2023年黑龍江齊齊哈爾市殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬事業(yè)單位招聘公告

http://www.jinglongming.com 2023-08-03 12:03 來源：齊齊哈爾市人民政府

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2023年齊齊哈爾市殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)齊齊哈爾市殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬事業(yè)單位職工隊(duì)伍建設(shè)，解決工作人員短缺問題。按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)），經(jīng)市委編委核準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘單位簡(jiǎn)介
　　齊齊哈爾市殘疾人綜合服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱中心），隸屬于齊齊哈爾市殘疾人聯(lián)合會(huì)（以下簡(jiǎn)稱市殘聯(lián)），是非財(cái)政補(bǔ)助正科級(jí)公益一類事業(yè)單位。該中心負(fù)責(zé)全市殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、按比例就業(yè)、培訓(xùn)、職業(yè)技能競(jìng)賽及康復(fù)、輔助器具服務(wù)機(jī)構(gòu)和人員隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供業(yè)務(wù)與技術(shù)指導(dǎo)、專業(yè)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)和技術(shù)交流等工作。
　　二、招聘計(jì)劃及條件
　　（一）招聘計(jì)劃
　　本次計(jì)劃招聘工作人員3人（含1名肢體三級(jí)或四級(jí)殘疾人），具體崗位和要求詳見《2023年齊齊哈爾市殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
　?。ǘ┱衅笚l件
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正。
　　2.具備崗位要求的專業(yè)知識(shí)與技能，能履行崗位職責(zé)。
　　3.年齡35（含）周歲（1987年8月17日及以后出生）以下；具備專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員可放寬至40（含）周歲（1982年8月17日及以后出生）以下。
　　4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（本科非統(tǒng)招學(xué)歷，大專學(xué)歷需為統(tǒng)招）。
　　5.具備崗位所需的其他條件（詳見附件1）。
　　下列人員不得報(bào)考：
　　1.曾受勞動(dòng)教養(yǎng)或刑罰處罰的人員。
　　2.曾被開除公職的人員。
　　3.在各類招考過程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員。
　　4.構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
　　5.相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
　　6.新錄（聘）用的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員。
　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
　　8.其他不適宜聘任的人員。
　　三、實(shí)施步驟
　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
　　1.報(bào)名時(shí)間
　　2023年8月14日8時(shí)30分至8月16日17時(shí)止。逾期不再受理報(bào)名事宜。
　　2.網(wǎng)上報(bào)名
　　報(bào)名人員需將崗位所需相關(guān)材料原件掃描，壓縮為以姓名+崗位代碼（如：張三01崗）命名的文件夾，發(fā)送至指定郵箱。報(bào)名郵箱：qqhrcl@163.com（報(bào)名截止時(shí)間2023年8月16日17:00，以郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，包括更正補(bǔ)充材料，建議考生盡早報(bào)名，如有問題以便及時(shí)更正）,市殘聯(lián)審核后郵箱回復(fù)是否合格，請(qǐng)考生報(bào)名后及時(shí)關(guān)注郵箱。
　　報(bào)名咨詢電話：0452-2793113、0452-2558019（咨詢時(shí)間上午8:30—11:30；下午13:30—17:00）。
　　3.考生需提供的材料
　?。?）有效身份證原件掃描件；
　?。?）學(xué)歷證書、報(bào)到證（就業(yè)通知書）原件掃描件；
　?。?）教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表（有效期內(nèi)）掃描件；
　　（4）《報(bào)名表》（附件2）原件掃描件；
　　（5）報(bào)考人員本人近期免冠正面證件照片（藍(lán)底2寸證件照）；
　　（6）要求具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的崗位，需提供機(jī)關(guān)事業(yè)、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證或經(jīng)人社部門備案的勞動(dòng)合同原件掃描件；
　?。?）符合黑龍江省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)）、《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)）和《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》（黑政辦明傳〔2020〕13號(hào)）文件相關(guān)加分政策的考生，可以享受加分政策。其中：“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書或證明原件掃描件；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供勞動(dòng)就業(yè)局出具的相關(guān)證明、勞動(dòng)合同原件掃描件；高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件掃描件；疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員須提供衛(wèi)生健康行政部門相關(guān)證明原件掃描件。如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分（政策性加分截止時(shí)間為2023年8月17日，加分證明材料需在筆試考試時(shí)將原件及復(fù)印件各1份帶到考場(chǎng)，交由工作人員。）
