佳木斯大學(xué)2023年第二次公開招聘公告

依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》文件精神，結(jié)合學(xué)校專業(yè)技術(shù)人才、管理人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)校及地域簡(jiǎn)介

詳細(xì)介紹請(qǐng)關(guān)注佳木斯大學(xué)官網(wǎng)學(xué)校概況。

（http://www.jmsu.edu.cn/）

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘計(jì)劃

見《佳木斯大學(xué)2023年第二次公開招聘計(jì)劃列表》（附件1）。

學(xué)校常年接待符合學(xué)校學(xué)科（專業(yè)）設(shè)置的高層次人才、博士研究生來我單位洽談應(yīng)聘事宜。

四、招聘條件及享受待遇

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，思想健康、品行端正。

2.符合我校學(xué)科（專業(yè)）建設(shè)需要，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，為人師表；工作中善于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有較強(qiáng)的事業(yè)心。

3.身體健康，無傳染病、精神類疾病或重大疾病，能夠堅(jiān)持在教學(xué)、醫(yī)療、科研等崗位工作。

4.博士、碩士和本科生必須取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證（碩士研究生必須取得本科畢業(yè)證和學(xué)位證）；本、碩專業(yè)方向相同或相近(管理崗位、輔導(dǎo)員崗位除外)；留學(xué)歸國人員相應(yīng)學(xué)歷必須取得我國教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

5.應(yīng)聘的博士研究生40周歲及以下，應(yīng)聘的碩士研究生30周歲及以下，應(yīng)聘的本科生27周歲及以下。（護(hù)理學(xué)院、附屬第一醫(yī)院、附屬第二醫(yī)院和附屬第三醫(yī)院崗位，碩士研究生35周歲及以下，本科生30周歲及以下）。

年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年4月10日。27周歲及以下應(yīng)為1995年4月11日以后出生，30周歲及以下應(yīng)為1992年4月11日以后出生，35周歲及以下應(yīng)為1987年4月11日以后出生，40周歲及以下應(yīng)為1982年4月11日以后出生，45周歲及以下應(yīng)為1977年4月11日以后出生。

6.應(yīng)聘者必須在2023年7月31日前獲得報(bào)名崗位所需的學(xué)歷和學(xué)位（博士研究生可延長(zhǎng)至2023年12月31日），如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，則取消錄用資格。

7.應(yīng)聘者需通過大學(xué)公共外語四級(jí)及以上等級(jí)考試（音樂學(xué)院、美術(shù)學(xué)院、體育學(xué)院崗位,醫(yī)療單位醫(yī)技崗位,留學(xué)歸國人員不作要求）。

8.對(duì)符合崗位需求條件和“兩個(gè)同等對(duì)待”的考生，按照《關(guān)于加強(qiáng)落實(shí)住培“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（黑衛(wèi)科教發(fā)〔2022〕33號(hào)）文件規(guī)定審核。

9.服從招聘單位對(duì)崗位的安排調(diào)整。

10.特殊崗位要求詳見《佳木斯大學(xué)2023年第二次公開招聘計(jì)劃列表》（附件1）。

（二）下列人員不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

3.在近3年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

4.按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作的人員。

（三）享受待遇

1.高層次人才

相關(guān)待遇一人一議。

2.博士研究生

A類：國家級(jí)“雙一流”學(xué)科（專業(yè)）博士研究生；學(xué)校急需學(xué)科（專業(yè)）博士研究生。

（1）享受事業(yè)單位統(tǒng)發(fā)工資，校內(nèi)績(jī)效工資。

（2）享受學(xué)校提供的安家費(fèi)不低于20萬元。

（3）享受學(xué)校提供的住房補(bǔ)貼不低于15萬元。

（4）享受學(xué)校提供的一套人才公寓。

（5）享受學(xué)校提供的科研啟動(dòng)金和平臺(tái)建設(shè)費(fèi)。自然科學(xué)不低于10萬元、人文社會(huì)科學(xué)不低于5萬元。

（6）享受省、校提供的博士研究生津貼。

B類：其他學(xué)科(專業(yè))博士研究生。

（1）享受事業(yè)單位統(tǒng)發(fā)工資，校內(nèi)績(jī)效工資。

（2）享受學(xué)校提供的安家費(fèi)不低于15萬元。

（3）享受學(xué)校提供的基礎(chǔ)性住房補(bǔ)貼不低于10萬元。

（4）享受學(xué)校提供的一個(gè)人才公寓單間。

（5）享受學(xué)校提供的科研啟動(dòng)金和平臺(tái)建設(shè)費(fèi)。自然科學(xué)不低于5萬元、人文社會(huì)科學(xué)不低于3萬元。

