為進(jìn)一步拓寬人才引進(jìn)渠道，優(yōu)化我區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，碾子山區(qū)決定開展擇優(yōu)調(diào)入工作人員工作，從嚴(yán)從優(yōu)選拔有經(jīng)驗(yàn)、有能力、有潛力的干部，充實(shí)我區(qū)干部人才隊(duì)伍。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、擇優(yōu)調(diào)入范圍

齊齊哈爾市行政區(qū)劃內(nèi)各級(jí)實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員；參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中，已進(jìn)行參公登記備案且在編在崗的工作人員；“公益一類”財(cái)政全額撥款事業(yè)單位且具有干部身份的工作人員；上級(jí)機(jī)關(guān)（單位）設(shè)在齊齊哈爾市行政區(qū)劃內(nèi)的垂直管理單位或派出機(jī)構(gòu)中符合上述條件的人員也可報(bào)名。聘任制公務(wù)員，不在本次擇優(yōu)調(diào)入范圍內(nèi)。

二、擇優(yōu)調(diào)入計(jì)劃

科級(jí)干部崗位10個(gè)，一般干部崗位10個(gè)。具體工作崗位由中共齊齊哈爾市碾子山區(qū)委組織部根據(jù)工作需要和人崗匹配度，在我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位范圍內(nèi)統(tǒng)籌確定，詳見《2023年齊齊哈爾市碾子山區(qū)擇優(yōu)調(diào)入工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、報(bào)名資格條件

（一）報(bào)名者應(yīng)具備以下資格條件：

1.科級(jí)干部崗位報(bào)名條件

（1）政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

（2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

（3）歷年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

（4）年齡原則上不超過(guò)40周歲（1983年7月以后出生，含當(dāng)月），具有碩士和博士研究生學(xué)歷、近五年內(nèi)有三年年度考核為優(yōu)秀等次、副高級(jí)及以上職稱的可放寬到45周歲(1978年7月以后出生，含當(dāng)月);

（5）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)歷的可放寬到大專學(xué)歷；

（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（7）職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

（8）符合調(diào)入職位要求的職級(jí)層次（含相當(dāng)層次職務(wù)職級(jí)）；

（9）擇優(yōu)調(diào)入單位規(guī)定的其他資格條件；

（10）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.一般干部崗位報(bào)名條件

（1）政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

（2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

（3）歷年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（試用期除外）；

（4）年齡原則上不超過(guò)35周歲（1988年7月以后出生，含當(dāng)月），具有碩士和博士研究生學(xué)歷、近五年內(nèi)有三年年度考核為優(yōu)秀等次、副高級(jí)及以上職稱的可放寬到40周歲(1983年7月以后出生，含當(dāng)月);

（5）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（7）職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

（8）符合調(diào)入職位要求的職級(jí)層次；

（9）擇優(yōu)調(diào)入單位規(guī)定的其他資格條件；

（10）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門單位審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

7.干部人事檔案存疑或尚未認(rèn)定清楚的；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

調(diào)入后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形者以及與領(lǐng)導(dǎo)成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的報(bào)名者不得報(bào)名。

四、政策待遇

（一）擇優(yōu)調(diào)入人員均享受《碾子山區(qū)夫妻“兩地分居”調(diào)入政策》（碾辦發(fā)〔2019〕52號(hào)），家屬隨遷；子女入學(xué)可在碾子山區(qū)劃內(nèi)中小學(xué)校自由選擇；享受人才公寓和人才食堂相應(yīng)政策補(bǔ)助。

（二）凡擇優(yōu)調(diào)入我區(qū)公務(wù)員（含參公人員），符合晉升條件，經(jīng)考核優(yōu)秀的，在原職級(jí)基礎(chǔ)上晉升一級(jí)職級(jí)；事業(yè)單位人員，符合晉升職員等級(jí)條件的優(yōu)先考慮晉升職員等級(jí)；對(duì)德才素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ?、群眾公認(rèn)、實(shí)績(jī)突出的干部，或者工作特殊需要的干部，優(yōu)先予以提拔重用。

