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2023年黑龍江齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)事業(yè)單位招聘10人公告

http://www.jinglongming.com 2023-09-12 10:30 來源：鐵鋒區(qū)人民政府

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2023年度“黑龍江人才周”齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

按照《新時代龍江人才振興60條》有關吸納大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，開展"黑龍江人才周"引才活動任務要求，進一步加強齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)事業(yè)單位干部隊伍建設，解決專業(yè)人才短缺問題，擬公開招聘工作人員，特此公告如下：

　一、招聘單位簡介

（一）齊齊哈爾市第二十九中學校，隸屬于鐵鋒區(qū)教育局，公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費形式為財政全額預算撥款。學校以保障學生平等權益、促進學生全面發(fā)展、引領教師專業(yè)進步、提升教育教學水平、營造和諧美麗環(huán)境、建設現(xiàn)代學校制度六大方面為方向，帶領全體教師秉承“站排頭、爭一流”的二十九中精神和氣魄，發(fā)揮黨建引領、精神支撐和組織保障的政治核心作用，以不斷提升組織力、強化政治功能、黨建融合教育教學等方面為主要抓手開展工作，現(xiàn)已培養(yǎng)出一支教育情懷高尚、職業(yè)操守堅定、視野開闊、底蘊豐厚的教師隊伍，打造出提升內涵求發(fā)展，聚焦教學特色、學科建設、人才培養(yǎng)、家校共建等教育教學良性發(fā)展態(tài)勢。

(二）齊齊哈爾市第四十五中學校，隸屬于鐵鋒區(qū)教育局，為全日制公辦城市初級中學，經(jīng)費形式為財政全額預算撥款，是具有法人資格的非營利性公益一類事業(yè)單位。省級標準化學校、“國培計劃”中小學教師實踐培訓基地、國家級德育科研先進實驗學校、市級“教書管理服務育人”先進集體。學校多年來貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，全面推進素質教育，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的合格人才。

（三）齊齊哈爾市第五十二中學校，隸屬于鐵鋒區(qū)教育局，公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費形式為財政全額預算撥款。為義務教育階段全日制初級中學。省標準化學校、齊市中小學首批創(chuàng)客教育示范學校、齊市信息技術先進學校、市青少年足球基點校。學校以數(shù)字化校園為特色，有良好的辦學條件和優(yōu)秀的教師隊伍，各項工作成績位居全市前列。

（四）齊齊哈爾市第十六中學校，隸屬于鐵鋒區(qū)教育局，公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費形式為財政全額預算撥款。學校以建校歷史悠久、師資力量雄厚、管理方式科學的三大辦學特色而享有“高社會聲譽、廣家長贊譽”，學校帶領全體教師秉承“成長、成人、成才”的十六中教學理念，現(xiàn)已培養(yǎng)出一支有情懷有操守、視野開闊底蘊豐厚的教師隊伍，力求打造出升學為主、突出藝術特長的綜合高中，為每一名學生制定切實可行的生涯規(guī)劃，為每一名老師提供卓有成效的發(fā)展平臺。

（五）鐵鋒區(qū)住房安全與物業(yè)服務中心，隸屬于鐵鋒區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局，公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費形式為財政全額預算撥款。于2010年成立機構規(guī)格為副科級，無內設機構，原身為鐵鋒區(qū)物業(yè)管理中心，2023年在原有工作基礎上增加住房安全工作。主要負責住房安全與物業(yè)管理相關信訪工作、物業(yè)企業(yè)信用等級初評、指導物業(yè)服務企業(yè)規(guī)范化服務、指導各街道住房安全工作、住宅小區(qū)既有房屋安全排查等與住房安全及物業(yè)管理有關工作。

（六）齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)企業(yè)與電子商務服務中心，隸屬于齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)發(fā)展改革和工業(yè)信息科技局，公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費形式為財政全額預算撥款。機構規(guī)格為正科級，主要負責全區(qū)電子商務發(fā)展的綜合協(xié)調和推廣應用、負責全區(qū)企業(yè)與電子商務相關業(yè)務培訓、負責全區(qū)電子商務體系服務平臺建設、負責電子商務的對外交流與合作、負責接受公安、司法機關委托，對各類刑事案件涉案財物進行價格認定、電子商務類企業(yè)信訪接待等工作。

