為貫徹落實省市人才工作要求，優(yōu)化我縣醫(yī)療衛(wèi)生隊伍結構，提升饒河縣整體醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，現(xiàn)開展2023年度“書記進校園”引才活動暨饒河縣2023年衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才引進工作。根據(jù)《新時代龍江人才振興60條》、《關于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社規(guī)〔2018〕6號）和《推進雙鴨山市新時代人才振興實施意見》（雙辦發(fā)〔2022〕40號）等文件要求，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、引進原則

人才引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。

二、引進計劃

本次計劃招聘醫(yī)療技術人才20名。具體引進崗位、人數(shù)、條件詳見《饒河縣2023年衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才引進崗位計劃表》（附件1）。

三、引進對象

本科（二批次A段）及以上學歷畢業(yè)生。

四、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法和法律，貫徹國家的醫(yī)療方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行醫(yī)院的工作要求，履行簽訂的聘約；

（二）具有與招聘崗位職責相適應的職業(yè)道德素質(zhì)，專業(yè)知識結構與水平、技能條件和良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)，能承擔醫(yī)療救治工作任務；

（三）年齡：本科生應為35周歲及以下（1987年3月30日及以后出生），具備碩士研究生、博士研究生學歷可放寬至40周歲及以下（1982年3月30日及以后出生）；

（四）所學或資格專業(yè)需與報考崗位一致或相近；

（五）有工作單位的報考人員，需出具所在單位組織人事部門同意報考證明。

（六）身體健康，無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件；

下列人員不得報考：

（七）定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應屆畢業(yè)生；

（八）在各類招考過程中被錄用主管機關認定有作弊行為的人員；

（九）受過刑事處罰或受行政處罰拘留的人員；

（十）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

五、報名時間、地點及相關事宜

（一）時間與地點：

2023年4月8日，黑龍江中醫(yī)藥大學（黑龍江省哈爾濱市香坊區(qū)和平路24號）體育館（饒河縣衛(wèi)生健康局展位）。

微信報名二維碼：

（二）報名提交下列證件的原件及復印件（A4紙復印）：

1.本人身份證；

2.學歷、學位證書。往屆畢業(yè)生提供學歷證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網(wǎng)下載）；2023年畢業(yè)生提供加蓋院校公章的《就業(yè)推薦表》或《畢業(yè)證明》參加報名（本科、碩士畢業(yè)生應于2023年7月31日前取得相應畢業(yè)證、學位證，博士畢業(yè)生應于2023年12月31日前取得相應畢業(yè)證、學位證，否則取消聘用資格）；

3.獎學金、論文或其他優(yōu)秀獎勵等級證書掃描pdf；

4.3張1寸藍底近期正身免冠照片；

5.《饒河縣2023年衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺及高層次人才引進報名登記表》（附件2）；

6.《普通高等學校錄取新生名冊》復印件并加蓋院校檔案證明專用章；

7.已就業(yè)的畢業(yè)生需出具所在單位組織人事部門同意報考證明。

六、引進程序

（一）發(fā)布信息

在黑龍江中醫(yī)藥大學就業(yè)信息網(wǎng)站、饒河縣人民政府門戶網(wǎng)站和關注饒河微信平臺發(fā)布。

（二）現(xiàn)場報名

應聘者需攜帶相關材料現(xiàn)場報名，審查通過人員進入面試環(huán)節(jié)。報名人數(shù)與擬引進崗位數(shù)的比例不得低于2:1，低于該比例則相應減少該崗位引進名額或取消該引進崗位。結合我縣急需緊缺的崗位等實際情況，經(jīng)縣急需緊缺及高層次人才引進工作領導小組研究決定，可適當降低開考比例。

（三）資格審查

人才引進工作領導小組對所有報名人員資格進行審查，資格審查貫穿于公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時取消應聘資格。

（四）考試

1.時間與地點：初定2023年4月8日下午黑龍江中醫(yī)藥大學（具體時間及地點在微信群內(nèi)通知）。

2.方式：由衛(wèi)健局、組織部、人社局、編辦組成招聘小組，采取面試的方式進行，主要考察應聘醫(yī)療人員醫(yī)學知識、急救知識、醫(yī)患溝通等方面的能力。從10道題庫中隨機抽取5道題，滿分100分，采用現(xiàn)場答辯的形式，時間在20分鐘之內(nèi)，取平均分為最終得分。主要考察應聘醫(yī)療人才醫(yī)學知識、實踐能力、急救知識、醫(yī)患溝通等方面的能力。考生面試總成績低于60分者不予聘用。

（五）體檢

按照引進崗位計劃1:1的比例，根據(jù)考試成績由高分到低分確定體檢人員。體檢由工作領導小組組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生本人承擔。

