為做好齊齊哈爾市應(yīng)急管理局所屬參公事業(yè)單位齊齊哈爾市地震監(jiān)測(cè)中心急需崗位補(bǔ)充工作人員工作（以下簡(jiǎn)稱補(bǔ)充工作），制定本公告。

 

齊齊哈爾市地震監(jiān)測(cè)中心（以下簡(jiǎn)稱市地震監(jiān)測(cè)中心），隸屬于齊齊哈爾市應(yīng)急管理局（以下簡(jiǎn)稱市應(yīng)急管理局），參照公務(wù)員法管理的正處級(jí)事業(yè)單位，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全市地震監(jiān)測(cè)、預(yù)測(cè)和預(yù)警工作，負(fù)責(zé)全市地震臺(tái)網(wǎng)（站）及信息系統(tǒng)建設(shè)和管理，負(fù)責(zé)全市震情值守和震情速報(bào)，開展震情趨勢(shì)研判和會(huì)商等工作。

 

一、補(bǔ)充工作人員范圍

 

齊齊哈爾市各縣（市、區(qū)）行政區(qū)劃內(nèi)的實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)中，已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員；齊齊哈爾市各縣（市、區(qū)）行政區(qū)劃內(nèi)的參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位中，已進(jìn)行參公登記備案且在編在崗的工作人員；上級(jí)機(jī)關(guān)（單位）設(shè)在齊齊哈爾市各縣（市、區(qū)）行政區(qū)劃內(nèi)的垂直管理單位或派出機(jī)構(gòu)中符合上述條件的人員也可報(bào)名。

 

聘任制公務(wù)員，不在本次補(bǔ)充工作人員范圍內(nèi)。

 

二、補(bǔ)充職位、人數(shù)

 

　　計(jì)劃補(bǔ)充工作人員2人。具體職位詳見(jiàn)《齊齊哈爾市應(yīng)急管理局所屬參公事業(yè)單位急需崗位補(bǔ)充工作人員職位計(jì)劃》（附件1）。

三、報(bào)名資格條件

 

報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件：

 

（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

 

（二）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

 

（三）一般應(yīng)當(dāng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷；

 

（四）一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，近3年年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次;

 

（五）年齡35周歲以下（1987年11月7日及以后出生）；

 

（六）具有大學(xué)本科及以上文化程度,并取得與報(bào)考學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位；

 

（七）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

（八）符合補(bǔ)充工作人員職位要求的職級(jí)層次；

 

（九）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

 

（一）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

（二）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門單位審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

 

（四）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

 

（五）按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

 

（六）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

 

（七）干部人事檔案存疑或尚未認(rèn)定清楚的；

 

（八）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;

 

報(bào)名人員不得報(bào)名任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)名與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

 

關(guān)于服務(wù)年限、任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等期限的計(jì)算截止日期為報(bào)名結(jié)束的最后一日。

 

四、實(shí)施步驟

 

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月7日至11月13日（上午8:30—11:30，下午13:30—16:30），節(jié)假日休息，逾期不再受理。

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：齊齊哈爾市黨政辦公中心8號(hào)樓7樓715室（齊齊哈爾市龍沙區(qū)卜奎南大街297號(hào)）。

 

各縣（市、區(qū)）所轄單位的報(bào)名人員，報(bào)名前須征得所在單位黨組（黨委）和當(dāng)?shù)亟M織部門同意；上級(jí)機(jī)關(guān)（單位）設(shè)在各縣（市、區(qū)）行政區(qū)劃內(nèi)的垂管單位或派出機(jī)構(gòu)的報(bào)名人員，須征得具有干部管理權(quán)限的黨組（黨委）或其組織（人事）部門同意。

 

報(bào)名人員所在單位黨組（黨委）和有關(guān)組織（人事）部門應(yīng)切實(shí)履行把關(guān)責(zé)任，充分考慮人選的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)和一貫表現(xiàn)，對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，不得同意報(bào)名。

 

（二）報(bào)名須提供的材料

 

1.《齊齊哈爾市應(yīng)急管理局所屬參公事業(yè)單位急需崗位補(bǔ)充工作人員報(bào)名表》（附件2）；

 

2.本人身份證、畢業(yè)證書和與報(bào)考學(xué)歷相對(duì)應(yīng)學(xué)位證書的原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在“學(xué)信網(wǎng)”下載，須在有效期內(nèi)）；

 

3.本人所在單位或有干部管理權(quán)限組織人事部門蓋章的《錄用通知書》《落編單》《干部任免審批表》（須體現(xiàn)現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)和完整的工作簡(jiǎn)歷）《公務(wù)員登記表》或《參公登記表》、最新的《干部基本信息審核認(rèn)定表》（全省“回頭看”）復(fù)印件；

 

4.本人近期2寸免冠彩色照片2張。

 

（三）資格審查 

 

1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)向市應(yīng)急管理局提交報(bào)名需要的相關(guān)材料，提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

 

2.市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員提供的材料及有關(guān)佐證進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。

 

3.資格審查貫穿補(bǔ)充工作的全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名資格條件或職位資格條件的，市應(yīng)急管理局均可取消其報(bào)名資格或者錄用資格。

 

4.報(bào)名人員需隨時(shí)關(guān)注齊齊哈爾市政府網(wǎng)站發(fā)布的公告或通知，保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)向市應(yīng)急管理局申報(bào)，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)任何環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

 

