東北石油大學(xué)2024年公開招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（黑人社發(fā)[2014]63號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)[2015]32號(hào)）及《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)[2015]66號(hào)）等相關(guān)文件要求，結(jié)合我校實(shí)際需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員并解決事業(yè)單位編制。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

 

　　學(xué)校簡(jiǎn)介內(nèi)容詳見東北石油大學(xué)主頁（http://www.nepu.edu.cn/）。

 

　　二、招聘原則

 

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公平、公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。

 

　　三、招聘計(jì)劃

 

　　詳見附件1：東北石油大學(xué)2024年公開招聘工作人員用人計(jì)劃。

 

　　四、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具有堅(jiān)定的政治方向，堅(jiān)持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和理論水平。

 

　　2.身心健康，具有良好的師德師風(fēng)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，具備所聘崗位需要的文化素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)（學(xué)術(shù)研究能力）或?qū)I(yè)技能。

 

　　3.應(yīng)聘人員須獲得報(bào)名崗位所需的學(xué)歷和學(xué)位，如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，則取消錄用資格，按自動(dòng)放棄處理。國(guó)（境）外大學(xué)畢業(yè)并取得學(xué)位的，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

 

　　4.博士研究生學(xué)歷年齡原則上不超過35周歲（1988年4月3日至2006年4月2日）；博士研究生學(xué)歷并且具有招聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員年齡不超過40周歲（1983年4月3日至2006年4月2日）；博士研究生學(xué)歷并且具有招聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱人員，部分崗位可適當(dāng)放寬年齡限制（特殊情況詳見計(jì)劃表中其他要求）。

 

　　（二）有下列情況之一者不得報(bào)考

 

　　1.受過刑事處罰或被開除公職的。

 

　　2.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過以上處分的。

 

　　3.存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問題的。

 

　　4.正在接受立案審查的。

 

　　5.在各類招考過程中被認(rèn)定有考試舞弊行為的。

 

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

 

　　五、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月3日至2024年5月31日。

 

　　2.報(bào)名方式：需通過學(xué)校人事處報(bào)名應(yīng)聘。本次報(bào)名采取電子郵件的報(bào)名方式，報(bào)名電子郵箱rcjlzx333@126.com。

 

　　3.報(bào)名提交材料

 

　　（1）東北石油大學(xué)2024年公開招聘工作人員信息表（附件2）；

 

　　（2）東北石油大學(xué)公開招聘工作人員政審表（附件3）；

 

　　（3）二代身份證正、反面；

 

　?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表（非應(yīng)屆人員無需提供）；

 

　?。?）本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明）；港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

 

　　（6）外語等級(jí)證書及其他所需證書和科研成果，其中SCI、SSCI、EI收錄論文需提供檢索證明，明確標(biāo)注大類分區(qū)；科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料；

 

　?。?）應(yīng)聘崗位所需其他材料。

 

　　以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報(bào)名電子郵箱（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘學(xué)院+崗位代碼+所學(xué)專業(yè)”）。

 

　　（二）資格審查

 

　　學(xué)校各用人單位對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，人事處對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審。資格審查期間，應(yīng)聘人員可以與東北石油大學(xué)人事處人才交流中心咨詢。對(duì)審查結(jié)果有異議的，可與東北石油大學(xué)人才引進(jìn)工作小組聯(lián)系，聯(lián)系電話：0459-6503262。

 

　?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

 

　　1.確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)：由各用人單位或人事處通知公布。

 

　　2.確認(rèn)材料：報(bào)名提交材料原件及復(fù)印件一份。

 

　　3.應(yīng)聘人員需對(duì)所提供的材料負(fù)責(zé)，并簽訂材料真實(shí)承諾書；對(duì)于提供材料不齊或未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

 

　　4.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)核查后，證書、成果材料、證明等原件返還應(yīng)聘人員本人，復(fù)印件存檔備查。

 

　　（四）考核

 

　　1.考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　2.博士崗位考核形式和內(nèi)容

 

　?。?）應(yīng)聘博士崗位的人員只進(jìn)行面試。不能按時(shí)參加考試的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

 

　?。?）面試：教師崗位主要采取試講與答辯、實(shí)踐操作、學(xué)術(shù)科研成果測(cè)評(píng)等相結(jié)合的考核方式。面試滿分為100分，成績(jī)低于60分者或面試評(píng)委中超過三分之二（含）的評(píng)委評(píng)定的分?jǐn)?shù)在60分及以下的，視為不合格，取消錄用資格。