（6）享受省、校提供的博士研究生津貼。

高層次人才和博士研究生可享受暖心“六個(gè)一”人文關(guān)懷，即“一個(gè)人才公寓單間、一次本市最優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育學(xué)校子女入學(xué)推薦機(jī)會(huì)、一個(gè)校內(nèi)啟薪配偶工作安置崗位、一名健康管理咨詢醫(yī)生、一名健身指導(dǎo)教練、一名子女藝術(shù)特長(zhǎng)指導(dǎo)老師”。

被錄用的本科和碩士研究生，根據(jù)需要提供過渡性人才公寓。

被錄用的應(yīng)聘人員落省直事業(yè)單位編制。

(四)政策加分

1.符合黑龍江省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（黑政發(fā)﹝2009﹞30號(hào)）《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)）加分條件的。

2.符合黑龍江省人民政府關(guān)于疫情防控編制外醫(yī)務(wù)人員加分條件的。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)需提供加分相關(guān)材料，否則視為無效（為確保相關(guān)材料有效，需提前與人事處人才服務(wù)中心聯(lián)系）。

五、招聘程序

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的規(guī)定，結(jié)合我校2023年第二次公開招聘計(jì)劃，本著公開、公平、公正的原則，制定如下招聘程序：

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起--2023年5月6日16時(shí)。

2.應(yīng)聘者必須通過佳木斯大學(xué)官網(wǎng)人才招聘專欄（http://rsc.jmsu.edu.cn/）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，由應(yīng)聘者個(gè)人注冊(cè)用戶，瀏覽選擇崗位，填寫報(bào)名材料，待審核通過后打印報(bào)名表格。其他報(bào)名方式無效。

3.注意事項(xiàng)：

（1）填寫報(bào)名資料時(shí)請(qǐng)認(rèn)真閱讀填寫說明，每人只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

（2）應(yīng)聘者必須使用二代身份證報(bào)名（當(dāng)前有效證件），報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（3）應(yīng)聘者上傳照片必須為藍(lán)底、白底或紅底證件照，上傳生活照、風(fēng)景照的應(yīng)聘者不予審核。

（4）對(duì)招聘計(jì)劃中的學(xué)科（專業(yè)）、學(xué)歷、資格以及網(wǎng)上報(bào)名流程、方法等問題可電話咨詢佳木斯大學(xué)人事處人才服務(wù)中心。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘者所填寫的資料進(jìn)行資格審查。審查資格期間，應(yīng)聘者可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢審查結(jié)果。

1.審查時(shí)間：從公告發(fā)布之日起--2023年5月7日16時(shí)。

2.注意事項(xiàng)：（1）資格審查通過者不允許改報(bào)其他崗位。（2）報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1的崗位，原則上減少該崗位錄取人數(shù)或取消該招聘崗位，如符合其他崗位條件應(yīng)聘者可改報(bào)其他崗位。（3）對(duì)審查結(jié)果有異議的，可提出申訴，申訴通過的視為報(bào)名成功，未通過的取消報(bào)名資格或改報(bào)其他符合條件的崗位。

（三）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

1.確認(rèn)時(shí)間：2023年5月13日 9時(shí)--16時(shí)

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：佳木斯大學(xué)體育館副館

（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)如遇調(diào)整，另行通知）

3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)材料：（1）持本人身份證原件及復(fù)印件一份，網(wǎng)上打印報(bào)名表一份（本人需簽字并且加蓋學(xué)校、所在單位或檔案存放地公章），近期一寸免冠彩色照片兩張。（2）各類證書原件及復(fù)印件一份（本碩博的畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、外語合格證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證明、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書和其他資格證書等；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校出具的在校證明和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）。（3）有工作單位的應(yīng)聘者需提供所在單位出具的同意參加應(yīng)聘證明。（4）應(yīng)聘人員所在院校、單位或社區(qū)提供的思想品德等方面的政審材料：《佳木斯大學(xué)2023年公開招聘人員政審表》（附件2）。

4.對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料或不能及時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘者將取消其考試資格。