（四）考試

 

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由市應(yīng)急管理局具體組織實(shí)施。原則上同一職位計(jì)劃補(bǔ)充人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例方可進(jìn)行筆試。經(jīng)市應(yīng)急管理局受理報(bào)名程序后未達(dá)到比例要求的，原則上縮減或取消該職位的補(bǔ)充人數(shù)計(jì)劃。特殊情況，經(jīng)市應(yīng)急管理局黨委集體研究并報(bào)市委組織部同意后，可對(duì)筆試開考比例適當(dāng)調(diào)整。

 

總成績(jī)按100分計(jì)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

 

1.筆試。筆試采用閉卷形式，分值為100分。重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力，以及機(jī)關(guān)工作必備或招錄職位要求的基本能力素質(zhì)。

 

（1）時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證發(fā)放等事宜報(bào)名審核通過(guò)后另行通知。

 

（2）要求：筆試當(dāng)天報(bào)名人員須攜帶有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。報(bào)名人員未按指定時(shí)間地點(diǎn)參加筆試的，按自愿放棄筆試資格及后續(xù)各環(huán)節(jié)資格處理。

 

2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。分值為100分，低于60分人員不得確定為考察人選。重點(diǎn)考察綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、組織計(jì)劃能力等。

 

（1）確定面試人選。市應(yīng)急管理局根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照職位計(jì)劃補(bǔ)充人數(shù)3倍比例確定進(jìn)入面試人選。若按比例確定的最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員一同進(jìn)入面試。如未達(dá)到規(guī)定面試比例，原則上可縮減該職位的補(bǔ)充人數(shù)計(jì)劃。特殊情況，經(jīng)市應(yīng)急管理局黨委集體研究并報(bào)市委組織部同意后，可適當(dāng)降低面試開考比例。

 

（2）時(shí)間、地點(diǎn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由市應(yīng)急管理局另行通知進(jìn)入面試人選。未按指定時(shí)間地點(diǎn)參加面試的人員按自愿放棄面試資格及后續(xù)各環(huán)節(jié)資格處理。

 

（五）考察與體檢

 

原則上采取差額考察的辦法，根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序按照考察人數(shù)與計(jì)劃補(bǔ)充人數(shù)一般不高于2:1的比例確定考察人選。若按比例確定的考察人選最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員一同進(jìn)入考察范圍。

 

1.考察?？疾旃ぷ饔墒袘?yīng)急管理局組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，并據(jù)實(shí)形成書面考察材料?？疾觳扇€(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。考察對(duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)在基層一線窗口單位工作的考察對(duì)象，注重聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)。

 

2.體檢。體檢工作由市應(yīng)急管理局組織實(shí)施，費(fèi)用由報(bào)名人員本人自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

 

（六）確定擬錄用人員與公示

 

1.市應(yīng)急管理局黨委根據(jù)考察（體檢）情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論確定擬錄用人員，并在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站公示，公示期不少于5個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

 

2.公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，報(bào)市委組織部備案；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)組織（人事）部門。

 

五、紀(jì)律監(jiān)督

 

1.報(bào)名人員存在提供虛假報(bào)名材料、偽造變?cè)煊嘘P(guān)證件或材料、惡意報(bào)名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，記入市公務(wù)員主管部門誠(chéng)信檔案，并由市應(yīng)急管理局向報(bào)名人員所在單位或具有干部管理權(quán)限的組織人事部門反饋。

 

2.有下列情形之一的，由公務(wù)員主管部門視情況予以責(zé)令糾正或者宣布無(wú)效；根據(jù)情節(jié)輕重，依規(guī)依紀(jì)依法追究負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員責(zé)任，涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理：

 

（1）不按照規(guī)定的編制限額、職數(shù)和職位要求進(jìn)行的；

 

（2）不按照規(guī)定的任職資格條件和程序進(jìn)行的；

 

（3）未經(jīng)授權(quán)，擅自出臺(tái)、變更補(bǔ)充工作人員工作政策，造成不良影響的；

 

（4）補(bǔ)充工作人員工作中徇私舞弊的；

 

（5）發(fā)生泄露試題、違反考試紀(jì)律以及其他影響公平、公正行為的。

 

3.市應(yīng)急管理局補(bǔ)充工作存在應(yīng)當(dāng)回避情形的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市應(yīng)急管理局有關(guān)人員存在失職瀆職、徇私舞弊、違反既定程序或組織紀(jì)律等違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題線索，由市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組受理舉報(bào)并核查，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話：0452-2798627。

 

六、特別提醒

 

1.原則上報(bào)名人員應(yīng)按照補(bǔ)充工作職位明確的職級(jí)層次平級(jí)報(bào)考，錄用后兌現(xiàn)相應(yīng)職級(jí)待遇，須服從齊齊哈爾市應(yīng)急管理局崗位分配。

 

2.考察（體檢）人選放棄資格的，須在考察（體檢）前或考察（體檢）結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

 

3.本次補(bǔ)充工作人員工作不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

4.本公告由市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

 

附件1：齊齊哈爾市應(yīng)急管理局所屬參公事業(yè)單位急需崗位補(bǔ)充工作人員職位計(jì)劃

附件2：齊齊哈爾市應(yīng)急管理局所屬參公事業(yè)單位急需崗位補(bǔ)充工作人員報(bào)名表

 

齊齊哈爾市應(yīng)急管理局

 

2023年11月6日