 

　?。?）總成績(jī)計(jì)算方式：

 

　　應(yīng)聘博士崗位人員：總成績(jī)=面試合格人員的面試成績(jī)；總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　?。?）按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分等額確定擬錄用人選，若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，以學(xué)術(shù)成果高者優(yōu)先。

 

　　六、考核與體檢

 

　　按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢和考核人選，重點(diǎn)進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、檔案、心理情況和工作實(shí)績(jī)等考核，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查，并對(duì)擬錄用人員人事檔案進(jìn)行審查，不合格者取消錄用資格。

 

　　學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用，體檢費(fèi)用自理。對(duì)于隱瞞重大疾病，以欺瞞方式通過學(xué)校體檢的，不予聘用，已經(jīng)聘用的，與學(xué)校簽訂的聘用合同視為無效，學(xué)校將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)法律規(guī)定依法追責(zé)。

 

　　應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后，可以依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　七、公示

 

　　根據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果，確定擬錄取人員。學(xué)校在人事處網(wǎng)站人才招聘欄（http://rsc.nepu.edu.cn/）上對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　八、聘用

 

　　對(duì)公示期滿無異議的，學(xué)校按有關(guān)要求與擬聘人員辦理相關(guān)手續(xù)。招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)考核不合格的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

 

　　九、享受待遇

 

　　被錄用在教學(xué)科研崗位的博士按《東北石油大學(xué)高層次人才引進(jìn)管理辦法》（詳見http://rsc.nepu.edu.cn/info/1030/1765.htm或附件4）享受相應(yīng)待遇。

 

　　學(xué)校全年歡迎國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才申報(bào)東北石油大學(xué)“歸鴻學(xué)者”支持計(jì)劃，成功入選的按相關(guān)規(guī)定享受待遇；未最終入選的，可按照《東北石油大學(xué)高層次人才引進(jìn)管理辦法》相關(guān)規(guī)定享受人才引進(jìn)待遇。學(xué)校每年組織“歸鴻學(xué)者”評(píng)審1-2次；對(duì)于特別優(yōu)秀的人才，學(xué)校設(shè)立綠色通道，根據(jù)工作需要安排評(píng)審時(shí)間。（《東北石油大學(xué)“歸鴻學(xué)者”支持計(jì)劃實(shí)施辦法》詳見網(wǎng)址：http://rsc.nepu.edu.cn/info/1030/2502.htm或咨詢?nèi)瞬沤涣髦行?，咨詢電話?459-6504989）

 

　　十、幾點(diǎn)說明

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員須對(duì)個(gè)人提交的材料負(fù)責(zé)。擬聘用人員凡提供的材料不實(shí)，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

 

　?。ǘ╀浻萌藛T須服從學(xué)校對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

 

　?。ㄈ槲齼?yōu)秀青年人才來黑龍江干事創(chuàng)業(yè)，學(xué)校對(duì)急需緊缺學(xué)科博士和A類及以上層次博士開通招聘綠色通道，可根據(jù)需要適時(shí)安排面試等環(huán)節(jié)考核。隨時(shí)歡迎優(yōu)秀青年博士研究生、各類高層次人才報(bào)名咨詢。

 

　?。ㄋ模┰瓌t上應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于獲得畢業(yè)證、學(xué)位證之日起一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù)，往屆畢業(yè)生應(yīng)于公示期滿一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù)，特殊情況經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可延后辦理報(bào)到。

 

　　十一、聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系電話：0459-6504989

 

　　聯(lián)系人：徐世博，呂恬，張欣悅

 

　　電子郵件：rcjlzx333@126.com

 

　　十二、監(jiān)督方式

 

　　人事處監(jiān)督電話：0459-6503262

 

　　紀(jì)委辦公室電話：0459-6503266

 

　　本公告由東北石油大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件【附件2：東北石油大學(xué)公開招聘工作人員信息表.doc】

 

　　附件【附件3：東北石油大學(xué)公開招聘人員政審表.doc】

 

　　附件【附件4：東北石油大學(xué)高層次人才引進(jìn)管理辦法.pdf】

 

　　附件【附件1：東北石油大學(xué)2024年公開招聘工作人員用人計(jì)劃.xls】