黑龍江
2024年黑龍江齊齊哈爾市民政局所屬事業(yè)單位招聘公告
http://www.jinglongming.com 2024-03-29 14:27 來源:齊齊哈爾市人民政府
2024年度“市委書記進(jìn)校園”齊齊哈爾市民政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
按照省委組織部、省教育廳及省人力資源和社會保障廳聯(lián)合開展2024年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動安排,為進(jìn)一步加強(qiáng)齊齊哈爾市民政局所屬事業(yè)單位職工隊伍建設(shè),解決專業(yè)人才短缺問題,按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》,經(jīng)市委編委核準(zhǔn),擬公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘單位簡介
1.齊齊哈爾民康醫(yī)院隸屬于齊齊哈爾市民政局,位于齊齊哈爾市建華區(qū)民康路9號,本單位為市財政全額撥款公益一類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級。主要承擔(dān)收養(yǎng)、救助符合城鄉(xiāng)特困供養(yǎng)條件的精神障礙患者和智力殘疾人,收治重癥精神障礙患者。負(fù)責(zé)為收養(yǎng)、救助和收治對象提供救治、護(hù)理、康復(fù)和日間照料等服務(wù)。
2.齊齊哈爾市第一社會福利院隸屬于齊齊哈爾市民政局,位于齊齊哈爾市建華區(qū)游覽路99號,本單位為市財政全額撥款公益一類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為副處級。主要工作職責(zé)是面向社會提供公益服務(wù)的職能,承擔(dān)市轄區(qū)特困供養(yǎng)人員及市救助服務(wù)中心轉(zhuǎn)送的符合入院條件的流浪乞討人員的收養(yǎng)任務(wù),為上述人員提供衣食住行、醫(yī)療康復(fù)、文化娛樂、喪葬等必要服務(wù)。
二、招聘計劃及條件
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本次計劃招聘工作人員2人,具體崗位和要求詳見:《2024年度齊齊哈爾市民政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法、法律,品行端正;
2.具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)、品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)成績優(yōu)秀;
3.具備勝任崗位要求的理論基礎(chǔ)、文化知識和適應(yīng)崗位需要的身體條件;
4.具體崗位年齡要求詳見計劃表(年齡、政策性加分計算時間截止為2024年3月28日);
5.具備崗位所需的其他條件(詳見招聘計劃表);
6.有下列情形之一的人員不得報考:
?。?)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
?。?)在各類招考過程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
?。?)報考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位;
?。?)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、實施步驟
本次招聘工作由市紀(jì)委監(jiān)委派駐市民政局紀(jì)檢組對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:0452-2794433。
(一)報名
1.報名時間及方式
?。?)網(wǎng)絡(luò)報名
時間:3月30日--4月20日
齊齊哈爾市第一社會福利院護(hù)士崗位報名郵箱:qsdyshfly@126.com
齊齊哈爾民康醫(yī)院財務(wù)崗位報名郵箱:qqharmkyy@126.com
(2)現(xiàn)場報名
時間:4月20日上午(9:00-12:00)
地點:齊齊哈爾大學(xué)
2.資格審查材料
?。?)《2024年度齊齊哈爾市民政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)(照片處需有1寸彩色免冠近期證件照);
?。?)有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、部分崗位需要的資格證書(海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證原件);
?。?)2024年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,需提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;
?。?)報名表上填寫符合加分政策佐證材料;
注:網(wǎng)絡(luò)報名需上傳以上材料照片或掃描件,現(xiàn)場報名需攜帶原件及復(fù)印件。
3.報名注意事項
?。?)報考人員只限報一個崗位;
?。?)報考人員需持有效身份證報名;
(3)報考崗位人數(shù)達(dá)不到1:3的比例,將取消該招聘崗位。急需的崗位報考人數(shù)達(dá)不到1:3的或無人報考出現(xiàn)空崗,經(jīng)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,呈報招聘方案核準(zhǔn)備案部門批準(zhǔn)可適當(dāng)降低比例或部分變更招聘計劃,并發(fā)布補(bǔ)充公告;
(4)2024年畢業(yè)生應(yīng)在2024年8月31日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證,如不能按時取得則取消其聘用資格,按自動放棄處理;
(5)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;
?。?)依據(jù)黑財稅〔2020〕3號文件要求,筆試每人每科收取45元考務(wù)費,在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時以現(xiàn)金形式收取,考試結(jié)束后由市民政局統(tǒng)一出具正規(guī)收據(jù);
?。?)考生請關(guān)注“鶴城民政”微信公眾號,相關(guān)考試信息將在公眾號上發(fā)布(領(lǐng)取準(zhǔn)考證方式及時間、筆試及面試等信息);
