根據(jù)工作需要，經(jīng)穆棱市政府研究決定，穆棱市公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（簡稱輔警），現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘計劃

此次公開招聘輔警11人，其中男性10人、女性1人：

1.一般勤務(wù)崗位8人：考生應(yīng)具備高中（中專）以上學(xué)歷，不限專業(yè)，限男性；

2.共和派出所勤務(wù)崗位2人：其中男性1人、女性1人，限穆棱市共和鄉(xiāng)戶籍，考生應(yīng)具備高中（中專）以上學(xué)歷，不限專業(yè)；

3.獄醫(yī)崗位1人，考生應(yīng)具備國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，限臨床醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)，限男性。

三、招聘條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正；

3.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年9月25日至2005年9月28日期間出生）；

4.身心健康，體能測試、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

5.熱愛公安工作，愿意投身公安事業(yè)，能夠適應(yīng)加班、夜班、執(zhí)勤、出差等任務(wù)；

6.具有穆棱市行政區(qū)域內(nèi)戶籍；

7.一般勤務(wù)崗位、共和派出所勤務(wù)崗位男性身高1.70米以上、女性身高1.60米以上，獄醫(yī)崗位身高1.60米以上，一般勤務(wù)崗位任何一眼裸眼視力均為4.8及以上，獄醫(yī)崗位任何一眼矯正視力不低于5.0；

8.報名所需所有材料應(yīng)在報名工作開始前取得；

9.政策法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報考：

1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查、偵查尚未結(jié)案的；

2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰、有吸毒史的；

3.被開除公職、開除軍籍的；

4.因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的或從事輔警工作合同期未滿擅自離職的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人；

7.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

8.應(yīng)征公民拒絕、逃避兵役征集，拒不改正的；

9.存在需要回避情形的；

10.養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險不能轉(zhuǎn)入穆棱市公安局的；

11.不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

（三）政策性加分

具有下列情形之一的人員，一般勤務(wù)崗位和獄醫(yī)崗位筆試成績加10分，共和派出所勤務(wù)崗位筆試成績加15分：

1.烈士的配偶、子女；

2.因公犧牲人民警察的配偶、子女；

3.因公犧牲輔警的配偶、子女；

4.退役軍人；

5.見義勇為人員。

符合加分條件的應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在報名時，提交書面申請及相關(guān)佐證材料，以上加分項目考生僅可使用一項。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、考試、體能測試、體檢、考核、公示等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

1.發(fā)布時間：2023年9月13日至2023年9月22日。

2.發(fā)布渠道：在穆棱市政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.muling.gov.cn/xwzx/zkzl.htm）和穆棱市公安局微信公眾號（穆棱市公安局）同步發(fā)布招聘公告，本次公開招聘信息均在穆棱市政府網(wǎng)站發(fā)布，請廣大考生及時關(guān)注網(wǎng)站信息。

（二）報名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，報名期間同步開展資格審查。

1.報名地點：穆棱市公安局一樓出入境大廳。

2.報名時間：2023年9月25日至9月28日（上午9:00-11:00 ；下午14:00-16:00）。

3.考生需要提交的材料：

（1）本人近期同版正面彩色免冠1寸照片2張；

（2）身份證（或戶籍證明）、戶口簿首頁及本人頁；

（3）畢業(yè)證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

（4）以中專、高中學(xué)歷報考應(yīng)提供學(xué)籍材料或所在學(xué)校出具的證明；

（5）穆棱市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名登記表（附件1）、誠信承諾書（考生需手寫簽字）（附件2）；

（6）符合政策性加分的，還需當(dāng)場提供書面筆試加分申請書（附件3 ）及相關(guān)佐證材料，予以現(xiàn)場審核。

以上材料考生需提供原件及復(fù)印件1份。

4.資格審查：資格審查結(jié)果現(xiàn)場告知考生。資格審查通過的，不可再報考其他崗位；未通過的，在報名時間內(nèi)可改報符合招聘條件的其他崗位。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，一律取消考試或聘用資格，所造成的一切后果和損失由考生本人承擔(dān)。

5.崗位調(diào)劑：資格審查通過人數(shù)與崗位計劃招聘數(shù)之比原則上不低于3:1，不足3:1的，經(jīng)核準(zhǔn)備案部門同意，可適當(dāng)降低比例、減少崗位招聘數(shù)額或取消崗位。若任一崗位減少崗位招聘計劃數(shù)或取消崗位，所產(chǎn)生的空余計劃填充到其他崗位中。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：準(zhǔn)考證在筆試、面試前發(fā)放，考試的時間、地點及相關(guān)要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和地點另行通知，考生需保持通訊設(shè)備暢通，因考生個人原因?qū)е聼o法取得聯(lián)系，造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生須自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及后果。