二、招聘計劃及條件

(一)招聘計劃

本次計劃公開招聘工作人員10人。具體崗位和要求詳見《2023年度“黑龍江人才周”齊市鐵鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。

(二)招聘條件及范圍

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的政治、思想、道德素質，具有招聘崗位所要求的專業(yè)知識、組織協(xié)調能力;

3.年齡要求在35周歲及以下（計算時間截止到2023年9月11日）；

4.1001崗—1007崗限2024年畢業(yè)生報考，學歷要求碩士研究生及以上同時具有碩士及以上學位，以畢業(yè)證書專業(yè)為準，具備相應學科、相應層次及以上教師資格證書；

5.1008崗、1009崗學歷要求本科及以上同時具有學士及以上學位;

6.具備崗位要求的其他條件。

(三)下列人員不得報考

1.曾因違反校紀校規(guī)、法律法規(guī)并受到處分處理的；

2.在各類招考中被認定有考試作弊等嚴重違反考試紀律的；

3.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

4.相關法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

(四）注意事項

1.根據(jù)《新時代龍江人才振興60條》規(guī)定，在“黑龍江人才周”引才活動期間，事業(yè)單位公開招聘碩士研究生及以上學歷的應屆畢業(yè)生可不受開考比例限制；

2.2024年畢業(yè)生應在2024年8月31日前取得符合報考崗位要求的畢業(yè)證、學位證，如不能按時取得則取消其聘用資格，按自動放棄處理；

3.報考人員只限報一個崗位；

4.資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關情況，騙取報名或聘用的，取消報考或聘用資格；
　　5.本次招聘相關信息，請考生密切關注“鐵鋒區(qū)政府網(wǎng)站http://tfqzf.gov.cn/”，不再另行通知。同時保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應及時告知招聘單位，因個人原因錯過招聘任何環(huán)節(jié)的，責任自負。

三、實施步驟

本次招聘工作由2023年度“黑龍江人才周”齊市鐵鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組組織實施（以下簡稱鐵鋒區(qū)公開招聘工作領導小組），紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0452-2188818。

（一）報名

采取網(wǎng)上報名的方式進行。

1.網(wǎng)上報名時間及郵箱

網(wǎng)上報名時間：2023年9月11日9:00至10月22日（工作日），郵箱tfrsjzpzy@163.com,上傳郵箱請考生壓縮包命名格式為姓名+崗位代碼，壓縮包內容每項材料均以提交材料名稱命名，逾期不再受理報名事宜。

2.網(wǎng)上需掃描上傳郵箱的材料

（1）《2023年度“黑龍江人才周”齊市鐵鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）一份；

（2）有效身份證原件及復印件（正反面）一份；

（3）1001崗—1007崗2024年畢業(yè)生須提供有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》一份；1008崗、1009崗考生須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》（有效期內）各一份，學歷證書、學位證書（原件及復印件各一份）;

（4）本人近期2寸免冠藍底照片（電子版本）；

（5）1001崗—1007崗《應屆畢業(yè)生報考事業(yè)單位承諾書》一份（附件4）；1008崗、1009崗如有工作單位須現(xiàn)工作單位同意報考并在報名表中填寫并加蓋現(xiàn)工作單位公章；

（6）1008崗、1009崗符合黑龍江省報考事業(yè)單位相關加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，其中“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”須提供省級有效證書或證明；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生需提供就業(yè)部門出具的相關證明原件、勞動合同及復印件一式一份；高校畢業(yè)生參軍入伍，服役期滿的需提供退伍證；如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策，同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分；

（7）報考崗位所需的其它證明材料。

(二)資格審查

對報考人員進行資格審查，并報鐵鋒區(qū)公開招聘工作領導小組復審，在“鐵鋒區(qū)政府網(wǎng)站http://tfqzf.gov.cn/”上通知進入考試人選。

