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2024年黑龍江大慶市林甸縣融媒體中心招聘公告

http://www.jinglongming.com 2024-06-11 15:26 來源：林甸縣人民政府

【字體：大中小】

　　2024年林甸縣融媒體中心公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為滿足用人需求，依據事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，林甸縣融媒體中心面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員，現將具體事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　計劃公開招聘2人（男1人，女1人）。詳見《2024年林甸縣融媒體中心公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。

　　二、招聘條件

　　報考人員須同時具備以下條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?，具有良好的品行和職業(yè)道德；

　?。ㄈ┚哂斜究萍耙陨蠈W歷，學士學位及以上；

　　（四）年齡在18周歲以上，30周歲（含30周歲）以下（以公告發(fā)布之日為準）；

　　（五）報考使用學歷所學專業(yè)需與崗位要求相同，2024年應屆本科畢業(yè)生、2024年應屆碩士研究生應于2024年7月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證，2024年應屆博士研究生應于2024年12月31日前取得畢業(yè)證和學位證，如未能在規(guī)定時間取得相應畢業(yè)證和學位證，取消錄用資格；

　?。┢胀ㄔ捤降燃夁_到一級乙等（含）以上；

　?。ㄆ撸┥眢w健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　?。ò耍┓恼衅竼挝粚徫坏陌才藕驼{整；

　?。ň牛┓险衅笉徫恍枰钠渌麠l件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　（一）不符合崗位招聘條件的人員；

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

　?。ㄈ┈F役軍人；

　?。ㄋ模┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　?。ㄎ澹┍灰婪袨槭怕摵蠎徒鋵ο蟮娜藛T；

　?。┥嫦舆`紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的人員；

　?。ㄆ撸┦芴幏制陂g或者未滿影響期的人員；

　?。ò耍┬落洠ㄆ福┯玫墓珓諉T、事業(yè)單位工作人員，試用期、最低服務期未滿的人員；

　?。ň牛┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　?。ㄊ﹫罂颊卟坏脠罂计赣煤髽嫵伞妒聵I(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　三、報名方法及程序

　　報名采取郵箱報名方式進行，以考生最后提交郵件為準。

　?。ㄒ唬r間：報名時間從發(fā)布公告之日起至2024年6月20日17：00截止（以郵箱收到郵件時間為準）。

　　（二）相關資料下載地址：https://www.lindian.gov.cn/；報名郵箱：ldtvrm2024@163.com。

　　（三）報名者需提供以下資料：

　　《2024年林甸縣融媒體中心公開招聘報名登記表》（附件2）（word電子版）、紙質版簽字后的掃描件或清晰照片；身份證正反面、戶口簿第一頁及本人頁、大學及以上各階段畢業(yè)證、學位證掃描件或清晰照片、普通話水平證書掃描件或清晰照片；《2024年林甸縣融媒體中心公開招聘工作人員考試考生誠信承諾書》（附件3）紙質版簽字后的掃描件或清晰照片；往屆畢業(yè)生另須提供有效期內學信網學歷證書電子注冊備案表（PDF格式），應屆畢業(yè)生另須提供有效期內學信網學籍在線驗證報告（PDF格式），公務員、參照公務員法管理工作人員、國有企業(yè)、事業(yè)單位工作人員另需提供編制所在具有人事管理權限單位出具的加蓋單位公章的《同意報考證明》（附件4）原件掃描件或清晰照片。

　　筆試加分政策按黑政辦發(fā)〔2013〕42號和黑政規(guī)〔2018〕17號文件有關規(guī)定執(zhí)行。服務基層項目人員、退役大學生士兵等群體享受筆試政策性加分，具備多個加分條件的，只取一個最高加分項目，不累計加分。享受筆試加分政策的考生應在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄。

　　政策性加分計算時限截至公告發(fā)布之日（含當日）。符合政策性加分的考生需提供相關證明材料，在開始筆試前，按照林甸縣人民政府網通知進行政策加分現場審核。未按時提供相關證明材料的視為自動放棄加分資格或取消報名資格。對政策加分審核通過人員，將在林甸縣人民政府網面向社會公示。

　　符合加分政策的報考人員需提供身份證原件、復印件，及下列對應證明材料：

　　1、我省“項目生”須提供省級主管部門出具的相關證明及服務協(xié)議、證書等佐證材料（證明應包括姓名、身份證號、項目生類別、服務起始時間、服務單位、服務崗位、考核結果等）；

　　2、我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市級人社部門（含公益性崗位主管部門）及服務單位出具的相關證明及勞動合同等佐證材料（證明應包括姓名、身份證號、公益性崗位工作起始時間、工作單位、工作崗位、考核結果等）；

　　3、由我省各級兵役機關征集入伍的普通高等學校畢業(yè)入伍大學生服現役期滿退役的，須提供批準入伍地的縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室出具的證明材料，退伍證、畢業(yè)證的原件及復印件；

