2023年黑龍江省自然資源調(diào)查院招聘12人公告
黑龍江省自然資源調(diào)查院2023年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（黑人社發(fā)〔2014〕63 號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)〔2015〕32號）和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)〔2015〕66號）文件精神，結(jié)合黑龍江省自然資源調(diào)查院（以下簡稱調(diào)查院）實(shí)際需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、單位基本情況
調(diào)查院隸屬省地質(zhì)礦產(chǎn)局，公益一類，按副廳級事業(yè)單位管理，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額預(yù)算撥款。
單位主要職責(zé)：承擔(dān)國家和省基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性地質(zhì)調(diào)查工作；負(fù)責(zé)全省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查項(xiàng)目部署及項(xiàng)目庫建設(shè)的技術(shù)支撐工作；承擔(dān)地質(zhì)科學(xué)綜合研究及地質(zhì)科技創(chuàng)新工作；承擔(dān)地質(zhì)調(diào)查、礦產(chǎn)勘查等技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)修訂等相關(guān)技術(shù)支撐工作；承擔(dān)全省礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃編制、供需形勢分析、經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究及相關(guān)數(shù)據(jù)庫的開發(fā)與維護(hù)工作；承擔(dān)礦產(chǎn)資源管理技術(shù)支撐工作；承擔(dān)全省地質(zhì)災(zāi)害防治和地下水調(diào)查評價(jià)的技術(shù)支持工作；承擔(dān)全省地質(zhì)資料大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)及運(yùn)維等工作；承擔(dān)全省綠色礦業(yè)發(fā)展研究工作。
辦公地點(diǎn)：黑龍江省哈爾濱市香坊區(qū)中山路65號
二、招聘原則
堅(jiān)持德才并重、以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn)，注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則；公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。
三、招聘計(jì)劃
2023年調(diào)查院計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)崗位12個(gè)，詳見《黑龍江省自然資源調(diào)查院2023年公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。
四、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，遵守黨紀(jì)政紀(jì)和工作紀(jì)律，具有良好的個(gè)人品德和職業(yè)道德。
（三）具有堅(jiān)定的政治方向和較高的政治覺悟，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，具備招聘崗位所需要的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。
（四）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
（五）符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位要求。
（六）年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月27日。應(yīng)聘人員年齡在35（含）周歲以下（1987年6月27日以后出生），博士研究生應(yīng)聘人員年齡在40（含）周歲以下（1982年6月27日以后出生）。
（七）面向應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向、委培人員）招聘工作人員。應(yīng)屆畢業(yè)生包括2023年度畢業(yè)生及2022年度、2021年度畢業(yè)并取得學(xué)歷和學(xué)位（以取得學(xué)歷證書時(shí)間為準(zhǔn)）現(xiàn)未從業(yè)人員。國（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
（八）服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。
（九）有下列情況之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受過勞動教養(yǎng)的人員。
2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
3.在各類招考過程中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員。
4.被納入失信被執(zhí)行人員名單的人員。
5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報(bào)考者不得報(bào)考與招聘單位人員構(gòu)成回避情形的招聘崗位，以及其他聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
五、編制待遇
落實(shí)事業(yè)編制，享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
六、報(bào)名程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月28日至2023年7月10日。
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員對照計(jì)劃中的崗位，將附件2、3及其他報(bào)名材料（現(xiàn)場確認(rèn)材料PDF格式）以電子郵件形式，按“崗位序號+姓名+報(bào)名材料”格式命名，發(fā)送到指定郵箱hljzrzydcy@126.com參與報(bào)名。
（二）資格審查
1.審查方式：對報(bào)名人員所填報(bào)的資料進(jìn)行審查，確定參加現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘人員名單。
2.通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不得低于3:1。未達(dá)到比例，縮減或取消相應(yīng)招聘崗位。
3.資格審查貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。通過資格審查人員名單在省地質(zhì)礦產(chǎn)局網(wǎng)站和調(diào)查院網(wǎng)站、微信公眾號上發(fā)布公告。