（三）筆試

1008崗、1009崗采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試、面試均實行百分制。其中：筆試成績占總成績比例60%，面試成績占總成績比例40%。總成績計算方法：總成績＝筆試成績（含政策性加分）× 60％＋面試成績× 40％。各項成績均保留小數(shù)點后兩位。

筆試主要測試政策理論水平、文字綜合能力和相關業(yè)務知識，考試時間120分鐘，在考試內容上采取綜合出題，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一評卷，統(tǒng)一發(fā)布成績。

筆試結束后，根據(jù)筆試成績(含政策加分）由高分到低分依次按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選，如果同一崗位最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選。筆試成績對外發(fā)布同時進入面試人員名單公示3個工作日。

（四）面試

1001崗—1007崗，在“黑龍江人才周”引才活動期間，根據(jù)《新時代龍江人才振興60條》事業(yè)單位公開招聘碩士研究生及以上學歷的應屆畢業(yè)生可直接面試的規(guī)定。經(jīng)資格審查后，確定面試人選，本次招聘采取結構化面試方式進行。如招聘崗位與進入面試人數(shù)比例超過1：30，則先采取加試（筆試）方式確定進入面試人員名單。加試（筆試）成績不列入面試成績； 1008崗、1009崗經(jīng)過筆試后確定進入面試人選，采取結構化面試方式進行，面試時間為15分鐘。

1.面試內容

根據(jù)我區(qū)崗位工作特點和職位要求，面試主要測試考生的基本素質和能力，主要包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調應變能力、專業(yè)知識應用能力、語言表達能力、自我認知能力和舉止儀表等。

2.面試程序

考生兩次抽簽按抽取的面試順序號依次進入考場，面試時間為15分鐘，在規(guī)定的時限內完成。面試采取百分制，面試成績由考官現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場記分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算平均分，面試成績當場公布。面試成績低于60分者不予聘用。

面試結束后，1001崗—1007崗按面試成績由高分到低分順序，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入考核人選并公示3個工作日，若面試成績出現(xiàn)并列，符合優(yōu)先聘用相關政策的優(yōu)先聘用，否則采取加試方式確定進入考核人選。

1008崗、1009崗總成績公示3個工作日，并根據(jù)招聘崗位按應聘者總成績由高分到低分的順序，按1：1的比例確定進入考核人選。如果同一崗位總成績出現(xiàn)并列，相關優(yōu)先聘用政策的考生優(yōu)先，否則筆試成績高者優(yōu)先聘用。

　　(五)考核與體檢

　　考核時主要復審考生的報考條件，同時從思想、工作、學習、生活等多方面對考核對象進行全面考察，側重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質、業(yè)務能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，1001崗—1007崗按面試成績從高分到低分依次遞補；1008崗、1009崗按總成績從高分到低分依次遞補。

　考核合格者統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢（體檢費用自理），體檢內容及健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的有關要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位1001崗—1007崗按面試成績從高分到低分依次遞補；1008崗、1009崗按總成績從高分到低分依次遞補。

　　(六)公示和聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結果，確定擬聘用人員名單，在鐵鋒區(qū)政府網(wǎng)站http://tfqzf.gov.cn/公示7個工作日。公示期滿無異議者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關手續(xù)。

(七)試用期

新聘用人員試用期為1年。試用期滿由招聘單位對新聘用人員的思想政治素質、道德品質及遵守法律法規(guī)和業(yè)務能力等方面進行考核，考核不合格的取消聘用資格。

四、相關待遇

（一）被聘用人員最低服務期不得低于3年。

（二）被聘用人員納入鐵鋒區(qū)機構編制管理，享受相同單位性質在編人員相應待遇。

（三）被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結合實際崗位設置情況核準空崗后，按照程序報人社部門核準備案。

五、考試紀律

報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在招聘過程中被認定違紀違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行，由招聘主管部門對其進行處理。

六、報考注意事項

1.體檢費用以醫(yī)院實際發(fā)生費用為準，由體檢醫(yī)院收取，個人自行承擔；