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2023年黑龍江齊齊哈爾市工信局所屬事業(yè)單位市企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心招聘公告

http://www.jinglongming.com       2023-07-13 15:36      來源:齊齊哈爾市人民政府
【字體: 】              

2023年齊齊哈爾市工信局所屬事業(yè)單位市企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心公開招聘工作人員公告

 

為進(jìn)一步加強(qiáng)齊齊哈爾市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位干部隊伍建設(shè),解決專業(yè)技術(shù)人才短缺的問題,按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》,市工信局所屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將具體事項公告如下:
  一、招聘單位簡介
  齊齊哈爾市企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心隸屬于齊齊哈爾市工業(yè)和信息化局,為公益一類事業(yè)單位,財政全額撥款。主要負(fù)責(zé)搭建企業(yè)供需信息、解決涉企困難、產(chǎn)業(yè)發(fā)展對外合作等服務(wù)平臺,為企業(yè)提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、管理培訓(xùn)、人才招聘等服務(wù)工作。
  二、招聘崗位及條件
 ?。ㄒ唬┱衅笉徫?br />   齊齊哈爾市企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心計劃公開招聘1人,具體崗位和專業(yè)要求詳見《2023年齊齊哈爾市工信局所屬事業(yè)單位市企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。
 ?。ǘ﹫竺麠l件
  1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律;
  2、具有良好的政治、思想、道德素質(zhì),具備招聘崗位所需要的政治素養(yǎng)、專業(yè)知識和工作能力;
  3、具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
  4、年齡在35周歲及以下(計算截止時間為公告發(fā)布之日);
  5、具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他要求(詳見附件1)。
 ?。ㄈ┫铝腥藛T不得報考
  1、曾犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員,以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員;
  2、在近3年各類招考過程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
  3、新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位試用期的人員;
  4、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
  5、其他不適宜聘用的。
  三、實施步驟
 ?。ㄒ唬﹫竺?br />   1、報名方式及時間
  報名方式:采取線上報名方式,將報名所需材料掃描件及電子表格制成壓縮包,命名為“姓名+身份證號”,上傳到指定郵箱,報名郵箱:gxwdgb@163.com。
  報名時間:2023年7月22日至7月24日8:30--17:00,節(jié)假日不休息,逾期不再受理報名事宜。
  報名咨詢電話:0452-2790402、0452-2790415(齊齊哈爾市工業(yè)和信息化局)。
  2、報名時需提交的材料
 ?。?)有效身份證(正反面);
 ?。?)本科及以上統(tǒng)招學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件及相應(yīng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有效期內(nèi)),2023年未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(有效期內(nèi))、學(xué)校出具的畢業(yè)時間以及畢業(yè)證書待發(fā)的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;
  (3)《2023年齊齊哈爾市工信局所屬事業(yè)單位市企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心公開招聘工作人員報名表》(附件2),其中在職人員需由現(xiàn)所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)在《報名表》上簽字、填寫“同意報考”并加蓋公章;
 ?。?)本人近期免冠2寸藍(lán)底照片(電子版);
 ?。?)符合黑龍江省人民政府相關(guān)文件加分政策的考生,報名時必須在報名表上注明。其中“項目生”須提供省項目生主管部門有效證書或證明原件的掃描件;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件的掃描件;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件的掃描件,如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備多個加分條件的考生,取最高加分項目,不累計加分;
 ?。?)報考崗位需要提供的其它相關(guān)佐證材料。
  3、注意事項
 ?。?)崗位招聘計劃與通過資格審查報考人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于1:3。若達(dá)不到報考比例要求,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確認(rèn)為緊缺崗位的,呈報公開招聘實施方案核準(zhǔn)部門同意,根據(jù)實際情況適當(dāng)降低比例或者部分變更招聘計劃,并補(bǔ)充公告,非緊缺崗位的,則取消該崗位招聘;