　　離開享受加分政策崗位超過3年的人員，不享受加分政策。加分確認須由報考人員本人現場提供有關材料，不按時確認的視為自動放棄加分資格。

　?。ㄋ模┵Y格審查：由用人單位進行資格審查，資格審查通過人員在林甸政府網站上公示。凡有關材料主要信息不實或未能提供有關材料，影響資格確認結果的將取消報名資格。

　?。ㄎ澹﹫竺⒁馐马?/div>

　　1、報名時間截止后資格審查同時結束，報考人員不能再修改報考信息、不能再提交審核?？忌鷪竺麜r，需要認真閱讀填寫說明，并詳實準確地填寫個人報名信息。如因信息填報不實不能通過資格審核的，造成一切后果由考生自行承擔。

　　2、報考人數與招聘計劃比例原則上不低于3：1。對達不到比例要求的，將取消招聘崗位。

　　四、招聘方法

　　采取筆試與面試相結合的方式進行，考試最終成績于面試結束后3個工作日內在林甸縣人民政府網公布。

　　（一）筆試

　　1、筆試采取閉卷考試，考試時間120分鐘，滿分為100分，成績保留2位小數，四舍五入。主要測試崗位所需專業(yè)知識、職業(yè)素質、綜合能力等。

　　2、筆試總成績。筆試總成績=筆試成績+政策性加分，成績保留2位小數，四舍五入。

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　　1、篩選原則。筆試結束后，根據筆試總成績由高分到低分的順序，按參加面試人數與招聘計劃數3：1的比例確定進入面試人選。若同一崗位入圍線上筆試總成績出現并列，則相應擴大該崗位面試人選數量。

　　進入面試人員，在面試前要進行現場資格確認，現場資格確認時間、地點詳見林甸縣人民政府網通知?，F場資格確認需考生本人提供以下材料：

　?。?）《2024年林甸縣融媒體中心公開招聘報名登記表》；

　?。?）身份證原件及復印件；

　?。?）畢業(yè)證原件及復印件；

　?。?）教育部學歷電子注冊備案表（有效期內）；港澳臺學習和國外留學歸來的考生，須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；

　?。?）普通話水平證書原件及復印件；

　?。?）檔案保管證明（檔案存放在黑龍江省各地人才部門的考生，可在微信小程序中搜索“龍江人才”，點擊登錄→輸入姓名及身份證號→進行人臉識別驗證→我要辦→出具證明，提交審核后生成存檔證明打印即可）；

　?。?）公務員、參照公務員法管理工作人員、國有企業(yè)、事業(yè)單位工作人員需提供編制所在具有人事管理權限單位出具的加蓋單位公章的《同意報考證明》原件及復印件；

　　（8）《2024年林甸縣融媒體中心公開招聘工作人員考試考生誠信承諾書》。

　　凡有關材料主要信息不實或未能按規(guī)定提供上述材料，影響資格確認結果的將取消面試資格，并從該崗位考生中按筆試總成績由高分到低分依次進行遞補。若遞補入圍線出現并列，則相應擴大進入面試資格確認人選數量。

　　經現場資格確認，對進入面試人數與招聘計劃數比例低于3:1的崗位，將取消招聘崗位。

　　2、面試方式。通過上鏡試播、現場采訪和活動主持等形式綜合考察專業(yè)水平。

　　3、面試成績。面試成績滿分為100分，成績保留2位小數，四舍五入，達不到60分者不予聘用。

　　4、面試其他要求。面試時間、地點和有關要求，詳見林甸縣人民政府網。

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　　考試總成績按百分計?？荚嚳偝煽?筆試總成績×50%+面試成績×50%，總成績保留2位小數，四舍五入。

　?。ㄋ模w檢與考核

　　根據考試總成績由高到低，按招聘計劃數與體檢、考核人數1:1的比例確定進入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績出現并列，以面試成績高者確定進入體檢和考核人選。若筆試總成績、面試成績均相同，則采取加試的方式確定進入體檢和考核人選。

　　1、考核。由考察對象提供無劣跡證明、未參與非法邪教組織證明，考核主要是對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應聘人員資格條件，是否具有報考回避的情形等方面的情況進行復查。凡發(fā)現檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前暫緩聘用程序；對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

　　因考核不合格或考生放棄出現的空額，應從報考同一崗位并參加面試且面試成績在合格線上考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　2、體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生承擔?？忌w檢不合格或放棄出現的空額，從報考同一崗位并參加面試且面試成績在及格線以上的考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行考核、體檢。

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　　根據考試總成績、考核與體檢結果，確定擬聘用人選并進行公示。公示期滿，對有問題反映并查實影響聘用的取消聘用資格，由此產生的空缺不予遞補。

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　　1、公示期滿無異議，由用人單位按照事業(yè)單位聘用程序辦理聘用、落編等手續(xù)。被聘用人員試用期為6個月（應屆畢業(yè)生試用期為1年）。試用期滿經用人單位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

　　2、聘用人員最低服務期5年（含試用期），5年服務期內不允許考錄縣外、調轉及離職等，如有違反，視為違約并承擔相應責任。

　　五、有關說明

　　（一）本次招聘中年齡、學歷、學位、資格等時間計算截止到公告發(fā)布之日（含當日）。

　?。ǘ┍敬喂_招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。

　　（三）資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現考生存在弄虛作假、不符合招考條件的，隨時取消應聘資格，問題嚴重者追究法律責任。