2023年黑龍江黑河學院招聘博士公告

http://www.jinglongming.com 2023-03-27 17:10 來源：黑龍江省人力資源和社會保障廳-省直事業(yè)單位公開招聘

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黑河學院2023年公開招聘博士公告

根據《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)﹝2006﹞32號）、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)﹝2014﹞63號）、《關于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)﹝2015﹞32號》和《關于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權限的通知》（黑人社發(fā)﹝2015﹞66號）等文件規(guī)定，經學校研究決定，面向社會公開招聘博士，現將有關事宜公告如下：

一、學校簡介

詳見黑河學院網站主頁（http://www.hhhxy.cn/）“學校概況”。

二、招聘計劃

《黑河學院2023年公開招聘博士計劃表》（附件1）

三、招聘原則

學校招聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

四、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍,堅持中國共產黨的領導，政治立場堅定，

熱愛黨的教育事業(yè)。遵守國家憲法、法律、教育法規(guī)和教師職業(yè)道德。

（二）忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有奉獻精神、協作精神和創(chuàng)新精神。

（三）符合我校學科、專業(yè)建設需要，具有崗位所需的專業(yè)知識、能力、經歷及身體條件。

（四）具有博士研究生學歷、學位，年齡一般在40周歲（1982年3月27日以后出生<含>）及以下。

（五）所學專業(yè)或目前所從事的工作與本校所需專業(yè)一致或相近。應聘人員須在2023年12月31日前獲得報名崗位所需要的博士畢業(yè)證和學位證。如不能按時取得相應學歷學位證，則取消錄用資格，按自動放棄處理。

（六）港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校博士，須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

（七）下列人員不得報名：

1.應屆畢業(yè)生在校學習期間受過處分人員。

2.曾受過刑事處罰的人員、曾被開除中國共產黨黨籍和公職的人員。

3.受黨紀政紀處分且處分在影響期內未解除的人員。

4.在各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且尚在禁考期的人員。

5.被依法列為失信聯合懲戒對象人員。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（八）應聘人員須服從招聘單位對崗位的安排和調整。

五、招聘程序

（一）報名

應聘人員只填寫《黑河學院公開招聘博士人員登記表》（附件2），將個人簡歷、身份證、博士研究生學歷學位證書復印件、碩士研究生學歷學位證書復印件、本科學歷學位證書復印件及其它能夠證明本人工作能力和水平的材料（有過學生干部經歷的要把相應材料一并提供；應屆畢業(yè)生另須提供學習成績單、在校生證明）一并發(fā)送到hhxyjsfzzx@163.com。發(fā)送郵件主題及附件命名格式為XXX大學XXX專業(yè)XXX同志應聘XXX職位材料。

報名時間：常年受理博士招聘

（二）資格審查

1.學校對應聘人員進行資格審查，通過電子郵件或電話向應聘人員反饋審查結果。

2.資格審查通過的應聘人員現場確認時需提交下列相關材料：

（1）考生攜帶身份證，網上打印的應聘人員基本情況表（一式兩份），到指定地點進行現場資格確認。

（2）各類證書原件及復印件1份（需提供本科及最高學歷、學位證書；應屆畢業(yè)生由畢業(yè)院校出具應屆畢業(yè)生證明，內容包括：姓名、性別、出生日期、所在學院、所學專業(yè)、畢業(yè)時間、畢業(yè)生就業(yè)推薦表），在職人員提供所在單位同意參加應聘的證明或與原單位解除勞動關系的證明。

（3）主要科研成果的原件及復印件1份（含論文、著作、獲獎和課題等）。其中SCI、SSCI、EI收錄論文需提供檢索證明，明確標注大類分區(qū)；科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料。

（4）其他招聘計劃中必備條件的相關支撐材料原件及復印件。

六、考試

博士研究生可免筆試，直接參加面試。

（一）面試采取百分制計分方式，根據不同招聘崗位的需要分別進行面試、試講、答辯等考核方式。面試成績低于60分者為不合格，不予錄用。

（二）學校將根據報名情況適時組織面試。

（三）博士人員考試總成績=面試成績，在黑河學院官方網站“公告”欄公示3個工作日。

（四）按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選。

七、體檢

學校組織擬錄用人員進行體檢，體檢不合格者不予聘用。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

八、考核

對體檢合格的擬聘人員進行考核，考核內容為思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、心理測試和檔案情況等，并對資格條件進行復審?？己瞬缓细裾撸挥杵赣?。