按照“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)佳木斯市人才引進(jìn)工作安排，在第一階段七所高?，F(xiàn)場(chǎng)引才基礎(chǔ)上，現(xiàn)面向全國(guó)開(kāi)展第二階段人才引進(jìn)工作。

 

一、引進(jìn)原則

 

圍繞構(gòu)建“4567”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，根據(jù)“千百十”產(chǎn)業(yè)量級(jí)提升工程及全市重點(diǎn)工作需求，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行崗位公開(kāi)、“考”“察”結(jié)合、擇優(yōu)引進(jìn)的人才引進(jìn)機(jī)制。

 

二、引進(jìn)對(duì)象

 

“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)佳木斯市第二階段人才引進(jìn)按引進(jìn)對(duì)象不同，分別進(jìn)行“才聚三江”人才引進(jìn)和“佳人聚佳”人才引進(jìn)：

 

1.“才聚三江”人才引進(jìn)面向全國(guó)高校符合崗位資格條件的?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

 

2.“佳人聚佳”人才引進(jìn)面向符合崗位資格條件的駐佳高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生和其他高校佳木斯籍的?？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

 

3.企業(yè)面向全國(guó)符合企業(yè)崗位要求的各類人才。

 

三、引進(jìn)數(shù)量

 

此次引才活動(dòng)計(jì)劃引進(jìn)各類人才437人。其中，市本級(jí)事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)113人（“才聚三江”83人、“佳人聚佳”30人），縣（市）區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)150人（“才聚三江”103人、“佳人聚佳”47人），企業(yè)計(jì)劃招聘174人。具體崗位及要求詳見(jiàn)《2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)暨佳木斯市“才聚三江”市本級(jí)事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》（附件1）、《2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)暨佳木斯市“才聚三江”縣（市）區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》（附件2）、《2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)暨佳木斯市“佳人聚佳”市本級(jí)事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》（附件3）、《2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)暨佳木斯市“佳人聚佳”縣（市）區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》（附件4）、《2023年度“黑龍江人才周”佳木斯市企業(yè)招聘崗位計(jì)劃表》（附件5）。

 

市本級(jí)教育系統(tǒng)事業(yè)單位同步進(jìn)行“佳人聚佳”、“才聚三江”人才引進(jìn)，請(qǐng)關(guān)注佳木斯先鋒網(wǎng)、“才聚三江”微信公眾號(hào)查看相關(guān)公告。

 

四、資格條件

 

（一）事業(yè)單位人才引進(jìn)條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)良好，道德品行端正。

 

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

4.具有與引進(jìn)崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，具有符合崗位要求的工作能力。

 

5.2024年應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)于2024年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。

 

6.年滿18周歲以上，其中，本科生年齡為30周歲以下（1993年1月1日以后出生），碩士研究生年齡為35周歲以下（1988年1月1日以后出生），博士研究生年齡為40周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

 

7.《2023QS世界大學(xué)排名》1000名以內(nèi)的港澳臺(tái)地區(qū)或海外高校本科及以上學(xué)歷的報(bào)考人員，經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的，可以報(bào)名。

 

8.專科、普通本科畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與引進(jìn)崗位專業(yè)要求一致。一流大學(xué)建設(shè)高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生、其他高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與引進(jìn)崗位要求一致或相近。專業(yè)范圍參照2022年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄。

 

9.有工作單位的考生，須提供所在單位組織人事部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

 

10.符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。

 

11.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

（二）具有下列情形之一的，不得參加引進(jìn)報(bào)名

 

1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

2.截至本公告發(fā)布時(shí)，已被佳木斯市及所屬縣（市）區(qū)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的。

 

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、被開(kāi)除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的。

 

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員（含試用期內(nèi)的）被辭退未滿5年的。

 

5.按照有關(guān)規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定的。

 

6.在近三年公務(wù)員考試、事業(yè)單位引進(jìn)或招聘中被相應(yīng)主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定有考試作弊行為的。

 

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，存在需要回避情形的。

 

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

（三）企業(yè)單位公開(kāi)招聘條件

 

由參加第二階段人才引進(jìn)的企業(yè)自行確定。

 

五、事業(yè)單位引進(jìn)程序

 

（一）網(wǎng)上報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間及網(wǎng)址：報(bào)名時(shí)間：2023年11月10日8:30—2023年11月17日17:00，逾期不予受理。符合條件的考生直接登錄進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站自愿報(bào)名，每名考生只能選擇“才聚三江”或“佳人聚佳”人才引進(jìn)所列崗位計(jì)劃當(dāng)中的一個(gè)崗位報(bào)名，不得兼報(bào)。