?。?)符合黑龍江省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(黑政發(fā)〔2009〕30號)、《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)和《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號)文件相關(guān)加分政策的考生,可以享受加分政策。其中:“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復(fù)印件各1份;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供勞動就業(yè)局出具的相關(guān)證明、勞動合同原件及復(fù)印件一式1份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件各1份;疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員須出具所在單位及當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門認(rèn)定意見各1份。如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備幾個加分條件的考生,只取最高加分項目,不累計加分。
(9)資格審查貫穿招聘全過程??忌攀爻兄Z,如實提交有關(guān)信息和材料,凡不符合報考資格、弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報考的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格,后果自負(fù)。
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本次招聘堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試、面試分值各為100分(采取四舍五入的方法保留小數(shù)點后兩位)。筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%,總成績=筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。
1.筆試
筆試采取標(biāo)準(zhǔn)化閉卷考試的方式進(jìn)行,考試時間為90分鐘。筆試內(nèi)容為公共科目,主要測試政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時事、科技人文、行政管理、職業(yè)能力等內(nèi)容。
筆試結(jié)束后,按照筆試(含政策加分)成績由高分到低分的順序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,達(dá)不到1:3的,經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意,可適當(dāng)降低比例。若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。面試人員名單公示3個工作日。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的思維、表達(dá)能力、判斷分析、解決問題能力等,面試時間為15分鐘。
設(shè)面試考官組,每組由7名考官組成??忌扇奢喅楹炐问?,當(dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。面試成績由考官現(xiàn)場打分,工作人員現(xiàn)場計分,去掉一個最高分和一個最低分后,計算平均分(保留兩位小數(shù)),面試成績當(dāng)場公布。面試成績達(dá)不到60分者不予聘用。
面試結(jié)束后,將考試總成績對外公示3個工作日,并按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核人員名單。
若崗位考試總成績相同,則按照下列順序進(jìn)入考核:(1)符合黑龍江省報考事業(yè)單位相關(guān)優(yōu)先聘用政策的考生;(2)面試成績高者;(3)學(xué)歷高者。
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對入圍人選進(jìn)行考察并審核檔案,深入了解人選的德才素質(zhì)和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況,并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查,確定擬聘用人選。
對考核合格人員進(jìn)行體檢(體檢費用考生自理),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的,不得聘用,空出的崗位按同崗位考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
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考試、考核、體檢合格后,擬聘用人員在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站公示7個工作日,公示期滿無異議的,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員公示期滿結(jié)束后,如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
事業(yè)單位公開招聘工作人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),一般不超過6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過12個月),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后,由所在單位進(jìn)行試用期考核,考核合格的正式辦理相關(guān)聘用手續(xù),考核不合格的取消聘用資格。
?。ㄎ澹┫嚓P(guān)待遇及要求
1.被聘用人員納入齊齊哈爾市機(jī)構(gòu)編制管理,享受一類事業(yè)編在編人員相應(yīng)待遇。
2.被聘用人員的聘用崗位及職稱兌現(xiàn),由聘用單位結(jié)合實際崗位職數(shù)設(shè)置等情況確定。
3.有最低服務(wù)年限(含試用期)的崗位,最低服務(wù)期不得低于5年,期間不得通過考試(遴選)、調(diào)動、借調(diào)等方式離開本單位。
四、考試紀(jì)律
報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求,服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)規(guī)定,由相關(guān)部門對其進(jìn)行處理。
本公告由齊齊哈爾市民政局負(fù)責(zé)解釋與實施,未盡事宜由市民政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。
五、咨詢方式及時間
咨詢電話:0452-2794306;
咨詢時間:9:00--11:00、13:30--16:30(工作日)
齊齊哈爾市民政局
2024年3月28日
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