五、報(bào)名程序

（一）報(bào)名方式：擇優(yōu)調(diào)入公告在碾子山區(qū)人民政府網(wǎng)站對(duì)外發(fā)布。所需報(bào)名材料以掃描件或照片形式發(fā)送至電子郵箱：nzsqzzb20220524@163.com，實(shí)行報(bào)名承諾制，相關(guān)紙質(zhì)材料可在考察環(huán)節(jié)一并提供。聯(lián)系電話：0452-6671590。

（二）報(bào)名時(shí)間：2023年7月3日至7月28日，逾期不再受理。

（三）網(wǎng)上報(bào)名需提供的材料：

1.《2023年齊齊哈爾市碾子山區(qū)擇優(yōu)調(diào)入工作人員報(bào)名表》掃描件（附件2）；

2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的掃描件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件（在“學(xué)信網(wǎng)”下載，須在有效期內(nèi)）；

3.本人所在單位或有干部管理權(quán)限組織人事部門蓋章的《干部任免審批表》（現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)）、《公務(wù)員登記表》或事業(yè)單位干部身份證明材料、最新的《干部基本信息審核認(rèn)定表》（全省“回頭看”）掃描件；

4.本人近期2寸免冠彩色照片（電子版）。

六、資格審核  

1.碾子山區(qū)委組織部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者提供的有關(guān)材料及佐證進(jìn)行審核。資格審核合格者方可進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)環(huán)節(jié)。資格審核結(jié)果由碾子山區(qū)委組織部以適當(dāng)形式向報(bào)名者本人反饋。

2.報(bào)名者需隨時(shí)關(guān)注碾子山區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告或通知，保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知碾子山區(qū)委組織部。

七、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)

競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)采取面試與筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行（時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知）。

（一）面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)側(cè)重考察綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織計(jì)劃能力等，分值為100分。參加面試的報(bào)名者須同時(shí)攜帶有效身份證件參加考試，未按時(shí)參加考試的報(bào)名者視為自愿放棄。

（二）確定筆試人選。根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序，原則上按照職位調(diào)入計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入筆試人選。若按比例確定的最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員一同進(jìn)入筆試。

（三）筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，分值為100分，低于60分者不得確定為考察人選。重點(diǎn)測(cè)查運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力、政策理論水平，以及機(jī)關(guān)工作必備或調(diào)入職位要求的基本能力素質(zhì)。筆試當(dāng)天報(bào)名者須攜帶有效身份證件參加考試，未按時(shí)參加考試的報(bào)名者視為自愿放棄。

（四）總成績(jī)按100分計(jì)。總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%。

八、考察與體檢

1.考察采取等額考察的辦法，根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序按考察人數(shù)與計(jì)劃調(diào)入人數(shù)1:1的比例確定考察人選。若按比例確定的考察人選最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員一同進(jìn)入考察范圍。

2.由碾子山區(qū)委組織部選派考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，并據(jù)實(shí)形成書面考察材料。

3.考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查?？疾鞂?duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)在基層一線窗口單位工作的考察對(duì)象，注重聽取服務(wù)對(duì)象的意見。

4.參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》對(duì)擬調(diào)入人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用本人自理。

5.考察（體檢）人選放棄資格的，須在考察（體檢）前或考察（體檢）結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

九、確定擬調(diào)入人員及公示

碾子山區(qū)委組織部根據(jù)考察（體檢）情況，研究確定擬調(diào)入人員，并在碾子山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

十、紀(jì)律監(jiān)督

資格審核貫穿擇優(yōu)調(diào)入工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件或存在提供虛假報(bào)名材料、偽造變?cè)煊嘘P(guān)證件材料、惡意報(bào)名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的，均取消其參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格或調(diào)入資格。

十一、有關(guān)事項(xiàng)

1.本次擇優(yōu)調(diào)入工作不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告文本內(nèi)容及附件中招錄計(jì)劃等資料，詳細(xì)了解本次擇優(yōu)調(diào)入條件和有關(guān)要求。因未認(rèn)真閱讀上述資料造成的一切后果，由考生本人承擔(dān)。

本公告由中共齊齊哈爾市碾子山區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2023年齊齊哈爾市碾子山區(qū)擇優(yōu)調(diào)入工作人員計(jì)劃表.xls

附件2：2023年齊齊哈爾市碾子山區(qū)擇優(yōu)調(diào)入工作人員報(bào)名表.xlsx

中共齊齊哈爾市碾子山區(qū)委組織部

2023年7月1日