 

2.考生需簽定《誠(chéng)信承諾書(shū)》，如偽造或提交虛假信息，取消引進(jìn)資格，記入誠(chéng)信檔案并追究相關(guān)責(zé)任。

 

3.“才聚三江”報(bào)名網(wǎng)址：https://jmsxbn2023cjsj.ibaoming.net/

 

技術(shù)咨詢電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1268

 

報(bào)名二維碼：

 

1749a37a6185f0a84a4355694149331

 

4.“佳人聚佳”報(bào)名網(wǎng)址：https://jmsxbn2023jrjj.ibaoming.net/

 

技術(shù)咨詢電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1269

 

報(bào)名二維碼：

 

34995967fd3abb5379d6b77e2006e36

 

（二）網(wǎng)上資格審查

 

考生需按要求提供以下材料：

 

1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：本人二代身份證、學(xué)校出具的大學(xué)學(xué)業(yè)成績(jī)表（教務(wù)章）、相應(yīng)學(xué)歷錄取單（檔案館蓋章）、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在校思想政治考核表（附件6）、在校證明（附件7），內(nèi)容中對(duì)學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)名稱要求表述準(zhǔn)確。

 

2.往屆畢業(yè)生須提供：本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（有效期內(nèi)）。有工作單位的考生，須提供所在單位組織人事部門(mén)出具的同意報(bào)考證明（附件8）。

 

3.崗位要求為中共黨員（含預(yù)備黨員）的須出具政治面貌相關(guān)佐證材料。

 

4.人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告。

 

5.《2023QS世界大學(xué)排名》1000名以內(nèi)的港澳臺(tái)地區(qū)或海外高校本科及以上學(xué)歷的報(bào)考人員，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證相關(guān)材料。

 

6.報(bào)考“佳人聚佳”人才引進(jìn)的佳木斯籍考生需提供相應(yīng)戶籍證明（駐佳高校考生除外）。

 

7.報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料。

 

以上相關(guān)證明材料請(qǐng)考生上傳原件掃描件，本人近期免冠藍(lán)底1寸照片大小限制在1M字節(jié)以內(nèi)，格式為*.jpg。相關(guān)證明材料原件由考生本人保管，后續(xù)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)備查。

 

8.查詢資格審查結(jié)果。

 

（1）網(wǎng)上報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。

 

（2）通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)審查需補(bǔ)充填報(bào)信息的，可按審查意見(jiàn)要求，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)補(bǔ)充填報(bào)信息后重新提交審查或改報(bào)其他崗位。

 

9.資格審查及相關(guān)后續(xù)引進(jìn)環(huán)節(jié)，崗位開(kāi)考比例原則上不低于1:3，低于1:3的崗位，由“黑龍江人才周”人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同用人單位及主管部門(mén)商議采取“取消崗位”“削減名額”“差額調(diào)劑”等辦法進(jìn)行處理。一流大學(xué)建設(shè)高校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、其他高校全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷人才可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

 

10.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。按照公告通知時(shí)間，考生在報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

 

（三）考試

 

“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)佳木斯市第二階段“才聚三江”、“佳人聚佳”事業(yè)單位人才引進(jìn)考試以先筆試后面試的方式同期進(jìn)行。報(bào)考學(xué)歷要求為全日制統(tǒng)招碩士研究生以上崗位的考生直接進(jìn)行面試。

 

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，總分100分；只進(jìn)行面試的考生總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

 

1.筆試。筆試包括專業(yè)科目和公共科目。專業(yè)科目主要測(cè)試崗位所需的專業(yè)知識(shí)，不低于筆試成績(jī)的70%；公共科目主要測(cè)試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力。筆試成績(jī)滿分為100分并設(shè)定筆試成績(jī)合格線。筆試成績(jī)合格線為參加同類試題筆試人員有效成績(jī)的平均值，未達(dá)到筆試成績(jī)合格線的考生不能進(jìn)入面試及以后環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站自行查詢本人筆試成績(jī)及排名。

 

2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

 

（1）確定現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選。根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，按照擬進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)，但擬進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)之比不得高于5:1；若高于5:1，以筆試專業(yè)科目成績(jī)高者優(yōu)先。如擬進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)不足3:1，經(jīng)佳木斯市“黑龍江人才周”人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

 

（2）開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)?？忌毟鶕?jù)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的面試人員資格確認(rèn)公告，攜帶材料原件及復(fù)印件，按時(shí)參加資格確認(rèn)，時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。