　　4.注意事項(xiàng)
　　（1）報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。
　?。?）崗位招聘計(jì)劃與通過資格審查報(bào)考人數(shù)之比達(dá)不到1:3的比例，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
　?。?）對(duì)報(bào)考人員資格全程審核，報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡不符報(bào)考資格、弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，在資格確認(rèn)和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
　?。?）2023年畢業(yè)生應(yīng)在2023年8月17日前取得畢業(yè)證、報(bào)到證，如不能按時(shí)取得則取消其聘用資格，按自動(dòng)放棄處理。
　?。?）依據(jù)黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào)文件要求，筆試每人每科收取45元考務(wù)費(fèi)，考試結(jié)束后由市殘聯(lián)統(tǒng)一出具正規(guī)收據(jù)。
　　（6）筆試、面試等相關(guān)考試信息詳見“齊齊哈爾市殘疾人聯(lián)合會(huì)”微信公眾號(hào)，不另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注“齊齊哈爾市殘疾人聯(lián)合會(huì)”微　信公眾號(hào)，遇特殊情況，以電話通知為準(zhǔn)。
　?。?）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
　?。ǘ┛荚?nbsp;
　　本次招聘堅(jiān)持公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試分值各為100分（采取四舍五入的方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，總成績(jī)＝筆試成績(jī)（含政策性加分）×60%＋面試成績(jī)×40%。
　　1.筆試
　　筆試聘請(qǐng)相關(guān)專家出題，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試主要測(cè)試政治理論知識(shí)和報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。
　　具體筆試地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)（領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間詳見“齊齊哈爾市殘疾人聯(lián)合會(huì)”微信公眾號(hào)）。
　　筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)（含政策加分）由高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。進(jìn)入面試人員名單公示3個(gè)工作日。
　　2.面試
　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的思維、表達(dá)能力和判斷分析、解決問題能力等。
　　考生采取兩輪抽簽形式，當(dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試成績(jī)由考官現(xiàn)場(chǎng)打分，工作人員現(xiàn)場(chǎng)計(jì)分，去掉其中一個(gè)最高分和一個(gè)最低分取平均成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。
　　面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位總成績(jī)由高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入考核人員名單并對(duì)外發(fā)布。若同一崗位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以下列順序依次確定進(jìn)入考核人選：一是符合相關(guān)優(yōu)先聘用政策的，二是筆試成績(jī)高的?！　?nbsp;
　　四、考核和體檢
　　由市殘聯(lián)組織考核和體檢，對(duì)入圍人選進(jìn)行考察并審核檔案，深入了解人選的德才素質(zhì)和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查，確定擬聘用人選。
　　考核合格者統(tǒng)一組織到三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用考生自理），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
　　應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位按同崗位考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
　　五、公示和聘用及相關(guān)待遇
　　考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員名單在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員公示期滿結(jié)束后，如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
　　六、試用期
　　聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月）。試用期滿后，由市殘聯(lián)進(jìn)行試用期考核，考核不合格的取消聘用資格。被聘用人員服務(wù)期滿5年方可調(diào)動(dòng)工作?！　?nbsp;
　　七、考試紀(jì)律
　　報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）規(guī)定，由相關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行處理。
　　市紀(jì)委監(jiān)委派駐市民政局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0452-2794433。
　　本公告由市殘聯(lián)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和實(shí)施，未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。