(三）現(xiàn)場確認(rèn)
1.現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間：具體時(shí)間另行通知，請關(guān)注省地質(zhì)礦產(chǎn)局網(wǎng)站和調(diào)查院網(wǎng)站、微信公眾號。
2.現(xiàn)場確認(rèn)需提供材料原件及復(fù)印件各1份。
（1）《黑龍江省自然資源調(diào)查院公開招聘工作人員登記表》（附件2）、《黑龍江省自然資源調(diào)查院公開招聘工作人員基
本信息表》（附件3）。
（2）身份證（正反面復(fù)?。?；本科、碩士、博士畢業(yè)證和學(xué)位證。
（3）應(yīng)聘崗位業(yè)績佐證，需加蓋學(xué)校（學(xué)院）公章并有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字和聯(lián)系電話。
（4）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表和學(xué)生證。
3.對于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料、提供材料不齊或未進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘人員，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。
七、考核
考核方式為筆試、面試。先筆試后面試，具體考核內(nèi)容及形式另行通知。不能按時(shí)參加考試的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格和錄用資格。
（一）筆試
1.筆試采取百分制計(jì)分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
2.按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1確定各崗位進(jìn)入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選，筆試成績低于60分者不能進(jìn)入面試。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在省地質(zhì)礦產(chǎn)局網(wǎng)站和調(diào)查院網(wǎng)站、微信公眾號上公示3個(gè)工作日。
（二）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式對應(yīng)聘人員進(jìn)行考試，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。計(jì)分方式為百分制，面試成績低于70分者不予錄用。公開招聘總成績（筆試加面試）及進(jìn)入政治審查、體檢人員名單在省地質(zhì)礦產(chǎn)局網(wǎng)站和調(diào)查院網(wǎng)站、微信公眾號上公示3個(gè)工作日。
（三）總成績計(jì)算方式
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；總成績折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若考生總成績出現(xiàn)并列，以筆試成績高者優(yōu)先。
八、政治審查、體檢
（一）調(diào)查院組成考察組，到考察人選所在單位（學(xué)校、社區(qū)）和檔案保管部門進(jìn)行考察，核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件、“三齡兩歷一身份”等檔案信息，了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和個(gè)人征信等情況。審查不合格的不予錄用。
（二）體檢人選根據(jù)考試成績和政治審查結(jié)果確定。按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。有體檢不合格者，復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（三）應(yīng)聘人員經(jīng)政治審查或體檢不符合要求的，調(diào)查院可取消聘用資格，并視情況依據(jù)同崗位應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示
根據(jù)考核、政治審查及體檢結(jié)果，確定擬錄取人員，報(bào)主管單位省地質(zhì)礦產(chǎn)局審批后，在省地質(zhì)礦產(chǎn)局網(wǎng)站和調(diào)查院網(wǎng)站、微信公眾號上對擬錄取人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
十、錄取
公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員實(shí)行試用期制度，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
十一、注意事項(xiàng)
（一）正式辦理入職手續(xù)時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書（本、碩、博）原件等相關(guān)材料，未及時(shí)提供入職所需材料者視為自動放棄聘用資格。
（二）公示期滿的擬錄取人員，凡在檔案審查過程中有弄虛作假或不符合相關(guān)規(guī)定及錄取原則的，取消錄用資格。
（三）根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與調(diào)查院員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在《黑龍江省自然資源調(diào)查院公開招聘工作人員基本信息表》中填寫清楚；與應(yīng)聘者有以上關(guān)系，以及其他影響招聘公平公正關(guān)系的本院工作人員，在相關(guān)工作中應(yīng)主動提出并全程回避。
（四）報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘工作進(jìn)程，同時(shí)應(yīng)保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
（五）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢、報(bào)到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。
（六）違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。
（七）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
十二、聯(lián)系方式
咨詢電話：(0451)51158185（人事教育部）
監(jiān)督電話：(0451)51158866（紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部）
黑龍江省地質(zhì)礦產(chǎn)局網(wǎng)址：https://www.dkj.hlj.gov.cn
調(diào)查院網(wǎng)址：https://www.hljzrzydcy.org.cn
調(diào)查院公眾號：
