考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為40%，即考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，考試總成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位數(shù)（四舍五入）。

 

　　1.筆試

 

　　筆試試題采用人社部人事考試中心統(tǒng)一命制的事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試聯(lián)考試題，考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，兩科滿分均為150分，采取閉卷方式進(jìn)行?？荚囶悇e分為綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五類。試卷形式為五類試卷，每類試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本。所有應(yīng)聘人員均須參加相應(yīng)類別的兩科考試，具體考試形式參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》，可在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)“常用下載”欄目查閱。

 

　?。?）科目及時(shí)間

 

　　筆試時(shí)間：2024年3月30日（星期六）上午。

 

　　08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

 

　　10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

 

　　筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件（含臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場(chǎng)，其他證件無(wú)效。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員須自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。根據(jù)考試題型的不同要求，參加《綜合應(yīng)用能力》“自然科學(xué)專技類（C類）”考試的考生，作答時(shí)可能需要直尺（應(yīng)為無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺），請(qǐng)參加《綜合應(yīng)用能力》“自然科學(xué)專技類（C類）”考試的考生攜帶以備使用。其他與考試無(wú)關(guān)物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)，違者按有關(guān)規(guī)定處理。選擇參加《綜合應(yīng)用能力》“醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）”考試的考生應(yīng)注意：該科目由醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和招聘崗位專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力兩個(gè)部分組成，其中，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)所有應(yīng)試人員必答；招聘崗位專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力部分具體分為中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)、公共衛(wèi)生管理六個(gè)類別，應(yīng)試人員應(yīng)根據(jù)報(bào)考崗位選做相應(yīng)類別的試題。

 

　?。?）筆試成績(jī)計(jì)算

 

　　筆試成績(jī)（滿分150分）=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（150分）》×30%+《綜合應(yīng)用能力（150分）》×70%

 

　　筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)×2/3+政策性加分。

 

　　筆試總成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位數(shù)（四舍五入）。本次考試筆試總成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線人員不能進(jìn)入面試。

 

　　（3）成績(jī)查詢

 

　　成績(jī)查詢時(shí)間為2024年5月中旬。查詢通知將在齊齊哈爾市就業(yè)和人力資源服務(wù)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://qqhr-rc.org.cn/）事業(yè)單位公開招聘專欄發(fā)布，對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的考生，可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi)，持本人準(zhǔn)考證、身份證到齊齊哈爾市人事考試中心（地址：齊齊哈爾市建華區(qū)卜奎大街144號(hào)，聯(lián)系電話0452-2576338）申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核。其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。

 

　　筆試結(jié)束七日內(nèi)，將在齊齊哈爾市就業(yè)和人力資源服務(wù)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://qqhr-rc.org.cn/）事業(yè)單位公開招聘專欄發(fā)布擬享受筆試政策加分人員參加現(xiàn)場(chǎng)審核通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。對(duì)審核通過(guò)人員，將在齊齊哈爾市就業(yè)和人力資源服務(wù)網(wǎng)站面向社會(huì)公示。未按時(shí)提供相關(guān)有效證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格。

 

　　2.面試

 

　　面試具體工作安排將在齊齊哈爾市就業(yè)和人力資源服務(wù)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://qqhr-rc.org.cn/）事業(yè)單位公開招聘專欄發(fā)布，以通知為準(zhǔn)。

 

　?。?）確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人選

 

　　根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人數(shù)，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1；若高于5:1比例，以筆試《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者優(yōu)先。如面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1的比例，可按規(guī)定縮減、取消招聘崗位或降低面試開考比例等（具體以面試公告為準(zhǔn)）。

 

　?。?）面試人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

 

　　擬進(jìn)入面試人員須參加資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

 

　?、賵?bào)名信息表（報(bào)名網(wǎng)站下載）；

 

　?、谟行Ь用裆矸葑C；

 

　?、蹖W(xué)歷（學(xué)位）證書，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料；已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育行政主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年上半年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程且成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)放”的書面證明，以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；放寬年齡條件的，須提供相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書；

 

　?、苷衅笉徫灰蟮钠渌C書或證明材料，如戶籍證明、資格證、工作經(jīng)歷證明（計(jì)算時(shí)間截止到2024年1月21日）等。

 

　　凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，均視為復(fù)審不合格，取消報(bào)考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)報(bào)考同一崗位考生筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行公示，成績(jī)相同的，以綜合應(yīng)用能力成績(jī)得分高者優(yōu)先。

 

　　擬進(jìn)入面試人員名單在齊齊哈爾市就業(yè)和人力資源服務(wù)網(wǎng)站（http://www.qqhr-rc.org.cn）事業(yè)單位公開招聘專欄上公示3個(gè)工作日。

 

　?。?）面試內(nèi)容及方式

 

　　面試可根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化面談、試講、實(shí)操等方式進(jìn)行，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，滿分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入），低于60分者不予聘用。考官由不少于7人（單數(shù)）專家組成，現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

 

　　面試后根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照考試總成績(jī)從高分到低分1：1比例等額確定進(jìn)入考核人選。并于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在齊齊哈爾市就業(yè)和人力資源服務(wù)網(wǎng)站（http://www.qqhr-rc.org.cn）事業(yè)單位公開招聘專欄網(wǎng)站公布擬進(jìn)入考核人員名單（含相關(guān)人員考試總成績(jī)）。

 

　　當(dāng)考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，應(yīng)以原始折合分?jǐn)?shù)（不四舍五入）進(jìn)行比較名次，如依然并列，依次以筆試總成績(jī)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)高者優(yōu)先。若還存在并列，則進(jìn)行加試，具體加試事宜另行公布。

 

　?。ㄈ┛己伺c體檢

 

　　1.考核

 

　　考核主要是對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實(shí)前暫緩聘用程序。對(duì)考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

 

　　2.體檢

 

　　考核合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格人員，招聘組織實(shí)施單位提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由招聘組織實(shí)施單位會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。

 

　　考核、體檢不合格者，不予聘用。因考核或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细窬€上考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分（若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次以筆試總成績(jī)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)高者優(yōu)先。如依然并列，則進(jìn)行加試，加試事宜另行公布）等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后補(bǔ)充公示。

 

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