 

（3）凡因考生提供的相關(guān)材料信息不實(shí)或與引進(jìn)崗位要求不一致及考生自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，取消考生引進(jìn)資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格出現(xiàn)的空額，將按照?qǐng)?bào)考同一崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行公示（遞補(bǔ)考生筆試成績(jī)不得低于設(shè)定的筆試成績(jī)合格線），成績(jī)相同，以筆試專業(yè)科目成績(jī)高者優(yōu)先。

 

擬進(jìn)入面試人員名單，在佳木斯市人民政府網(wǎng)、佳木斯先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

 

3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，滿分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分者不予引進(jìn)。直接進(jìn)入面試或降低開(kāi)考比例進(jìn)入面試的考生，面試成績(jī)低于70分者不予引進(jìn)。衛(wèi)健委等有特殊要求的崗位，面試可結(jié)合崗位工作實(shí)際，采取實(shí)操等方式進(jìn)行。

 

考試總成績(jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己總成績(jī)及排名情況。

 

（四）考察與體檢

 

根據(jù)總成績(jī)由高分到低分排序，按照引進(jìn)人數(shù)1：1的比例等額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選。若末位總成績(jī)出現(xiàn)并列，筆試總成績(jī)高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)；如筆試總成績(jī)并列，按筆試中專業(yè)成績(jī)高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)；如仍然并列，則進(jìn)行加試面試。

 

1.考察。考察由用人單位和主管部門(mén)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作等方面情況進(jìn)行了解，聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)，并對(duì)報(bào)考人員資格條件、是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前暫緩引進(jìn)程序；對(duì)考察不合格人員，取消引進(jìn)資格。

 

因考察不合格出現(xiàn)的空額，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且成績(jī)?cè)诜舷鄳?yīng)最低分?jǐn)?shù)要求的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

2.體檢?？疾旌细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

 

體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不予引進(jìn)，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)?cè)诜舷鄳?yīng)最低分?jǐn)?shù)要求的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考察、體檢。

 

每個(gè)階段遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

（五）公示和聘用

 

依據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果確定擬引進(jìn)人員名單，在佳木斯市人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議，發(fā)放《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，辦理相關(guān)手續(xù)。試用期為6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生12個(gè)月），試用期滿對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，考核不合格的解除聘用合同。引進(jìn)人員最低服務(wù)年限3年（含試用期）。

 

企業(yè)單位招聘由市人社局指導(dǎo)各企業(yè)采取自主招聘方式進(jìn)行。

 

六、政策待遇

 

1.報(bào)考市本級(jí)事業(yè)單位，符合《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)若干政策的意見(jiàn)》（佳發(fā)〔2019〕12號(hào)）文件中人才引進(jìn)資格條件的人員，享受相應(yīng)政策待遇（附件9）。

 

2.報(bào)考縣（市）區(qū)事業(yè)單位人員，按當(dāng)?shù)卣呦硎芟鄳?yīng)待遇。

 

3.報(bào)考企業(yè)人員可直接與企業(yè)對(duì)接相應(yīng)待遇。

 

七、有關(guān)事項(xiàng)與要求

 

1.本次人才引進(jìn)工作將嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家、黑龍江省、佳木斯市有關(guān)工作要求，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注“才聚三江”公眾號(hào)、佳木斯先鋒網(wǎng)、春風(fēng)人才網(wǎng)發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解引進(jìn)工作進(jìn)程，保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因錯(cuò)過(guò)引進(jìn)過(guò)程的任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

 

2.違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。

 

3.本次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

本公告未盡事宜由2023年度“黑龍江人才周”佳木斯市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

考務(wù)咨詢電話：0454-3986580

 

咨詢時(shí)間：8:30-11:30  13:30-17:00（工作日）

 

 

附件：1.2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)暨佳木斯市“才聚三江”市本級(jí)事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表

 

2.2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)暨佳木斯市“才聚三江”縣（市）區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表

 

3.2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)暨佳木斯市“佳人聚佳”市本級(jí)事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表

 

4.2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)暨佳木斯市“佳人聚佳”縣（市）區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表

 

5.2023年度“黑龍江人才周”佳木斯市企業(yè)招聘崗位計(jì)劃表

 

6.在校思想政治考核表

 

7.在校證明

 

8.單位同意報(bào)考證明

 

9.關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)若干政策的意見(jiàn)（佳發(fā)〔2019〕12號(hào)）（節(jié)選）

 

 

2023年度“黑龍江人才周”

 

佳木斯市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

2023年11月4日