5.經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，個(gè)別崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比未達(dá)到3:1的，原則上縮減該崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

6.按照《黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》（黑財(cái)稅﹝2020﹞3號(hào)文件）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過后的應(yīng)聘者需交筆試費(fèi)用180元人民幣。

（四）考試時(shí)間

1.筆試時(shí)間：2023年5月14日 10時(shí)--11時(shí)30分

2.面試時(shí)間：請(qǐng)關(guān)注佳木斯大學(xué)官網(wǎng)人才招聘專欄

（http://rsc.jmsu.edu.cn/）

（五）考試辦法

1.應(yīng)聘碩士、本科崗位采取筆試和面試的方式進(jìn)行考核。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按百分計(jì)算，筆試、面試總成績(jī)100分，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。面試成績(jī)低于60分者不予錄用。

2.應(yīng)聘博士崗位采取面試的方式進(jìn)行考核。面試成績(jī)100分，面試成績(jī)低于60分者不予錄用。

3.總成績(jī)核算辦法

本科、碩士崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

博士崗位總成績(jī)=面試成績(jī)

總成績(jī)折算后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。

（六）筆試、面試

筆試：

1.醫(yī)療、醫(yī)技崗位筆試：政治理論（時(shí)事政治、職業(yè)道德）+外語+醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)+教師基本素質(zhì)（教育教學(xué)能力、教育學(xué)、心理學(xué)）。

2.教學(xué)、科研崗位筆試：政治理論（時(shí)事政治、職業(yè)道德）+外語+教師基本素質(zhì)（教育教學(xué)能力、教育學(xué)、心理學(xué)）+綜合素質(zhì)能力（文字能力、分析解決問題能力）。

視情況加試相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

3.管理、教輔、輔導(dǎo)員及其他專業(yè)技術(shù)崗位筆試：政治理論（時(shí)事政治、職業(yè)道德）+外語+教師基本素質(zhì)（教育教學(xué)能力、教育學(xué)、心理學(xué)）+綜合素質(zhì)能力（文字能力、分析解決問題能力）。

面試：

1.根據(jù)筆試總成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。若成績(jī)出現(xiàn)并列，則擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在佳木斯大學(xué)官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

2.教學(xué)科研、教輔、醫(yī)療、醫(yī)技及相關(guān)崗位面試采取試講、答辯的形式。

3.輔導(dǎo)員、管理崗位及其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試、答辯的形式。

（七）確定擬錄用人選

按照招聘人數(shù)1：1的比例以總成績(jī)由高分到低分的順序等額確定考核人員名單。如總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，將按照面試成績(jī)由高分到低分排序，如總成績(jī)和面試成績(jī)均一致，將進(jìn)行加試。

（八）身體體檢

擬錄用人員按要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，體檢合格者方可錄用，體檢不合格者，不予錄用。

（九）公示、錄用

依據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果確定的擬錄用人員，經(jīng)佳木斯大學(xué)官網(wǎng)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日公示。對(duì)于公示期滿無異議的，學(xué)校負(fù)責(zé)為錄取人員辦理相關(guān)手續(xù)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督

學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室

辦公室電話（學(xué)校人事處）：0454—8618393

監(jiān)督電話(學(xué)校紀(jì)委辦公室)：0454-8618848

七、聯(lián)系方式

通訊地址：黑龍江省佳木斯市向陽區(qū)學(xué)府街258號(hào)

佳木斯大學(xué)人事處人才服務(wù)中心（主樓3020室）

郵政編碼：154007

聯(lián) 系 人：安老師   趙老師

電 話：0454-8618393

E-mail：jmsdxrsc@163.com

八、其他情況說明

1.擬進(jìn)入面試人員名單在佳木斯大學(xué)官網(wǎng)公示，學(xué)校不再另行通知。擬進(jìn)入面試人員因未能按規(guī)定時(shí)間在指定地點(diǎn)參加面試而未被錄用的，由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

2.擬錄用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到校辦理相關(guān)錄用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

3.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理入職手續(xù)之前，需提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及其它條件所需的原件，否則不予錄用。

4.對(duì)于新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為六個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為十二個(gè)月），試用期合格，予以正式聘用，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

5.錄用的教輔、管理、輔導(dǎo)員崗位人員，在相應(yīng)崗位工作年限分別不少于三年、五年、十年。

本方案由佳木斯大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

佳木斯大學(xué)人事處

2023年4月11日