考試采取筆試、業(yè)績考核、面試相結(jié)合的方式進行，原則上按照通過資格審查的報名參考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)2:1開考，如報考人數(shù)較少，可視具體情況適當(dāng)放寬。報考人員憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加考試。

 

　　1.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。2024年6月6日，由報考人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)到縣委組織部801室統(tǒng)一領(lǐng)取本鄉(xiāng)鎮(zhèn)考生筆試準(zhǔn)考證。

 

　　2.筆試。筆試試卷成績100分，占總成績的30%。

 

　　筆試內(nèi)容突出農(nóng)村（社區(qū)）工作特點，重點測試報考人員對中央和省市縣有關(guān)政治理論、農(nóng)業(yè)農(nóng)村（社區(qū)）工作、黨內(nèi)有關(guān)條例法規(guī)等方面的理解、運用和分析解決基層問題等能力。

 

　　筆試時間擬定于2024年6月7日；具體考試時間、地點及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

 

　　3.業(yè)績考核。業(yè)績考核共100分，占總成績的40%。

 

　　面向村黨組織書記招聘工作：由縣委組織部牽頭組成考核組，通過實地檢查、召開座談會、個別訪談、群眾測評等方式，考核報考人員2019年以來的工作業(yè)績情況，全面準(zhǔn)確掌握報考人員各方面的情況和表現(xiàn)。面向社區(qū)黨組織書記招聘工作：綜合黑河市基層治理領(lǐng)導(dǎo)小組近5年的城市社區(qū)服務(wù)工作考評情況對報名人員進行業(yè)績考核。

 

　　4.擬進入面試人選公示和確認(rèn)。筆試成績和業(yè)績考核成績在遜克縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xunke.gov.cn/）通知公告欄進行公布。根據(jù)筆試和業(yè)績考核折合后的成績總和，由高到低排序，原則上以計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定擬進入面試人選。如未達到2倍比例，筆試及業(yè)績考核成績均達到60分（含60分）可確定為擬進入面試人選，如進入面試范圍最后一名成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大擬進入面試人選范圍。因資格審查不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)報考同一崗位考生筆試和業(yè)績考核總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行公示。

 

　　5.面試。面試共100分，占總成績的30%。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、言語表達能力、舉止儀表等方面的要素情況。面試時間為15分鐘，當(dāng)場公布面試成績。面試成績低于60分者不予聘用。

 

　　面試時間、地點在遜克縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄另行通知。

 

　　6.考試總成績?？荚嚳偝煽円园俜钟嬎?，計算考生考試總成績時，按照所占比例先折合后再進行匯總，業(yè)績考核、筆試、面試及總成績均保留小數(shù)點后兩位?？荚嚳偝煽冊谶d克縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xunke.gov.cn/）通知公告欄進行公布。

 

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　　1.考核。按照招聘崗位1:1的比例按考試總成績由高分到低分確定擬考核人選。若考試總成績相同，分別依據(jù)業(yè)績考核、筆試及面試成績順序，成績高者確定為考核人選。考核堅持實事求是、客觀公正的原則，考核組通過對擬聘用人員所在的單位、社區(qū)、家庭所在地派出所進行調(diào)查了解，對擬聘用人員的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘人員資格進行復(fù)審。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實前暫緩聘用程序；考核不合格者不予聘用。

 

　　2.體檢?？己撕细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格人員，招聘組織實施單位提供一次復(fù)檢機會。復(fù)檢項目由招聘組織實施單位會同復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)確定，考生須按時參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果?？己?、體檢不合格者，不予聘用。因考核或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，可以依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分依次遞補一次。

 

　　（四）公示和聘用

 

　　根據(jù)考試總成績及考核、體檢結(jié)果，對擬聘用人選在遜克縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xunke.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響招聘的問題并查證屬實的，取消聘用資格。聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿后進行考核，考核合格者正式聘用，考核不合格的取消聘用資格。

 

　　五、政策待遇

 

　　辦理人事編制手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同，享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。聘用人員的編制原則上落在本人所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，若聘用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有空編，則統(tǒng)籌全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制予以落編。

 

　　六、管理培養(yǎng)

 

　　縣委組織部對聘用人員進行培訓(xùn)指導(dǎo)，建立個人成長檔案，進行重點管理和跟蹤培養(yǎng)，按照政策要求，聘用人員在原村（社區(qū)）繼續(xù)工作，不得通過調(diào)動、借調(diào)等方式離開村（社區(qū)）工作崗位。在村（社區(qū)）任職期間，不勝任本職工作的，連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。

 

　　七、監(jiān)督管理

 

　　招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）及《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），保證招聘工作公開、公平、公正。

 

　　政策咨詢電話：0456-4453382

 

　　監(jiān)督舉報電話：0456-4462020

 

　　咨詢或舉報時間：工作日8:30-11:30 14:00-17:30

 

　　八、其他要求

 

　　報考人員需時刻關(guān)注遜克縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的通知及公告，除緊急特殊情況，不再通過其他途徑另行通知?？忌璞３滞ㄓ崟惩?，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時與招考部門溝通，因個人原因?qū)е抡锌疾块T無法聯(lián)系到報考人員造成錯過考試任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

 

　　本公告由遜克縣村（社區(qū)）黨組織書記招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：2024年遜克縣村（社區(qū)）黨組織書記招聘事業(yè)單位人員報名登記表

 

　　遜克縣村（社區(qū)）黨組織書記招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2024年5月19日