（六）簽訂協(xié)議

根據(jù)體檢結果，確定擬聘用人員，現(xiàn)場簽訂“三方協(xié)議”。如有現(xiàn)場不予簽訂協(xié)議者視為自動放棄進入考察資格，經(jīng)本人或?qū)＜医M聯(lián)合簽名確認，可根據(jù)面試成績由高到低補充人選。

（七）考核

擬聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)提交戶籍所在地公安部門出示的無違法犯罪證明材料。并將人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)到饒河縣衛(wèi)生健康局，人才引進工作領導小組辦公室對人事檔案進行審核，發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的，取消其錄用資格，出現(xiàn)崗位空缺不予遞補。

（八）公示

擬聘用人員名單在饒河縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡匿名或以其他方式反映問題的不予受理。公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對反映嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實不符合報考條件的，解除聘用合同，予以清退。被公示人因被舉報查實取消擬聘用資格后出現(xiàn)的崗位空額不再遞補。

（九）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議者，由用人單位負責通知被聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，本次引進崗位設置最低服務年限5年。被聘人員試用期為12個月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用，出現(xiàn)崗位空額不予遞補。被聘人員必須在衛(wèi)健系統(tǒng)工作滿5年以上方可調(diào)出，否則不予辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

七、管理和待遇

（一）報考人員一經(jīng)聘用，享受縣級事業(yè)編制待遇。聘用人員聘滿一年，由用人單位具體考核，對考核不合格者取消錄用資格。

（二）被聘人員按照《饒河縣“邊城聚才”政策27條》享受相關待遇：

1.生活補助。對博士研究生每月給予生活補貼2000元；全日制統(tǒng)招碩士研究生每月給予生活補貼1000元；對醫(yī)學類本科畢業(yè)生（二批次A段及以上），在饒河醫(yī)療一線工作前10年，每月給予生活補貼500元；

2.安家補助。對博士研究生每年給予安家費3萬元（滿10年后不再享受）或入住120㎡-130㎡政府安置性住房（在饒河工作滿10年辦理產(chǎn)權手續(xù)）。對全日制統(tǒng)招碩士研究生、國家“雙一流”高校統(tǒng)招本科畢業(yè)生，每年給予安家費2萬元（滿10年后不再享受）或享受入住100㎡-110㎡政府安置性住房（在饒河工作滿10年辦理產(chǎn)權手續(xù)）。對醫(yī)學類本科畢業(yè)生（二批次A段及以上）每年給予安家費1萬元（滿10年后不再享受）；

3.配偶安置。引進的高學歷人才，配偶有意愿一同來饒河就業(yè)的，對機關事業(yè)單位在編人員，原則上本著人員身份不變、工資發(fā)放渠道不變予以對口安置；對于沒有編制的人員，優(yōu)先安排工作崗位，享受政府購買服務工作人員待遇；半年內(nèi)辦理完成家屬安置工作；符合條件的，享受相應人才政策；

4.子女入學。引進的高學歷人才子女就讀縣域內(nèi)公辦幼兒園、小學、初中，在學校有空學位的前提下，可自主擇校；子女接受高中教育，享受中考當年錄取分值5%標準降低分數(shù)錄?。?/p>

5.就醫(yī)保障。引進的高學歷人才除單位定期體檢外，建立健康檔案，每年享受一次免費健康體檢，對人才健康進行全周期管理；本人及其直系親屬在縣公立醫(yī)院就診，享受免掛號費、優(yōu)先就診、優(yōu)先檢查、優(yōu)先治療等綠色通道服務；

6.服務事項。為引進的高學歷人才辦理“人才綠卡”，持卡享受優(yōu)先辦理就業(yè)服務、社會保險、不動產(chǎn)登記等服務事項，到縣內(nèi)景點免費游覽，在縣圖書館免費借閱圖書，在縣內(nèi)定點賓館酒店、健身俱樂部可享最低折扣等優(yōu)惠待遇。

八、其他

（一）本次招聘不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，均與組織招聘部門無關。鄭重提醒廣大應聘人員要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

（二）應聘人員須及時關注饒河縣人民政府門戶網(wǎng)站或考生微信群發(fā)布的公告信息，且準確提交有效聯(lián)系方式，保持通訊暢通。因個人原因?qū)е洛e過招聘任何環(huán)節(jié)的，應聘人員自行承擔相關責任。

本招聘方案未盡事宜，由饒河縣衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才引進工作領導小組研究決定和負責解釋。

咨詢電話：15246879536

監(jiān)督舉報電話：0469－5623442

上述電話于正常工作時間使用。

附件：

1.饒河縣2023年衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才引進崗位計劃表

2.饒河縣2023年招聘醫(yī)務人員報名登記表