為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，解決人才短缺的問題，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)），經(jīng)市委編委批準(zhǔn)，齊齊哈爾市退役軍人事務(wù)局（以下簡(jiǎn)稱市退役軍人事務(wù)局）所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
齊齊哈爾市軍隊(duì)離休退休干部服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱市軍休服務(wù)中心）是市退役軍人事務(wù)局所屬副縣級(jí)公益一類事業(yè)單位，非財(cái)政補(bǔ)助。其主要職責(zé)包括：組織軍休干部參加政治學(xué)習(xí)和政府有關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)按規(guī)定發(fā)放軍休干部離退休費(fèi)和津貼補(bǔ)貼、落實(shí)優(yōu)撫待遇、協(xié)助做好醫(yī)療保障工作、組織開展適宜的文體活動(dòng)，協(xié)助辦理軍休干部去世后的喪葬事宜和按照政策規(guī)定落實(shí)遺屬待遇等。
二、招聘計(jì)劃及條件
（一）招聘計(jì)劃
齊齊哈爾市退役軍人事務(wù)局所屬事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘1人，具體崗位詳見《齊齊哈爾市退役軍人事務(wù)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。
（二）招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2、具有招聘崗位所要求的資質(zhì)資格條件、文化專業(yè)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力；
3、身心健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正；
4、年齡在35周歲及以下（年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間均截止到2022年12月13日）；
5、能夠服從招聘單位的崗位安排；
6、具備崗位其他條件和要求，詳見《齊齊哈爾市退役軍人事務(wù)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。
以下人員不得報(bào)考：
（1）曾受刑罰處罰或正在接受有關(guān)部門審查尚未結(jié)論的人員；
（2）曾被開除過公職的人員;
（3）在近三年各類招考過程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
（4）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新錄用（聘用）的工作人員試用期、服務(wù)期未滿的人員；
（5）患有精神病史人員；
（6）相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定不得報(bào)考的人員。
三、實(shí)施步驟
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間
報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式，將報(bào)名所需材料掃描件制成壓縮包，命名為“姓名+報(bào)名單位+崗位名稱及代碼”，上傳到指定郵箱（2219418343@qq.com）。
報(bào)名時(shí)間：2022年12月23日—2022年12月27日。
報(bào)名咨詢電話：市退役軍人事務(wù)局0452-2797604、15663172298
市軍休服務(wù)中心0452-5995009、13763458556
2、報(bào)名需提供以下材料的掃描件：
（1）有效身份證（正反面）；
（2）學(xué)歷證書（畢業(yè)證、學(xué)位證）、報(bào)到證（就業(yè)通知書）及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（有效期內(nèi)）；
（3）《齊齊哈爾市退役軍人事務(wù)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2），其中在職人員《報(bào)名表》上需有現(xiàn)所在單位 “同意報(bào)考”意見，并加蓋公章；
（4）本人近期2寸免冠藍(lán)底照片；
（5）提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)及從事相關(guān)工作證明；
（6）符合黑龍江省政府相關(guān)文件加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上注明。其中“項(xiàng)目生”須提供省項(xiàng)目生主管部門有效證書或證明掃描件；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門出具的相關(guān)證明掃描件；高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證掃描件。如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。
3、注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到1：3的比例，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定為緊缺崗位的，可呈報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，適當(dāng)降低比例或部分變更招聘計(jì)劃。

（2）對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘工作全過程，考生報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，對(duì)不符合條件或弄虛作假、違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格，后果自負(fù)。
（3）報(bào)名資格審核合格人員，需繳納筆試考務(wù)費(fèi)。依據(jù)黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào)文件，筆試考務(wù)費(fèi)45元/人。待報(bào)名結(jié)束后，通過“齊齊哈爾市退役軍人事務(wù)局”微信公眾號(hào)發(fā)布審核通過人員名單、考務(wù)費(fèi)繳納時(shí)間及繳納辦法。
（4）領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試等招聘相關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注“齊齊哈爾市退役軍人事務(wù)局”微信公眾號(hào)，不另行通知。遇特殊情況，以電話通知為準(zhǔn)。
（5）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）考試
考試分筆試和面試兩部分，均實(shí)行百分制。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，折后兩成績(jī)之和為總成績(jī)，即：總成績(jī)＝筆試成績(jī)（含政策性加分）×60%＋面試成績(jī)×40%。
1、筆試
筆試測(cè)試行政職業(yè)能力、政策理論水平、退役軍人服務(wù)保障相關(guān)法規(guī)知識(shí)和公文寫作能力。考試時(shí)間暫定120分鐘（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。
依據(jù)考生的筆試成績(jī)（含政策性加分）由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績(jī)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。面試人員名單對(duì)外公示3個(gè)工作日。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、言語表達(dá)、人際溝通(應(yīng)變)、舉止儀表等方面的能力素質(zhì)。面試時(shí)間為15分鐘?？忌扇奢喅楹炐问?，當(dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試；面試計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取平均分值的辦法，低于60分取消聘用資格。
筆試、面試結(jié)束后，按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核人員，同時(shí)公示總成績(jī)3個(gè)工作日。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，如有符合省政府相關(guān)優(yōu)先聘用政策的考生優(yōu)先聘用，否則依次按筆試成績(jī)高者、專業(yè)技術(shù)資格高者、中共黨員等順序確定進(jìn)入考核人選。
（三）考核與體檢
考核時(shí)主要復(fù)審考生的報(bào)考條件，同時(shí)從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行全面考察，側(cè)重了解考核對(duì)象近兩年來的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，按崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
對(duì)考核合格者進(jìn)行體檢，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理），體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示和聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在市政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)手續(xù)。公示期結(jié)束后，如擬聘用人員自動(dòng)放棄聘用資格或因故被取消聘用資格，按照崗位考試總成績(jī)由高到低結(jié)合考核、體檢結(jié)果依次等額遞補(bǔ)。
（五）試用期
新聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)的試用期為1年）。試用期滿由市退役軍人事務(wù)局對(duì)新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，考核不合格的取消聘用資格。
四、相關(guān)待遇及要求
1、被聘用人員納入機(jī)構(gòu)編制管理，享受事業(yè)單位在編人員待遇。
2、被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結(jié)合實(shí)際崗位設(shè)置等有關(guān)情況確定。
3、在招聘單位最低服務(wù)期不得低于5年。
五、紀(jì)律要求
報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，市退役軍人事務(wù)局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）規(guī)定進(jìn)行處理。
六、防疫要求
請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注考試期間齊齊哈爾市疫情防控政策，按要求做好個(gè)人防護(hù)工作?？荚嚻陂g，考生如身體不適應(yīng)主動(dòng)告知工作人員，明知有咳嗽、發(fā)燒等癥狀故意隱瞞的，將由相關(guān)部門對(duì)其追責(zé)。
本公告由市退役軍人事務(wù)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和組織實(shí)施，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

附件1：齊齊哈爾市退役軍人事務(wù)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls
附件2：齊齊哈爾市退役軍人事務(wù)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

齊齊哈爾市退役軍人事務(wù)局
2022年12月13日