為深入貫徹落實(shí)2023年全省基層黨建重點(diǎn)任務(wù)“擂臺(tái)賽”有關(guān)要求，持續(xù)深化區(qū)委書(shū)記進(jìn)校園等工作，補(bǔ)齊配強(qiáng)愛(ài)輝區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)域高層次人才隊(duì)伍，緩解愛(ài)輝區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)高層次人才匱乏和短缺的現(xiàn)狀，經(jīng)愛(ài)輝區(qū)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，結(jié)合區(qū)情實(shí)際，制定本公告。

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃公開(kāi)引進(jìn)全日制碩士研究生及以上高層次人才7名（詳見(jiàn)附件1）。

二、引進(jìn)范圍

面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)。

三、引進(jìn)原則及方式

    堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公平、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面試、考核相結(jié)合的方式公開(kāi)引進(jìn)、擇優(yōu)錄取。

四、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨。

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。

3.具備履行崗位職責(zé)的工作能力。

4.身體健康，能適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作需要。

5.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。

6.年滿(mǎn)18周歲，年齡在35周歲及以下（1987年7月17日至2005年7月16日期間出生）的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

7.具備擬引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等引進(jìn)條件（詳見(jiàn)附件1）。

8.留學(xué)回國(guó)人員2023年7月17日前（含當(dāng)日）取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位，須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)且符合報(bào)考相應(yīng)崗位要求的，可以報(bào)考。

9.本公告中關(guān)于年齡、經(jīng)歷等期限的計(jì)算截止日期為2023年7月17日前（含當(dāng)日）。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加引進(jìn)：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

2.受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿(mǎn)的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

4.因違紀(jì)違法被國(guó)家機(jī)關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位開(kāi)除、辭退、解聘的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

5.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為且在禁考期的人員。

6.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

7.符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級(jí)人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的人員。

8.除教育行政部門(mén)特殊規(guī)定外，在取得學(xué)歷過(guò)程中學(xué)習(xí)經(jīng)歷重疊人員。

9.愛(ài)輝區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員。

10.按照法律、法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的人員。 

五、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位，需本人報(bào)名并提供以下材料：

（1）有效身份證原件及復(fù)印件1份；

（2）本科和研究生的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份；

（3）本科和研究生的學(xué)信網(wǎng)帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

（4）國(guó)外高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒布的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

（5）本人近期同版藍(lán)底免冠照片1張；

（6）填寫(xiě)《2023年度愛(ài)輝區(qū)助力鄉(xiāng)村振興引進(jìn)高層次人才報(bào)名資格審查表》（詳見(jiàn)附件2）；

（7）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員須提供單位同意報(bào)考證明（組織或人社部門(mén)加蓋公章）；

2.報(bào)名時(shí)間：2023年7月17日至7月19日

(上午：8:30－11:00，下午14:00－17:00)

報(bào)名地點(diǎn)：黑河市愛(ài)輝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局519室

咨詢(xún)電話(huà)：0456-6100075

3.資格審查

區(qū)人社部門(mén)及用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名資格審查，審查通過(guò)人員參加面試。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員有不符合引進(jìn)要求情形的，取消其引進(jìn)資格。

4.注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡存在弄虛作假、違紀(jì)作弊，擾亂報(bào)名及考試秩序，偽造學(xué)歷證書(shū)及其他有關(guān)材料騙取考試資格，筆試后無(wú)正當(dāng)理由放棄相應(yīng)資格，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

（2）報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與招考部門(mén)溝通，因個(gè)人原因?qū)е抡锌疾块T(mén)無(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（3）引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），保證引進(jìn)工作公開(kāi)、公平、公正。

報(bào)考人員不得報(bào)考與引進(jìn)單位人員有《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》第三十五條所列回避情形的崗位?！逗邶埥∈聵I(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》第三十五條規(guī)定：“事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實(shí)施單位或部門(mén)負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避”。

5.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證

領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以愛(ài)輝區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.aihui.gov.cn/)通知公告欄的通知為準(zhǔn)。

（二）考試

考試采取面試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。面試成績(jī)?cè)趷?ài)輝區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.aihui.gov.cn/)公布。

本次引進(jìn)面試不設(shè)開(kāi)考比例，采取結(jié)構(gòu)化面談方式，主要考察考生政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理和語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等方面情況，面試滿(mǎn)分為100分，低于70分者不予聘用?？荚嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布，考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)，如不進(jìn)行簽字確認(rèn)，則取消考生本次考試成績(jī)?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)將愛(ài)輝區(qū)政府網(wǎng)站通知。

同一引進(jìn)計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比超過(guò)1:10時(shí)，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，試卷成績(jī)100分。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。筆試成績(jī)只作為面試入闈資格測(cè)評(píng)，最終成績(jī)以面試成績(jī)高低排序。如面試成績(jī)出現(xiàn)并列，則另通過(guò)專(zhuān)業(yè)理論加試。

（三）體檢

面試結(jié)束后，按照引進(jìn)名額1:1比例根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢者取消聘用資格，從面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生額由本人承擔(dān)。

（四）考核

組成考核組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核?？己藢⑼ㄟ^(guò)社區(qū)、學(xué)校、轄區(qū)派出所、工作單位進(jìn)行了解、個(gè)別談話(huà)及查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)及“三齡兩歷一身份”情況，同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格。自行放棄或考核不合格者的取消聘用資格。從面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核。

（五）公示和聘用

通過(guò)考核確定擬聘用人選，在愛(ài)輝區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期內(nèi)有異議的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)確實(shí)不適合聘用的取消其聘用資格。考生在辦理手續(xù)時(shí)，須取得崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，檔案轉(zhuǎn)至愛(ài)輝區(qū)后按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，如因個(gè)人原因未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位進(jìn)行考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

六、相關(guān)待遇

凡引進(jìn)人員享受?chē)?guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇，在愛(ài)輝區(qū)服務(wù)期限不低于五年（含試用期）。

七、本方案由愛(ài)輝區(qū)助力鄉(xiāng)村振興引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

附件1：2023年愛(ài)輝區(qū)助力鄉(xiāng)村振興引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃表.xls

附件2：2023年愛(ài)輝區(qū)助力鄉(xiāng)村振興引進(jìn)高層次人才報(bào)名資格審查表.docx

愛(ài)輝區(qū)引進(jìn)高層次緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年7月6日