（三）考試

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試滿分各100分，先筆試后面試，考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%，上述成績?nèi)⌒?shù)點兩位數(shù)，不使用四舍五入的計算方式。

1.筆試。

（1）筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容分為專業(yè)科目和公共科目兩部分，筆試時間為120分鐘，兩科聯(lián)考。專業(yè)科目以公安基礎(chǔ)知識為主要內(nèi)容，主要測試崗位所需的專業(yè)知識，占筆試成績的70%；公共科目主要測試職業(yè)道德，職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力，占筆試成績的30%。

（2）發(fā)布筆試總成績。筆試總成績=筆試成績+政策性加分。筆試結(jié)束后，筆試總成績和政策性加分人員在穆棱市政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.muling.gov.cn/xwzx/zkzl.htm）公示，公示期為3個工作日。

（3）確定面試人選。筆試總成績經(jīng)公示無異議后，按筆試總成績從高到低的順序，進入面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例確定擬進入面試人選。如確定人選末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進入面試人選。未達面試開考比例的崗位，在特殊情況下，經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意，可適當(dāng)降低比例，并設(shè)置面試入圍最低分?jǐn)?shù)線。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行，每人面試時間不超過15分鐘。主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。面試成績低于60分者不予聘用。

3.公布考試總成績。面試結(jié)束后，在面試成績60分以上，根據(jù)考試總成績由高到低的順序，按照招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例，等額確定擬進入體能測試人選。若考試總成績出現(xiàn)并列，則按面試成績由高到低的順序進行排序，如面試成績也相同，則進行面試加試，直至確定最終人選。面試結(jié)束后，考試總成績、擬進入體能測試人員名單在穆棱市政府網(wǎng)公示，公示期為3個工作日。

（四）體能測試

體能測試的組織程序及標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。具體的體能測試時間、地點等事宜另行通知。體能測試不合格的不能進入體檢、考核階段，產(chǎn)生的空缺按考試總成績由高分到低分的順序依次遞補。

體能測試開始前，考生須再填報《考生本人患病經(jīng)歷和有關(guān)情況承諾表》（見附件4），不能按時參加體能測試的則視為自動放棄聘用資格，所產(chǎn)生的空缺按體能測試不合格同等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）體檢和考核

1.體檢：體檢工作在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢所需費用由考生個人承擔(dān)。

2.考核：考核秉承全面、客觀、公正的態(tài)度，按照相關(guān)政策法規(guī)要求，采取個別談話、走訪、查閱檔案等方式對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對擬聘人員資格條件進行復(fù)查。

經(jīng)考核或體檢不符合要求的，所產(chǎn)生的空缺在面試成績60分以上的考生中按總成績由高到低的順序依次遞補，并進行體能測試、體檢和考核。

（六）聘用及待遇

根據(jù)考試、體能測試、考核及體檢結(jié)果，等額確定擬聘用人員。擬聘人員最終確定后，在穆棱市政府網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議者，由穆棱市公安局與受聘人員簽訂合同。警務(wù)輔助人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為6個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

警務(wù)輔助人員的工資由穆棱市財政納入預(yù)算，按月?lián)芨?，相關(guān)工資待遇按穆棱市公安局現(xiàn)聘警務(wù)輔助人員同等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

本次招聘后至2024年9月1日內(nèi)如輔警再出現(xiàn)空缺，從此次招聘未聘用的、面試成績在60分以上的人員中按總成績由高到低的順序按照1:1的比例確定人選，經(jīng)體能測試、體檢、考核、公示等程序補充聘用。

五、招聘紀(jì)律

嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，加強監(jiān)督檢查。對于在報名、考試等招聘環(huán)節(jié)上弄虛作假的應(yīng)聘人員不予聘用。對于在組織招聘過程中的營私舞弊、以權(quán)謀私、未按規(guī)定履行回避制度等違反招聘紀(jì)律的行為要予以制止和糾正；對于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

六、有關(guān)說明

考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。關(guān)于落入穆棱市區(qū)行政區(qū)劃內(nèi)戶籍時限計算截止日期為2023年9月24日（含當(dāng)日）。

其他未盡事宜由穆棱市公安局警務(wù)輔助人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0453-3186343；

招聘監(jiān)督電話：0453-3123861。

附件【附件1：穆棱市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名表.doc】

附件【附件2：穆棱市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員考試考生誠信承諾書.docx】

附件【附件3：穆棱市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員筆試加分申請書.doc】

附件【附件4：穆棱市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員考試考生患病經(jīng)歷和有關(guān)情況承諾表.docx】

穆棱市公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年9月13日