  (2)對報考人員資格審核貫穿招聘工作全過程,考生報考時要信守承諾,如實提交有關(guān)信息和材料,對不符合條件或弄虛作假、違背相關(guān)法律法規(guī)報考的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題一經(jīng)查實立即取消考試資格或聘用資格,后果自負(fù);
 ?。?)2023年畢業(yè)生應(yīng)在2023年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證,如不能按時取得則取消其聘用資格,按自動放棄處理;
  (4)審查結(jié)果將以郵件形式進(jìn)行回復(fù),通過資格審查的,不得改報其他崗位。領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試等本次招聘相關(guān)信息請考生及時關(guān)注“齊齊哈爾市工業(yè)和信息化局”微信公眾號,不另行通知。遇特殊情況,以電話通知為準(zhǔn);
 ?。?)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 ?。ǘ┛荚?br />   考試分筆試和面試兩部分,均實行百分制。筆試成績(含政策加分)占總成績的60%,面試成績占總成績的40%,折后兩成績之和為總成績??偝煽儯焦P試成績(含政策加分)×60%+面試成績×40%。
  1、筆試
  筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測試政策理論水平、業(yè)務(wù)能力、分析解決問題能力和招聘崗位所需的基本能力素質(zhì),滿分100分。
  依據(jù)考生的筆試成績(含政策性加分)由高到低順序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。若同一崗位最后一名筆試成績并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員名單對外公示3個工作日。
  2、面試
 ?。?)面試人員現(xiàn)場資格審查
  具體時間、地點(diǎn)另行通知。參加現(xiàn)場資格審查的考生須提供全部報名材料的原件及復(fù)印件。凡提供的相關(guān)材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格確認(rèn)的,均視為現(xiàn)場資格審查不合格,取消報考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額,可根據(jù)考生筆試總成績(含政策性加分)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)并進(jìn)行公示(3個工作日)。
 ?。?)面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行,面試考官組由7名考官組成??忌扇奢喅楹炐问?,當(dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。面試由考官現(xiàn)場打分,工作人員現(xiàn)場計分,采取去掉一個最高分和一個最低分,然后取平均分值(保留兩位小數(shù))為面試得分的辦法,面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分不得聘用。
 ?。?)成績發(fā)布
  筆試、面試結(jié)束后,按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核人選并進(jìn)行公示。若考試總成績出現(xiàn)并列,按下列順序依次確定進(jìn)入考核人選:符合省政府相關(guān)優(yōu)先聘用政策的、筆試成績高的。
  (三)考核
  重點(diǎn)考核考生的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn),同時復(fù)審考生的報考資格。經(jīng)考核不合格者或資格復(fù)核不合格人員取消聘用資格,按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
  (四)體檢
  對考核合格者進(jìn)行體檢,統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理),體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格,按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 ?。ㄎ澹┕竞推赣?br />   根據(jù)考試、考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議者,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關(guān)手續(xù)。公示期結(jié)束后,如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 ?。┰囉闷?br />   新聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)的試用期1年)。試用期滿由招聘單位進(jìn)行試用期考核,經(jīng)考核不能勝任本崗位工作的,取消聘用資格。
  四、相關(guān)待遇及要求
  (一)被聘用人員納入齊齊哈爾市機(jī)構(gòu)編制管理,享受在編人員相應(yīng)待遇。
  (二)被聘用人員的聘用崗位及職稱,由聘用單位結(jié)合實際崗位設(shè)置等有關(guān)情況確定。
 ?。ㄈ┳畹头?wù)期不得低于5年。
  五、考試紀(jì)律
  報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求,服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)規(guī)定,由相關(guān)部門對其進(jìn)行處理。
  監(jiān)督舉報電話:0452-2790431。
  本公告由市工信局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由市工信局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

 

  附件1:2023年齊齊哈爾市工信局所屬事業(yè)單位市企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心公開招聘工作人員計劃表.xls

  附件2:2023年齊齊哈爾市工信局所屬事業(yè)單位市企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心公開招聘工作人員報名表.xls

 

齊齊哈爾市工業(yè)和信息化局
2023年7月13日



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