bào)名工作開(kāi)始前取得；
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的人員；
2.因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的人員；
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的人員；
4.曾被辭退或被開(kāi)除公職的人員；
5.政策規(guī)定應(yīng)回避的情形；
6.其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為社區(qū)工作人員的情形。
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
在林口縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告，發(fā)布時(shí)間為5個(gè)工作日。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。
（1）報(bào)名時(shí)間：2022年12月13日至2022年12月15日（上午9：00-11:30，下午14：00-16：30）。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：林口縣人民辦事服務(wù)中心322室。
2.報(bào)名方式。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，需要上交報(bào)名登記表，上交近期2寸正面免冠藍(lán)底彩色電子照片，攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等原件及復(fù)印件各一份。
3.資格審查。資格審查工作與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體考試方式、時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證以電話形式通知考生現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。（考生需及時(shí)關(guān)注政府網(wǎng)站發(fā)布的公告，且保持通訊設(shè)備暢通，如因考生個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法取得聯(lián)系，造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)，考生須自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及后果。）
（三）考試
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知。
1.筆試：筆試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。筆試為公共科目，公共科目筆試內(nèi)容為職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力。筆試時(shí)間為120分鐘。
（1）筆試注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
（2）發(fā)布筆試成績(jī)：在林口縣人民政府網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。
（3）確定面試人選：筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高到低的順序，進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。擬進(jìn)入面試人選確定后，在林口縣人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
2.面試：面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變能力和潛在能力等。面試成績(jī)?yōu)?00分，低于60分者不予聘用。
3.考試總成績(jī)計(jì)算
考試以百分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。考試成績(jī)及總成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，不使用四舍五入。
4.公布考試總成績(jī)和考核人選
根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序，按照招錄崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，等額確定擬進(jìn)入考核與體檢人選。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排序，高分者進(jìn)入考核與體檢。如面試成績(jī)?nèi)圆⒘?，進(jìn)行面試加試。面試結(jié)束后,在林口縣人民政府網(wǎng)站公布考試總成績(jī)和進(jìn)入考核與體檢人員名單。
（四）考核與體檢
1.考核。按照有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)和能力素質(zhì)進(jìn)行考核，考核合格人員進(jìn)入體檢階段，考核工作由縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌，由相關(guān)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2.體檢。由縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（不予復(fù)檢的項(xiàng)目體檢結(jié)束后不再?gòu)?fù)檢）。體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。
考核與體檢環(huán)節(jié)放棄或不合格的，可從報(bào)考人員面試成績(jī)60分以上應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
1.公示。根據(jù)考試、考核與體檢結(jié)果，等額確定擬聘用人員在林口縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
2.聘用。公示期滿無(wú)異議者給予辦理聘用手續(xù)，與城鄉(xiāng)社區(qū)工作局簽訂勞動(dòng)合同，合同期限與本屆社區(qū)“兩委”任期保持一致。
五、待遇
按照牡丹江市《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)的實(shí)施辦法》要求，社區(qū)工作者在崗期間享受生活補(bǔ)貼，由崗位補(bǔ)貼和績(jī)效補(bǔ)貼構(gòu)成，按《黑龍江省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定崗位補(bǔ)貼和績(jī)效補(bǔ)貼基數(shù)。崗位補(bǔ)貼基數(shù)為最低工資的2倍，績(jī)效補(bǔ)貼基數(shù)為最低工資的0.5倍，同時(shí)享受“五險(xiǎn)一金”待遇。
六、疫情防控要求
疫情防控政策嚴(yán)格執(zhí)行我縣疫情防控相關(guān)要求。有關(guān)疫情防控具體要求根據(jù)疫情變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整的，或因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次公開(kāi)招聘考試時(shí)間調(diào)整的，將會(huì)在林口縣人民政府網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布相關(guān)通知，考試疫情防控要求以最新通知為準(zhǔn)。
七、其他事項(xiàng)
（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）其他未盡事宜由縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：林口縣2022年度補(bǔ)充錄取社區(qū)工作者招聘報(bào)名表.doc

林口縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年12月6日